一、招聘崗位及職責

（一）招聘崗位：辦公室行政人員（簽訂編制外勞務派遣合同）。

（二）招聘人數：1人。

（三）待遇：享受云南財經大學編制外工作人員待遇，簽訂勞務派遣合同，按國家相關規定享受社會基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險。

（四）崗位職責

1.按照學院辦公室職責范圍，協助做好辦公室日常管理及服務工作；

2.協助完成管理規章制度的制定與執行；

3.承擔公文整理、統計、歸檔等工作；

4.承擔會議組織、資產管理、上傳下達等工作；

5.承擔學院應用系統的安裝、配置、調優、安全等維護及相關故障處理工作；

6.完成學院安排的其他工作。

二、招聘原則

（一）公開、公平、公正。

（二）德才兼備，技能嫻熟。

（三）綜合評估，擇優錄用。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。

2.中共黨員，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，熱愛黨的教育事業，具有良好的職業道德，有辦公室工作經驗者優先。

3.具有全日制大學本科及以上學歷，具有信息安全專業背景。

4.身體健康，年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）。

（二）技能要求

1.掌握一門主流開發語言（java/c#等），熟悉一種web開發框架（asp.netmvc/ssh/javaee/spring3等）。

2.熟悉sqlserver、oracle、mysql等數據庫，能夠熟練編寫sql語句。

3.熟悉公文寫作，具有較強的語言、文字表達能力。

4.具有較強的組織、協調、溝通能力。

四、報名程序及資格初審

（一）個人報名

1.請應聘人員將《應聘人員報名表》、學歷和學位證書、證明符合應聘條件的其他材料發送至電子郵箱：xxxy@ynufe.edu.cn。

2.報名截止時間：2022年10月26日下午17時。

五、招聘程序

（一）筆試

資格審核通過人員參加筆試，進入筆試人員名單及具體安排另行通知。

（二）面試

筆試結束后，根據應聘人員筆試成績從高到低按3:1的比例確定擬進入面試人員，組織面試，時間另行安排，面試人員名單、面試方式、地點在云南財經大學信息學院網站“通知公告欄”公布。

（三）考察

按綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人員（綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分。若綜合成績相同，按面試成績排序）。

（四）體檢

考察合格人員由學院統一組織到指定醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（五）公示與聘用

擬聘人員名單在云南財經大學信息學院網頁公示7個工作日。公示期滿無異議的，按相關規定辦理勞務派遣手續。在職人員如原單位不同意解除聘用合同影響入職手續辦理，由應聘人員本人負責。

六、重要提示

1.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.本次公開招聘考試中，如出現應聘人員退出或被取消考試資格，空缺名額不進行替補。

3.報考人員應做好自我防護，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，以免健康碼異常影響公開招聘考試。考生須持身份證原件、健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時核酸陰性證明、個人健康承諾書參加考試（包括筆試、面試）。考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離或居家隔離，考試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄考試資格。

4.試用期為1個月，試用期滿經考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

具體情況可通過郵件及電話咨詢信息學院，聯系人：張老師，聯系電話：0871-65113839，電子郵箱：xxxy@ynufe.edu.cn。

相關附件下載:006nwv

附件：

附件：應聘人員報名表.doc

原標題：云南財經大學信息學院辦公室行政人員招聘公告

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