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        天津鐵道職業技術學院2023年招聘18名人員

        發布:2023-06-12 21:03:57  關注:32055次

        招聘崗位及數量

        2023年招聘工作人員涉及13個崗位,計劃招聘18名工作人員。招聘崗位主要從事審計和資產管理、輔導員、后勤基建、教育教學管理等工作。

        具體招聘崗位見《天津鐵道職業技術學院2023年公開招聘工作人員計劃表》(附件)。

        應聘人員條件

        (一)應聘人員應具備以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.年齡在35周歲以下指1987年6月9日及以后出生;

        3.遵守憲法和法律;

        4.具有良好的品行;

        5.具有崗位所需要的專業或技能;報考專業參考教育部公布的普通高等學校專業目錄;

        6.適應崗位要求的身體條件;

        7.外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;

        8.招聘崗位所要求的其他條件。

        (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

        2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內的人員;

        3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有違規行為,尚在限制報考期限內的人員;

        4.全日制在讀的非應屆畢業生;

        5.現役軍人;

        6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

        7.定向及委托培養,且無法出具定向或委托培養單位同意報考證明的畢業生;

        8.列為失信人員聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的;

        9.涉及法律、法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員。

        報名、資格審查及繳費

        本次公開招聘報名、繳費與資格審查均在網上進行,報名網站為:天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)

        (一)報名時間:2023年6月9日9:00至6月13日16:00應聘人員網上報名。

        (二)資格審查時間:2023年6月9日9:00至6月14日16:00資格審查。

        (三)網上繳費時間:2023年6月9日9:00至6月15日16:00,通過資格審查的應聘人員進行網上繳費。

        (四)每個崗位的已繳費應聘人數與招聘計劃數之比低于3:1的取消或減少該崗位的招聘計劃。

        考試

        (一)筆試

        所有崗位筆試科目均包括《職業能力測試》和《學科專業知識》?!堵殬I能力測試》主要測查應聘人員從事高等職業教育工作應具備的基本素質和技能,滿分為100分;《學科專業知識》主要測查應聘人員從事本崗位應具備的專業知識等,滿分為100分,及格線為50分,《學科專業知識》成績達不到及格線的,取消進入下一招聘環節。

        筆試準考證下載打印和組織筆試時間等有關事項通知在報名網站另行發布,請應聘人員密切關注。應聘人員應按照《筆試準考證》上規定的時間、地點及相關要求參加考試。

        筆試結束6個工作日后,應聘人員可登錄報名網站查詢筆試成績及相關信息。

        筆試不指定輔導用書,天津鐵道職業技術學院不以任何名義,也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

        (二)資格復審

        根據筆試成績高分到低分的順序,按照每個崗位招聘計劃數與參加資格復審人數1:3的比例,確定進入資格復審的人員名單。若符合條件的最后一名應聘人員筆試成績出現并列,則同時進入資格復審。資格復審具體時間、地點和相關事宜在報名網站另行通知。報考的崗位要求具備工作經歷的,需提供對應崗位和工作年限的社會保險繳納證明以及聘用(勞動)合同等材料。

        應聘人員應按規定時間和地點參加資格復審,資格復審合格者,按照報名網站通知要求繳納面試考務費,下載打印面試準考證。逾期未繳費、未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。資格復審不合格者,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格等原因導致面試人員空缺的,將按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補參加資格復審的人員。

        每個崗位招聘計劃數與進入面試人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

        (三)面試

        應聘人員應按規定時間和地點參加面試,面試采用結構化面談或專業考試兩種方式。

        1.結構化面談

        崗位1、崗位4、崗位5、崗位6、崗位7、崗位8、崗位9、崗位10的面試采用結構化面談的方式。

        結構化面談主要測查應聘人員適應職位要求所需要的知識、經驗等基本素質和工作能力,滿分為100分,及格線為60分,成績達不到及格線的,取消進入下一招聘環節。

        2.專業考試

        崗位2、崗位3、崗位11、崗位12、崗位13的面試采用專業考試的方式。

        專業考試采取試講和答辯的形式進行,主要考核教學能力、專業能力和語言表達能力,滿分為100分,及格線為60分,成績達不到及格線的,取消進入下一招聘環節。

        (四)總成績計算

        總成績的計算方法為:筆試成績和面試成績各占50%。

        總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

        筆試成績和面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。若應聘人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況,則按照職業能力測驗成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

        考試結束3個工作日后,應聘人員可在報名網站、鐵道學院網站查詢總成績及相關信息。

         

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