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應(yīng)聘辦法

應(yīng)聘方式：請有意合作一起探索科研的朋友，將個人簡歷發(fā)送至沈晨光教授的郵箱5942342qq@163.com或者a124965468@smu.edu.cn，期待和大家共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，一起揮灑科研的汗水，一起吃吃流油的雞腿。

工資待遇

博士后薪酬主要由基礎(chǔ)年薪、獎勵年薪、學(xué)校科研績效、合作導(dǎo)師補(bǔ)貼和項目資助經(jīng)費組成，采取“下有保底，上不封頂”的方式。 1.基礎(chǔ)年薪： （1）校本部博士后： a崗：聘期兩至三年，基礎(chǔ)年薪24萬元起； b崗：聘期兩至三年，基礎(chǔ)年薪20萬元起。 起點年薪含廣東省財政資助博士后經(jīng)費，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為每人每年15萬元。 2.獎勵年薪：校本部b崗博士后在聘期內(nèi)依托我校以項目負(fù)責(zé)人身份申獲國家自然科學(xué)基金或中國博士后科學(xué)基金特別資助，可享受a崗補(bǔ)貼4萬元/年，時間自入站之日起算。 3.學(xué)校科研績效：博士后在站期間以南方醫(yī)科大學(xué)為第一完成單位發(fā)表論文、申獲基金、獲得專利等，按照學(xué)校績效管理規(guī)定享受單獨科研績效（凡符合學(xué)校規(guī)定科研成果均獎勵，不設(shè)基本工作量，多勞多得，不設(shè)上限）。 4.合作導(dǎo)師補(bǔ)貼：博士后在站期間可享受合作導(dǎo)師提供的科研補(bǔ)貼。 5.項目資助：獲批各類博士后資助項目者，除享受學(xué)校年薪外，同時享受項目資助經(jīng)費，主要包括： （1） “廣東特支計劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才項目。每年資助博士和博士后200名，省財政給予每人50萬元生活補(bǔ)貼。 （2）“青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃”。廣東省財政每年資助100名優(yōu)秀在站博士后科研人員、申請進(jìn)站博士后流動站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生到國（境）外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)的優(yōu)勢學(xué)科領(lǐng)域，合作開展博士后研究工作，每人資助40萬元（不再重復(fù)享受省財政資助博士后經(jīng)費15萬元/年）。 （3）廣東省“珠江人才計劃”海外青年人才引進(jìn)博士后資助項目。采用“核實認(rèn)定、不限名額”的方式，面向業(yè)內(nèi)公認(rèn)全球排名前200的高校引進(jìn)國（境）外博士畢業(yè)生，廣東省財政給予每人每年30萬元生活補(bǔ)貼（不再重復(fù)享受省財政資助博士后經(jīng)費15萬元/年），兩年60萬元。出站后留粵工作的，省財政給予每人40萬元住房補(bǔ)貼。即獲該項目的a崗博士后，在24萬年薪的基礎(chǔ)上，每年增加15萬元左右人才項目津貼。 （4）國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”。國家財政資助每人每年30 萬元（20萬元年薪+10萬元科研經(jīng)費，不再重復(fù)享受國家或省財政資助博士后經(jīng)費15萬元/年），兩年60萬元。即獲該項目的a崗博士后，在24萬年薪的基礎(chǔ)上，每年增加5萬元人才項目津貼。 （5）“香江學(xué)者計劃”。國家財政資助經(jīng)費為每人36萬元人民幣和36萬元港幣（不再享受省財政資助博士后經(jīng)費15萬元/年）。 （6）“澳門青年學(xué)者計劃”。國家財政資助每人每年30萬元人民幣和36萬元澳幣（不再享受省財政資助博士后經(jīng)費15萬元/年）。 （6）“博士后國際交流計劃派出項目”。國家財政資助經(jīng)費為每人30萬元人民幣（不再享受省財政資助博士后經(jīng)費15萬元/年），國（境）外擬接收單位機(jī)構(gòu)或合作導(dǎo)師資助經(jīng)費為每人30萬元人民幣（左右）。 （7）“博士后國際交流計劃學(xué)術(shù)交流項目”。國家財政資助每人3萬元。 （8）中國博士后科學(xué)基金項目。特別資助：18萬元；面上一等資助：12萬元；面上二等資助：8萬元。 （9）其他國家和廣東省設(shè)立的資助項目。其他福利： 1．校本部博士后可按規(guī)定申請博士后公寓（一房一廳以上，配備基本家具）；如無法安排博士后公寓，學(xué)校提供租房補(bǔ)貼每月2000元，發(fā)放期限24個月。 2. 博士后入站即可申報副高級專業(yè)技術(shù)職稱（符合業(yè)績要求），指標(biāo)單列，不設(shè)比例限制。 3．校本部博士后參照事業(yè)編制人員享受學(xué)校公費醫(yī)療待遇； 4．博士后子女可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定報讀南方醫(yī)科大學(xué)附屬幼兒園（廣東省重點）； 5．博士后將人事檔案等轉(zhuǎn)入學(xué)校管理后可按規(guī)定申請落戶； 6．學(xué)校支持博士后申報各類項目； 7．博士后可按相關(guān)規(guī)定享有學(xué)校公共資源服務(wù)。

應(yīng)聘者需提供的資料

1.博士后崗位： (1)具有生物學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；專業(yè)能力扎實，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具獨立開展科研工作的能力，有興趣致力于病原生物學(xué)相關(guān)研究； (2)按學(xué)校政策，入站博士后分為以下兩檔：a崗博士后： 1、36歲以下且非在職人員：公開發(fā)表sci二區(qū)（中科院小類分區(qū)，下同）論文1篇以上（含接收）。 2、36周歲以上且非在職人員：公開發(fā)表sci一區(qū)論文1篇或sci二區(qū)論文2篇以上。 b崗博士后：既往業(yè)績較好，已獲得博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士，發(fā)表過較高水平科研論文，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力。 2.碩士研究生和博士研究生崗位： (1)碩士研究生：歡迎廣大考生報考，招生專業(yè)為病原生物學(xué)和公共衛(wèi)生（傳染病防控），特別歡迎具有保研資質(zhì)的本科畢業(yè)生報考，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。 (2)博士研究生：歡迎以第一作者發(fā)表過sci論文的碩士研究生報考全日制學(xué)術(shù)學(xué)位博士研究生; 或者英語水平應(yīng)達(dá)到以下條件之一：cet-6≥425或ielts≥6或toefl≥80 或gre≥305或tem-4≥60或wsk（pets 5）考試合格（申請考核制，無需考試）。

導(dǎo)師簡介

沈晨光，男，1989年生，教授，博士生導(dǎo)師，博士后合作導(dǎo)師，南方醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院。2012年畢業(yè)于北京化工大學(xué)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院，獲學(xué)士學(xué)位；2018年畢業(yè)于廈門大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院，期間于國家傳染病診斷試劑與疫苗工程技術(shù)研究中心開展科研工作，導(dǎo)師為夏寧邵教授；2018年下半年入站中國科學(xué)院微生物研究所從事博士后研究工作，為中國科學(xué)院微生物研究所和深圳市第三人民醫(yī)院聯(lián)合培養(yǎng)博士后，導(dǎo)師為高福教授和劉映霞教授。2021年1月入選南方醫(yī)科大學(xué)高層次人才計劃，課題組從事的研究方向把基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究緊密結(jié)合，主要研究方向為：1. 人類重要病原微生物相關(guān)治療性抗體篩選、鑒定及抗病原機(jī)制研究； 2. 人類重要病原微生物疫苗開發(fā)設(shè)計；3. 人類重要病原診斷試劑開發(fā)。從事科研工作期間，沈晨光博士以第一作者或共同第一作者在《jama》,《science》,《science translational medicine》, 《jaci》,《theranostics》，《small methods》,《structure》等雜志發(fā)表 sci 論文 10 篇，其中中科院一區(qū) top 期刊論文 6 篇，總影響因子超過 160，esi高引論文3篇，esi熱點論文1篇，web of science總引用916次，谷歌學(xué)術(shù)總引用2866次，發(fā)表于《jama》的論文被評為該雜志2020年熱點論文首位；另以參與作者身份發(fā)表sci論文9篇；主持南方醫(yī)科大學(xué)高層次人才啟動項目、國家自然科學(xué)基金青年項目、廣東省自然科學(xué)基金面上項目、深圳市科創(chuàng)委基礎(chǔ)研究面上項目、中國博士后科學(xué)基金特別資助和中國博士后科學(xué)基金面上資助；申請專利 15項，其中 4項分別獲中國、美國和澳大利亞專利局授權(quán)；獲深圳市科技進(jìn)步獎二等獎。課題組目前在研經(jīng)費較為充足，為241萬元。（具體網(wǎng)站介紹http://portal.smu.edu.cn/gwxy/info/1045/3595.htm）。