發布：2023-07-16 07:54:02 關注：37739次
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合學校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南第一師范學院人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察部門全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的品行和職業道德。
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準。
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位2個;招聘計劃3名,均為專業技術崗(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南第一師范學院網站面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2023年7月22日0時至7月30日24時止。
2.報名方式
網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員通過湖南第一師范學院人事處網站“招聘報名”入口進行報名。
3.報名材料
①請應聘人員如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人
員報名表》(系統內上傳掃描件)。
②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書(含學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)及相關材料掃描件。
③近期1寸證件照。
4.相關要求
應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。
通過資格審查人員名單在湖南第一師范學院人事處網站公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試和試教相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,總分100分。其中筆試成績占綜合成績的40%,試教成績占綜合成績的60%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘崗位所要求的專業知識,總分100分。
試教:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍試教人員(分數并列者一并入圍)。試教采取10分鐘片斷教學的方式,主要測評應聘人員的專業素養、教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等,總分100分。
3.合格分數線
經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、試教環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡在任一環節未達到合格分數線,則不再進入公開招聘下一環節。
達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加各環節考試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南第一師范學院人事處網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的,以試教成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南第一師范學院人事處網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731—88228215(人事處閆老師)
舉報電話:0731—88228206(校監察專員辦公室)
附件:
1.湖南第一師范學院2023年專任教師公開招聘崗位計劃、及要求一覽表
湖南第一師范學院
2023年7月14日
原文出處：
http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202307/t20230714_29401935.html
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