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根據(jù)圖書館工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣忂m配和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，熱愛圖書館事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正。

2.具有研究生學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位，各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招全日制畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位，年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生）。

3.具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，有較高的服務(wù)意識、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、招聘崗位及要求

（一）中外文文獻(xiàn)編目與館藏維護(hù)，1名

1.具備圖書情報(bào)與檔案管理類相關(guān)專業(yè)；

2.英語CET6級及以上。

（二）特藏整理與推廣，1名

1.具備文史類或圖書情報(bào)與檔案管理類相關(guān)專業(yè)；

2.具備扎實(shí)的文史知識，良好的文字書寫表達(dá)能力和文案寫作能力；具備較強(qiáng)科研能力及創(chuàng)新能力；具有良好的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力。

（三）知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)，1名

1.具備醫(yī)學(xué)或生物科學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

2.熱愛并能長期從事知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)工作；能夠熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)庫檢索、分析和應(yīng)用；英語水平良好，能熟練閱讀并筆譯專業(yè)文獻(xiàn)資料；具有專利代理人資格或者專利情報(bào)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）學(xué)科服務(wù)，1名

1.具備醫(yī)學(xué)或生物科學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

2.熟練使用數(shù)據(jù)采集、處理、分析和可視化工具，具備數(shù)據(jù)分析工作能力。

（五）服務(wù)評估與發(fā)展研究，1名

1.具備文史類相關(guān)專業(yè)；

2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字寫作和組織協(xié)調(diào)能力。

四、招聘程序

1.網(wǎng)上申請：應(yīng)聘者請將應(yīng)聘登記表等材料（見附件）電子版發(fā)送至電子郵箱：lib2745@163.com，并在郵件主題中注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，報(bào)名截止時間為2023年4月28日。應(yīng)聘資料提交不完整的，視為報(bào)名無效。

2.資格審查：圖書館招聘工作組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，綜合各方面素質(zhì)能力要求，按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加初試。

3.初試：圖書館招聘工作組組織應(yīng)聘者進(jìn)行初試，初試內(nèi)容包含但不限于考察專業(yè)知識、英語水平、實(shí)踐操作能力等。按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加面試。

4.面試：圖書館招聘工作組組織通過初試的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。

5.公示：圖書館根據(jù)考核結(jié)果集體研究確定擬聘用人選，在圖書館工作網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期5個工作日。

公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。不予聘用的，圖書館可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

6.聘用：錄用者將與武漢大學(xué)簽訂勞動合同（非事業(yè)編制）。工資待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

公示期滿后擬聘用人員必須在雙方約定的時間內(nèi)來武漢大學(xué)圖書館報(bào)到并辦理入職相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到的取消聘用資格。空崗按該崗位綜合成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

五、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時，需上傳各學(xué)習(xí)階段證明材料，其中在國內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位者須上傳在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/）申請并下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；國外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，在參加考核前應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其它相關(guān)證明材料進(jìn)行查驗(yàn)。各類證件的原件現(xiàn)場查驗(yàn)后退回，收取復(fù)印件一份。

3.招聘期間，筆試、面試等相關(guān)安排將通過電子郵件、電話通知應(yīng)聘人員，敬請留意。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時，須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位。在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有任何弄虛作假或者違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，圖書館有權(quán)取消其考核或錄用資格。

5.應(yīng)聘人員須自覺服從學(xué)校與屬地關(guān)于傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)工作安排，做好自身防護(hù)工作。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：秦老師

聯(lián)系電話：027-68756290

聯(lián)系郵箱：lib2745@163.com

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