發布：2020-10-29 19:27:16 關注：7875次
南方醫科大學前身為中國人民解放軍第一軍醫大學，創建于1951年，1979年被確定為全國重點大學，2004年8月整體移交廣東省，更名為南方醫科大學。學校是廣東省高水平大學重點建設高校中唯一的醫學院校，全國首批、廣東省唯一一所“部委省”共建高校，全國首批開設八年制本碩博連讀臨床醫學專業的8所高校之一，全國首批卓越醫生教育培養計劃試點高校。
南方醫科大學中醫藥學院（原第一軍醫大學中醫系）始建于1975年，目前擁有中西醫結合、中醫學、中藥學三個一級學科，開設了中西醫臨床醫學、中醫學、中藥學、針灸推拿學、中藥制藥等5個本科專業；擁有博士后流動站1個，一級學科博士學位授權學科2個，一級學科碩士學位授權學科1個。建有國家重點學科1個，國家中醫藥管理局重點學科6個，國家中醫藥管理局重點專科4個，國家中醫藥管理局科研（三級）實驗室3個，國家中醫藥管理局“治未病中心”1個，廣東省攀峰重點學科1個，廣東省中醫藥管理局重點專科3個，廣東省重點實驗室1個，廣東省工程實驗室1個，廣東省高校工程中心2個。擁有直屬中西醫結合醫院、南方醫院中醫科、珠江醫院中醫科等臨床平臺。
學院根據發展需要，誠聘海內外英才。招聘方式：高層次人才引進、骨干人才引進、博士后及特聘研究人員招聘，招聘專業：中醫學、中西醫結合、中藥學。
一、高層次人才
所有高層次人才引進后，直接錄用及納編。同時協助辦理配偶戶口調動及子女戶口隨遷，并積極組織申報國家、省有關人才項目的申報。
| 人才類別 | 學術定位 | 條件標準及待遇 |
| 特殊領軍人才 | 在國內外享有崇高學術聲望和影響的大師級學者。 | 具體條件標準及待遇請郵件或電話咨詢。 |
| 學科領軍人才 | 在本學科領域取得國內外公認的優秀學術成就，具有學術影響力，具有較強的學科組織能力，能帶領學科快速發展。 | |
| 優秀學術骨干 | 在國內外本學科領域獲得較優秀水平的學術成果，科研活動高度活躍，學術上具有很好的創新突破潛力，未來能帶領某科學領域或學術方向取得國內領先地位和形成一定的國際影響，具有成為學科領軍人才的潛力的青年學者。 | |
| 優秀青年學者 | 在本學科領域取得優秀學術成果，有明顯突出的發展勢頭和成長潛力的青年學術骨干，具有成為優秀學術骨干的潛力的青年學者。 |
二、骨干人才
聘用人員為事業編制，執行國家及學校相關政策規定的薪酬待遇。
（一）基本條件
全日制博士畢業生、全日制博士后出站人員；具有副高級以上專業技術資格人員（第一學歷原則上要求為全日制本科）。一般應為35周歲以下（1985年1月1日之后出生的）；具有副高以上專業技術資格的45周歲以下（1975年1月1日之后出生的）；具有正高專業技術資格的可放寬至50周歲（1970年1月1日之后出生的）。具備從事高校教學、科研、醫療基本素質，具備獨立開展科學實驗研究的能力；具有良好的外語授課能力，能展開雙語教學，能主講一門本專業課程，并能開設2-3門相關專業課程。有海外留學經歷者優先。
1、中醫學專業。近五年，以第一/通訊作者（或共同第一作者排名第一，或共同通訊作者排名最后，下同）在本專業核心期刊發表論文2篇以上；或以第一/通訊作者發表sci原創性研究論文1篇以上。
2、中藥學專業與中西醫結合專業。近五年，以第一/通訊作者在本專業核心期刊發表論文3篇以上；或以第一/通訊作者在if3.0以上刊物發表sci原創性研究論文1篇以上；或以第一/通訊作者發表sci原創性研究論文累計if5.0以上；或以第一/通訊作者在sci小類二區刊物發表原創性研究論文1篇或三區以上刊物發表原創性研究論文2篇以上。
（二）具體崗位及其他條件（在基本條件上附加）
| 招聘人數 | 教研室 | 職稱及其它條件（在基本條件上附加） |
| 1 | 中醫外科學教研室 （耳鼻喉科方向） | 1、有中醫耳鼻喉科學方向的研究生學習背景或工作經歷，具備從事高校教學、科研、醫療基本素質； 2、符合基本條件的科研及論文業績； 3、有執業醫師資格，需承擔一定的臨床醫療任務。 |
三、特聘研究人員招聘
（一）招聘方向
中西醫結合、中醫學、中藥學
（二）招聘條件
特聘研究人員崗位分為：研究員、副研究員、助理研究員。
1、原則上研究員年齡在40周歲及以下、副研究員/助理研究員年齡在35周歲及以下，特別優秀或特別急需的可適當放寬；
2、國內外知名高校或研究機構博士畢業生或博士后。
（三）福利待遇
1、基礎年薪。25-35（萬元/年），合同期為2-3年。
2、績效獎勵。根據特聘研究人員的業績情況發放績效獎勵最高為10萬元/年。
3、可按有關規定享受學校的住房、醫療、小孩入托等相關福利。
四、博士后
（一）博士后招收條件
原則上年齡要求在35歲以下，已獲得博士學位或已通過博士學位論文答辯的應屆博士，發表中文核心期刊學術論文3篇以上或發表sci收錄原創性研究論文1篇以上。
（二）合作導師研究方向及信息
| 序號 | 導師姓名 | 合作導師研究主要方向（擬招收博士后的研究方向） | 導師e-mail |
| 1 | 呂志平 | 中西醫結合肝病的防治與基礎研究 | lzp48241@126.com |
| 2 | 莫志賢 | 中藥藥理學、中藥新藥臨床前研究、中藥健康產品研究 | 1021336808@qq.com |
| 3 | 賈鈺華 | 中西醫結合心血管病臨床及基礎研究 | 419648958@qq.com |
| 4 | 李娟 | 中西醫結合風濕病基礎及臨床研究 | lj40038@126.com |
| 5 | 李義凱 | 整骨手法的基礎與臨床研究 | liyikai88@sina.com |
| 6 | 余林中 | 中藥抗炎、免疫藥理研究 | yulzh@smu.edu.cn |
| 7 | 程衛東 | 阿爾茨海默病的防治研究； 中西醫結合抗腫瘤的臨床與基礎研究 | chengweidong888@sina.com |
| 8 | 周迎春 | 中西醫結合心血管病臨床及基礎研究 | zhychun@126.com |
| 9 | 譚曉梅 | 中藥新制劑及新劑型研究 | txm@smu.edu.cn |
| 10 | 謝煒 | 中西醫結合腦病的臨床與基礎研究 | xieweizn@126.com |
| 11 | 朱心紅 | 抑郁癥發生機制與防治研究 | zhuxh@fimmu.com |
| 12 | 劉強 | 中藥新劑型新技術及新產品開發 | liuqiang@smu.edu.cn |
| 13 | 賀松其 | 中西醫結合肝病證的臨床與實驗研究 | hesongqijz@126.com |
| 14 | 孫學剛 | 腫瘤微環境的中醫本質及中西醫結合防治結直腸癌的分子機制研究 | sunxg@smu.edu.cn |
| 15 | 朱全紅 | 中藥活性成分的發現與結構優化； 分子印跡技術的研究與應用 | zqh@smu.edu.cn |
| 16 | 晁志 | 中藥資源鑒定與質量評價 | chaozhi@smu.edu.cn |
| 17 | 趙曉山 | 常見慢性病及亞健康的中西醫結合防治研究 | zhaoxs0609@163.com |
| 18 | 張緒富 | 病毒性胃腸炎的臨床及基礎研究 | xfzhang2002@126.com |
| 19 | 肖煒 | 中西醫防治腎臟疾病臨床與基礎研究；中醫病證與腸道微生態相關性研究 | xw7688@smu.edu.cn |
| 20 | 孫曉敏 | 中西醫結合腎病的臨床與實驗研究； 中西醫結合亞健康狀態臨床與實驗研究 | min1980@smu.edu.cn |
| 21 | 高磊 | 中西醫結合肝病的防治與基礎研究 | 522133756@qq.com |
（三）博士后待遇
博士后薪酬主要由基礎年薪、獎勵年薪、合作導師補貼、學校科研績效、項目資助經費等組成。
1、基礎年薪：20-24萬元，合同期為2年。
2、獎勵年薪，符合條件的博士后申請獲得國家自然科學基金，可調整崗位，享受4萬元/年的獎勵年薪。
3、合作導師補貼，博士后在站期間可享受合作導師提供的科研補貼，以同合作導師協商確定的數額為準。
4、學校科研績效，博士后在站期間發表論文、申獲基金、取得專利等，參照學校績效管理規定享受單獨科研績效，不設基本工作量，多勞多得，不設上限。
5、獲批各類博士后資助項目者，除享受上述待遇外，可同時享受相應的項目資助。
6、可按有關規定享受學校的住房、醫療、小孩入托等相關福利。
五、聯系方式
此招聘長期有效，應聘者將個人詳細簡歷（包括姓名、性別、出生年月、學習經歷及工作經歷、研究方向、學術成果簡介）和符合應聘條件的業績成果證明掃描件電子版（包括學歷學位證書、文獻檢索證明或論文原文電子版）發送至：，郵件主題注明:姓名+應聘+高層次人才+高校人才網（或骨干人才、博士后、特聘研究人員）。
具體詳情，歡迎來電、來郵咨詢。
（聯系人：張老師，聯系電話：020-61648245）
南方醫科大學中醫藥學院
2020年3月18日
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