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為響應國家創新驅動發展戰略，吸引和凝聚優秀人才，現將我校博士后研究人員招收工作通知如下：

一、招收條件

1.在國內外取得博士學位，品學兼優、身心健康。

2.具有良好的科研潛質和學術道德。

3.年齡在35周歲以下（管理科學與工程學科40周歲以下）。

4.人事關系轉入我校，全職從事博士后研究工作。

二、招收學科及崗位

1.招收學科：水利工程、土木工程、電氣工程、管理科學與工程等相關學科。

2.崗位類別：創新人才崗位、基礎崗位。

三、在站待遇

1.年薪：創新人才崗位30萬元，基礎崗位20萬元，按月預發80%，剩余部分在出站時績效考核合格后一次性補發。符合學校高層次人才引進 一事一議 條件的，可不受上述崗位限制。

2.租房補貼：1500元/月。學校提供過渡住房的不再享受租房補貼。

3.科研啟動費：創新人才崗位自然科學類10萬元、人文社科類6萬元；基礎崗位自然科學類5萬元、人文社科類3萬元。

4.超額完成崗位目標任務后取得的科技成果可享受學校科技業績獎勵。

5.博士后在站期間可申請師資博士后，師資博士后享受2萬元/年津貼。

6.享受教職工同等保險、落戶、子女入學相關待遇，外籍博士后購買綜合保險。

7.符合相應條件的，可評審對應職稱。

四、進站流程

1.個人申請：申請人聯系博士后合作導師，初步達成合作意向后，向流動站提交進站申請、個人簡介及相關佐證材料。

2.流動站組織進站考核：對申請進站人員進行思想政治、科研能力、學術水平考核，考核通過報學校博管辦。

3.學校審批：經學校批準同意招收的人員登陸中國博士后網站進行網上申請，學校審批后，報全國博管會核準備案。

五、聯系方式（郵件主題標明為 姓名+應聘崗位+今日招聘網（www.liuxuehr.com) ）