珠海科技學院（原吉林大學珠海學院）2022年誠聘中青年杰出人才、重點（緊缺）專業(yè)人才

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珠海科技學院（原吉林大學珠海學院）2022-2023學年招聘啟事

http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/3654.html

珠海科技學院（原吉林大學珠海學院）2022年招聘輔導員

http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/33650.html

一、學校簡介

珠海科技學院（原吉林大學珠海學院）成立于2004年5月18日，2011年獲批學士學位授予單位，2013年與吉林大學簽訂聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)碩士研究生協(xié)議，2021年獲批廣東省碩士學位授予立項建設單位。建校18年來，學校共為社會輸送90000余名本科生、128名聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，已發(fā)展成為全國有影響力、辦學特色鮮明的民辦本科高校，獲評“廣東省文明校園”“中國產(chǎn)學研合作示范基地”“廣東省黨建工作示范高校”“廣東省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學校”等榮譽，連續(xù)7年居于國內(nèi)各大同類院校排行榜榜首，轉(zhuǎn)設后首次參評四大權威世界大學排名之一軟科，位居全國民辦高校第二、廣東省民辦高校第一。2022年學校位居軟科中國大學排名民辦高校排名第四、廣東省第一，至此已連續(xù)兩年蟬聯(lián)廣東省第一。

學校圍繞珠海新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，對標大灣區(qū)建設、服務國家戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化學科專業(yè)布局，現(xiàn)設25個二級學院、66個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟學、法學、文學、理學、工學、醫(yī)學、管理學、藝術學、教育學9大學科門類，擁有省級重點學科3個、市級優(yōu)勢學科3個，擁有聯(lián)合國世界旅游組織旅游教育質(zhì)量認證項目2個、國家級一流本科專業(yè)建設點3個、省級一流本科專業(yè)建設點8個、省級特色專業(yè)13個、轉(zhuǎn)型試點發(fā)展專業(yè)7個。

學校實施人才強校戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化師資隊伍引進機制和培養(yǎng)環(huán)境，組建了一支教學經(jīng)驗豐富、研發(fā)能力較強、德才兼?zhèn)洹⑶趭^敬業(yè)的教師隊伍，其中二級教授22名、博士生導師48名，省級教學名師14名，專任教師中35%具有高級職稱。近五年，學校教師在全國和廣東省高校教師教學競賽中榮獲各級各類獎項56項，學校在中國高等教育學會發(fā)布的《全國普通高校教師教學競賽分析報告（2012—2019）》中位列全國同類院校十強。

學校地處粵港澳大灣區(qū)，坐落于經(jīng)濟特區(qū)之一的廣東省珠海市。校園由聞名世界的設計悉尼奧運會場館的澳大利亞PTW公司按照澳洲濱海建筑風格整體規(guī)劃設計，環(huán)境優(yōu)雅、椰風海韻、空氣清新、風光綺麗，是莘莘學子讀書學習的理想園地，被譽為國內(nèi)最美的大學校園之一。

學校以建設一流創(chuàng)新性、應用型大學為目標，立足灣區(qū)，服務廣東，面向區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求，以本科教育為根本，積極發(fā)展研究生教育，培養(yǎng)思想道德品質(zhì)良好、專業(yè)基礎扎實、富有創(chuàng)新精神、實踐能力強、綜合素質(zhì)好的高層次應用型人才。

二、崗位報名基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀行為和不良從業(yè)記錄；具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守公共秩序，尊重社會公德；

3.忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，認同學校，自覺維護學校聲譽，遵守學校規(guī)章制度；敬業(yè)愛崗，嚴謹治學，團結合作，關心集體，愛護學生，身心健康。

三、各層次人才報名條件及待遇

（一）中青年杰出人才

1.崗位條件

（1）具有與我校專業(yè)設置相近的專業(yè)背景（我校專業(yè)設置查詢：

https://www.zcst.edu.cn/zyjs/list.htm）。

（2）具有博士學位及教授職稱或相當量級的人才。

（3）具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維，近五年取得高水平教學、科研成果較多且主持過國家自然科學基金或國家社會科學基金等項目。

（4）年齡不超過50周歲。

（5）聘任后人事關系、檔案關系須轉(zhuǎn)入我校。

2.引進待遇

（1）根據(jù)綜合考察評價結果，一事一議，固定年薪60-100萬，浮動薪酬根據(jù)實際業(yè)績按照學校獎勵文件規(guī)定另行發(fā)放。

（2）免費提供校內(nèi)教師公寓，特別優(yōu)秀者免費提供共有產(chǎn)權住房一套。

（3）首次聘期5年，達成聘期目標，在我校退休后可享受全額補充養(yǎng)老金。

（二）重點（緊缺）專業(yè)人才

1.招聘崗位

近期招聘專業(yè)范圍為：計算機類、電子類

2.崗位條件

（1）具有博士學位或3年以上企業(yè)管理與技術實踐經(jīng)驗的重點（緊缺）專業(yè)人才。

（2）具有良好的教育背景、發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（3）年齡不超過40周歲。

（4）聘任后人事關系、檔案關系須轉(zhuǎn)入我校。

3.引進待遇

（1）薪酬待遇按學校標準執(zhí)行；根據(jù)學校政策，享受年終績效獎金、年終雙薪等；根據(jù)綜合考察評價結果，可額外提供每年2-10萬的培育經(jīng)費，綜合年薪最高可達38萬+。

（2）首次聘期5年。

四、其它待遇與福利

（一）學校有獨立職稱評審權，符合條件者可優(yōu)先參加學校高級職稱評審。

（二）學校按國家相關規(guī)定提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

（三）學校提供補充養(yǎng)老機制，在學校工作滿一定年限可享受補充養(yǎng)老金，具體以學校文件規(guī)定為準。

（四）戶口可遷入校內(nèi)集體戶口，子女可就讀附近中小學。

（五）工作日可享受教工餐廳優(yōu)惠自助午餐。

（六）免費提供每年一次體檢。

（七）入職后按學校規(guī)定報銷往返面試交通費。

五、不得報名情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；

5.聘用后即構成回避關系的人員；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

六、報名方式

報名方式請點擊鏈接查看詳情：

http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/60664.html

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師、鄭老師

聯(lián)系電話：0756-7626274

Email：rsc@zcst.edu.cn

網(wǎng)址：http://hr.zcst.edu.cn/

微信公眾號：珠科人事（請點擊下方鏈接查看二維碼，掃碼關注）

http://img.gaoxiaojob.com/uploads/image/20221121/20221121172922_48677.png

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來源：高校人才網(wǎng)

http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/60664.html

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