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2024年黑龍江科技大學上半年公開招聘博士教師97人公告

發(fā)布：2024-01-05 18:21:31 關注：45362次

　　【招考公告】⇔【職位表】⇔【報名入口】⇔【取消核減】⇔【準考證】⇔【考場安排】⇔【成績查詢】⇔【資格審查】⇔【面試公告】⇔【錄用公示】

　　根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2011〕68號)、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)、《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)等相關規(guī)定，結合實際需要，經學校研究決定，面向社會公開招聘博士教師?，F將有關事宜公告如下。

　　一、學校簡介

　　詳見黑龍江科技大學主頁(http://www.usth.edu.cn/)。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　三、招聘計劃

　　詳見《黑龍江科技大學2024年上半年公開招聘博士教師計劃表》(附件1)。

　　四、招聘人員的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的思想政治品德，有強烈的事業(yè)心和責任感，能全身心地投入崗位工作。

　　2.熱愛教育事業(yè)，服從學校工作安排，具有良好的職業(yè)道德和團結協作精神以及相應的組織管理能力，在工作中勇于探索創(chuàng)新。

　　3.簽訂聘用合同前，須獲得研究生學歷、博士學位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

　　4.原則上要求年齡在18周歲以上、40周歲以下(1983年1月5日至2006年1月4日期間出生)，具有高級職稱的急需緊缺人才，經學校研究后，年齡可適當放寬。

　　5.身心健康，無傳染病或重大疾病，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

　　6.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

　　7.下列人員不得報名：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰人員，曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員，曾被開除公職人員。

　　(2)在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

　　(3)尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員。

　　(4)被納入失信被執(zhí)行人員名單的人員。

　　(5)存在學術不端、師德師風問題人員。

　　(6)其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在黑龍江科技大學網站(http://www.usth.edu.cn/)、黑龍江省人力資源和社會保障廳網站發(fā)布招聘公告。其他網站或機構轉載，如有不實，學校不負任何責任。

　　(二)報名

　　1.電子郵件報名。本次招聘采取電子郵件報名的方式進行。

　　報名時間：2024年1月5日-2024年6月30日。

　　應聘人員應在報名時間內，將報名所需材料(附件2)發(fā)送至報名專用郵箱(hljkjdxrsc@usth.edu.cn)，郵件標題設為“招聘崗位名稱+姓名”。

　　報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱的自動回復為準。

　　報名注意事項：

　　(1)須用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　(2)上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核。

　　(3)須對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。

　　(4)須填寫有效聯系方式，保證聯系順暢。

　　2.資格初審。報名結束后，學校職能部門對報名應聘人員進行資格初審。通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

　　(三)現場資格確認

　　學校將根據報名情況適時組織線上或線下現場確認。

　　(四)面試考核

　　1.應聘人員直接參加面試考核，面試考核采取百分制計分方式，以試講為主。面試考核成績低于60分者為不合格，不予錄用。

　　成績計算方式為：總成績=面試成績?？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫迭c后兩位。

　　2.按應聘人員面試考核成績由高分到低分等額確定體檢和復審人選，若應聘人員總成績出現并列，以學術成果高者優(yōu)先。

　　(五)體檢與復審

　　體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，進入體檢和考核人員到三甲醫(yī)院進行體檢，費用自理。應聘人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的，不予聘用。

　　對體檢合格的應聘人員進行復審，內容為思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、學術成果、心理健康等。復審不合格者，不予聘用。

　　(六)公示

　　根據面試、體檢和復審結果，經學校校長辦公會議研究同意后，在黑龍江科技大學網站(主頁“通知公告”欄目)公示7個工作日。

　　(七)聘用

　　對公示期滿無異議的，報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并為其辦理相關入校手續(xù)。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　六、享受待遇

　　聘用人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇。

　　《新時代龍江人才振興60條》《哈爾濱人才新政30條》中相應條款待遇分別由省、市相關部門支持。

　　七、幾點說明

　　1.應屆人員畢業(yè)前須與我校簽訂三方協議，并在畢業(yè)后2個月內到校辦理入職手續(xù);往屆人員須在擬聘用人員公示后2個月內到校辦理入職手續(xù)。入職前，須按時轉遞個人人事檔案。

　　2.公示期滿的擬聘用人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或檔案不符合相關規(guī)定及聘用原則的，取消聘用。

　　八、聯系方式