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        上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院上海市數字醫學創新中心招聘工作人員公告

        發布:2023-04-28 03:04:34  關注:28117次

        很多即將步入醫療崗位的朋友們都非常關注所在地區醫療崗位的招聘公告信息,醫學教育網醫療衛生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫療相關專業人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫療衛生系統/醫院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院上海市數字醫學創新中心招聘工作人員公告。

        上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院上海市數字醫學創新中心招聘工作人員公告

        2023年4月26日至2023年5月16日前(截止下午17:00)

        一、上海市數字醫學創新中心招聘崗位

        崗位

        名稱

        任職要求

        崗位職責

        其他

        專技

        項目專員

        1.本科及以上,計算機、電子信息工程、生物工程與醫學等相關專業;
        2.具有研發項目經驗或者跨團隊合作協同推動經驗;
        3.具有較強的團隊協作能力、溝通協調能力、組織能力、抗壓能力、學習能力和文字撰寫能力,有責任心。

        1.支持項目團隊制定實施方案并進行論證,并配合完成與相關合作單位談判工作;
        2.全程跟蹤項目實施過程,對項目進行分析,制定工作計劃,并幫助項目組解決項目執行過程中遇到的問題;
        3.負責工程實施過程中的人員管理,協調與團隊及合作單位的關系,定期組織項目相關會議、編寫進展報告和分析報告;
        4.對合作單位的交付進行預審核,提出審核意見。

        產品專員

        1.本科及以上,計算機、電子信息工程、生物工程與醫學等相關專業;
        2.具有醫療行業工作經驗者優先;
        3.具有實際的產品項目管理經驗,有B端和C端產品策劃和運營經驗者優先;
        4.具有較強的溝通組織能力,能熟練使用產品、項目管理類工具。

        1.針對業務場景,洞察數字醫學的需求點,梳理關鍵業務流程,深刻挖掘產品價值,明確產品定位和發展空間;
        2.獨立負責從需求調研、產品規劃到產品設計、產品研發的產品全流程,并通過效果分析和團隊反饋,指導產品優化,不斷滿足團隊需求,提升產品用戶體驗;
        3.利用數據分析、研究挖掘和發現產品痛點,主動幫助團隊解決產品相關的問題;
        4.和項目專員協作管理研發團隊和研發進度,研判項目風險,為產品高質量交付負責。

        咨詢調研專員

        1.碩士及以上,博士優先,計算機、軟件工程、電子信息、自動化與控制、生物醫學、衛生、管理等相關專業;
        2.具有實際學術研究、科研項目規劃及科研管理工作經驗,具有數字醫學相關學術研究經歷優先;
        3.具有較強的文字功底,可以勝任調研、申報等材料的撰寫工作;
        4.具有較強的團隊協作能力、溝通能力、抗壓能力及學習能力,有責任心。

        1.圍繞創新中心研發布局,為研發項目發展規劃提供建議;
        2.跟蹤數字醫學領域科技發展前沿,推動重大項目立項;
        3.申報國家級、省部級重大科技計劃和科研項目;
        4.與相關單位保持溝通聯系,積極組織相關單位PI開展科研合作。

        人工智能

        技術研究人員

        1.碩士及以上,計算機、醫療、生物、電子、自動化等相關專業;
        2.具有AI(CV/NLP/多模態/機器學習方法)等相關領域的研究經驗;
        3.具有扎實的數理基礎和良好的邏輯思維能力,能夠熟練閱讀英文論文;

        4.具有優秀的科研創新能力,能發現問題定義問題和解決問題,在國際期刊或會議上發表過論文;
        5.熟悉使用matlab/Python/C++等至少一種編程語言,熟練掌握Pytorch、Tensorflow等至少一種機器學習框架。

        1.針對AI+醫療/健康項目,提出相關解決方案,拆解特定獨立問題,采用AI的方法來開展創新研究,解決問題并獲得科研成果;
        2.發表業界有影響力的論文、專利或者通過和團隊其他人員合作,把相關科研成果應用到項目中。

        人工智能

        技術研發人員

        1.碩士及以上,計算機、醫療、生物、電子、自動化等相關專業;
        2.具有AI(CV/NLP/多模態/機器學習方法)等相關領域的研究經驗;
        3.具有扎實的數理基礎和良好的邏輯思維能力,有良好的工程實現能力;
        4.熟悉使用matlab/Python/C++等至少一種編程語言,熟練掌握Pytorch、Tensorflow等至少一種機器學習框架。

        1.針對AI+醫療/健康項目,采用AI的方法研發算法模塊來實現特定功能;
        2.通過和團隊其他人員合作,把研發成果和功能模塊應用到項目中。

        臨床方向

        技術研究人員

        1.碩士及以上,臨床醫學相關專業;
        2.具有扎實的數理基礎和良好的邏輯思維能力,對數字醫學有著一定的認知和理解;
        3.具有三甲醫院臨床工作經驗者優先;
        4.具有較強的目標意識、團隊協作能力及學習能力,工作認真負責、嚴謹細致。

        1.參與和幫助AI+醫療場景項目的跟進和科研工作,提供專業知識;
        2.參與數字醫學標準制定、組織開展臨床驗證評價;
        3.與相關科研團隊協作開展重大科研項目攻關,參與新技術與產品研發;
        4.參與中心主要領域新技術與產品研發;
        5參與科技基礎設施共享平臺及器械設備的建設與迭代。

        工程研發人員

        1.碩士及以上,計算機相關專業;
        2.具有3年以上相關工作經驗;
        3.熟悉python/c等編程語言,熟悉算法實現,能高效編程開發實現各種功能;
        4.具有AI算法研發或AI工程落地經驗,能熟練試用pytorch或其它AI框架。

        1.AI研發參與:針對AI+醫療場景的研發任務,參與工程開發,比如數據處理,模型訓練優化,多機訓練支持等;
        2.AI研發支持:針對科研中的共性類工作,提供研發支持,沉淀通用工具;
        3.AI研發落地:包括算法模型工程優化,部署實施。

        測試運維人員

        1.本科及以上,計算機相關專業;
        2.具有3年以上AI相關測試運維經驗;
        3.熟悉測試方法及測試流程,對白盒和黑盒測試均有所涉獵,有Linux下的開發測試經驗,熟悉python/c等編程語言;
        4.具有過硬的文檔編寫能力和計算機系統應用運維能力。

        1.針對AI算法和各種產品方案,制定評測方案、評估標準和評測數據集,計劃并實施,保證研發質量和進度;
        2.根據產品和項目特點,提出合理的自動化評測方案或者測試優化方案,完善測試體系過程,提升研發生產力;
        3.維護AI研發數據集,制定數據標準,參與研發和維護數據工具(篩選、清洗、結構化等);
        4.協助中心針對系統研發平臺和中心日常辦公開展運維實施等。

        管理

        運營專員

        1.本科及以上,專業不限;
        2.具有CET-4或相當水平及以上;
        3.具有1年以上部門助理、行政崗位工作經驗者優先;具有項目管理、醫療相關工作經驗者優先;
        4.熟練運用各種日常辦公軟件及工具,善于PPT、Excel等各類文檔的梳理和制作;
        5.具有良好的團隊協作精神、溝通協調能力、自學能力,工作細致認真,能夠承擔工作壓力。

        1.做好中心的各項行政工作,配合管理團隊處理內外部相關事務;
        2.做好合作單位及合作伙伴重要來訪接待材料準備及會議安排;
        3.做好內部會議活動組織,會議及材料管理;
        4.維護更新相關材料,跟蹤招聘進度,安排部門培訓;
        5.完成部門安排的其他事項。

        二、工作地點

        瑞金醫院各執業地點(黃浦區、徐匯區、嘉定區等)。

        三、報名方式和時間

        2023年4月26日至2023年5月16日前(截止下午17:00)

        瑞金醫院官網報名鏈接:

        https://yuyue.rjh.com.cn/RJResume2.0/Pages/UserLogin.aspx

        四、材料上傳

        (1)必傳材料:在“證書模塊”上傳(圖片格式,不超過4兆)。

        1、身份證正反面;

        2、學歷和學位證書(非應屆);

        3、語言類證書;

        4、計算機證書;

        (2)如有以下材料,也請上傳:在“證書模塊”上傳(圖片格式,不超過4兆)。

        1、原單位職稱聘任文件;

        2、SCI論著全文(一作/通訊);

        3、省部級及以上課題批復件首頁(負責人);

        4、專利;

        5、省部級及以上獲獎;

        6、其他崗位相關資格證書;

        7、其他相關材料。

        五、招聘安排

        考核內容:專業知識、個人綜合素質、外語水平等。

        時間:2023年5月-2022年8月。

        六、錄取方式

        根據綜合成績擇優錄取。

        七、咨詢電話

        021—64370045*665825      顧老師、費老師

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