久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 沈陽工業(yè)大學招聘理學院 學科帶頭人二
沈陽工業(yè)大學招聘理學院 學科帶頭人二

發(fā)布:2020-04-27 11:25:08  關注:41804次

專業(yè)要求:物理學類

發(fā)布時間:2020-04-26

職位類型:學科帶頭人/學術帶頭人

年齡要求:詳情見公告

性別要求:不限

職稱要求:不限

學歷要求:博士及以上

用人部門:沈陽校區(qū)理學院

工作經驗:不限

工作性質:全職

招聘人數:1

應聘條件:

具有正高級專業(yè)技術職務,主持過國家重點項目,本科學科專業(yè)物理學類,具有國外留學經歷1年以上。

應聘辦法

歡迎大家將個人簡歷材料提交到以上引才計劃中相應崗位的對應郵箱,我們會有專門的老師和您聯系,沈陽工業(yè)大學期望您的到來!

學校官網:https://www.sut.edu.cn/

地址:遼寧省沈陽市沈陽經濟技術開發(fā)區(qū)沈遼西路111號沈陽工業(yè)大學中央校區(qū)

人力資源管理處聯系電話:024-25496046,張老師,蔡老師

工作待遇

引才層次與待遇

人才類別:第一類人才

人才層次:

滿足下列條件之一:

1.諾貝爾獎獲得者;

2.國家最高科學技術獎獲得者;

3.中國科學院院士、中國工程院院士;

4.中國社會科學院學部委員;

5.國家高層次人才特殊支持計劃之杰出人才;

6.其他同層次人才。

引進政策:

1.直接聘為一級教授崗位,年薪500萬元;

2.提供1億元科研啟動經費;

3.提供500萬元購房補貼;

4.支持建設以50名教師為主體的200人教學科研團隊。

人才類別:第二類人才

人才層次:

滿足下列條件之一:

1.國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科技進步獎一等獎獲獎項目負責人;

2.國家級教學成果特等獎項目負責人;

3.國家自然科學基金“杰出青年科學基金”獲得者;

4.國家高層次人才特殊支持計劃領軍人才;

5.海外高層次人才引進計劃創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才(長期);

6.國家百千萬人才工程人選;

7.其他同層次人才。

引進政策:

1.直接聘為二級教授崗位,年薪120萬元;

2.提供1000萬科研啟動經費;

3.提供100萬購房補貼;

4.支持建設以30名教師為主體的100人教學科研團隊。

人才類別:第三類人才

人才層次:

年齡55周歲以內,滿足下列條件之一:

1.國務院政府特殊津貼獲得者或遼寧省優(yōu)秀專家;

2.國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科技進步獎二等獎獲獎項目負責人;

3.省部級自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎一等獎獲獎項目負責人;

4.遼寧省哲學社會科學成果獎一等獎獲獎項目負責人;

5.國家級教學成果獎一等獎獲獎項目負責人;

6.教育部“高等學校教學名師獎”獲得者;

7.近五年在《nature》、《science》雜志上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者;

8.中國科學院率先行動“百人計劃”學術帥才;

9. 其他同層次人才。

引進政策:

1.直接聘為教授,教授任職滿十年、考核合格后,聘為二級教授崗位,年薪50萬元;

2.提供50萬元科研啟動經費;

3.提供50萬元購房補貼;

4.支持建設以20名教師為主體的100人教學科研團隊。

人才類別:第四類人才

人才層次:

年齡45周歲以下,業(yè)績突出的國(境)外歸國博士。

引進政策:

1.安家費20萬元;

2.科研經費10萬元;

3.入職后根據業(yè)績表現追加科研經費,最高30萬元。(獲國家自然科學基金青年基金10萬元;獲國家自然科學基金面上基金20萬元;獲國家社會科學基金10萬元)

人才類別:第五類人才

人才層次:

年齡45周歲以下,業(yè)績突出的國內高校、科研院所畢業(yè)的博士。

引進政策:

1.安家費10萬元;

2.科研經費10萬元;

3.入職后根據業(yè)績表現追加科研經費,最高30萬元。(獲國家自然科學基金青年基金10萬元;獲國家自然科學基金面上基金20萬元;獲國家社會科學基金10萬元)

人才類別:第六類人才

人才層次:

材料科學與工程學院、電氣工程學院、信息科學與工程學院等一級學科博士點學院院長及有需求的其他學院院長。

引進政策:

1.年薪100萬元(稅前);

2.每年100萬元可自主支配的院長基金,管理學院50萬,其他需求學院另議;

3.提供100萬元購房補貼(稅前,適用于校外引進人員);

4. 支持建設以30名教師為主體的100人教學科研團隊;

5. 協議中的其它政策。

博士后引才計劃

人才類別:博士后科研工作人員

博士后科研流動站:

1.電氣工程博士后科研流動站;

2.材料科學與工程博士后科研流動站;

3.機械工程博士后科研流動站;

4.儀器科學與技術科研流動站。

引進政策:

年齡35周歲以下,業(yè)績突出的海內外高校、科研院所畢業(yè)的博士,在我校做博士后科研工作人員。

1.月薪1萬元;

2.生活補貼10萬元;(學校按遼寧省人社廳資助政策申報)

3.進站后根據業(yè)績表現追加科研經費,最高30萬元。(獲國家自然科學基金青年基金10萬元;獲國家自然科學基金面上基金20萬元;獲國家社會科學基金10萬元)

附加文檔

掃榻以待,沈陽工業(yè)大學期待您的加入!.docx

招聘聯系方式

聯系人:徐老師

電子郵箱: 94231459@qq.com

手機:13940102244

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內與本網聯系。

久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭
  • <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        久久久欧美一区二区| 欧美成人官网二区| 中文精品一区二区三区| 欧美日韩成人综合| 亚洲专区在线视频| 午夜国产精品影院在线观看| 国产午夜精品久久久| 久久伊伊香蕉| 欧美激情亚洲另类| 亚洲一卡久久| 欧美综合77777色婷婷| 亚洲第一精品夜夜躁人人爽 | 欧美日韩福利视频| 亚洲——在线| 久久gogo国模裸体人体| 最新国产の精品合集bt伙计| 99成人在线| 激情综合亚洲| 亚洲美女在线观看| 国产日韩精品一区二区| 欧美福利视频在线| 国产精品久久久久久av下载红粉 | 麻豆久久婷婷| 欧美日韩国产精品| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 久久影视三级福利片| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 亚洲第一偷拍| 亚洲欧美国产日韩天堂区| 精品999在线观看| av不卡在线| 在线观看视频一区| 亚洲一区二区少妇| 亚洲美女av网站| 欧美一区二区播放| 一本大道久久a久久精品综合| 亚洲欧美日韩天堂| 亚洲视频在线视频| 久久综合九色九九| 久久国产一区| 国产精品免费网站在线观看| 亚洲电影在线播放| 国产综合色一区二区三区| 日韩视频免费观看| 亚洲国产日韩一区| 久久精品国产久精国产一老狼| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av | 亚洲免费成人av| 久久久久国内| 久久国产欧美精品| 国产精品三区www17con| 99精品视频网| 亚洲视频网站在线观看| 欧美成人网在线| 欧美国产日韩xxxxx| 韩日欧美一区二区| 欧美在线视频免费| 久久国产毛片| 国产日韩专区在线| 亚洲欧美日韩成人| 午夜在线精品| 国产精品专区一| 亚洲欧美国产三级| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 欧美性一二三区| 一区二区成人精品| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 欧美色欧美亚洲另类七区| 日韩视频在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区| 国产精品久久毛片a| 亚洲一区二区少妇| 久久精品国产精品亚洲| 国内成+人亚洲| 久久视频在线免费观看| 亚洲第一福利社区| 亚洲精选中文字幕| 欧美喷潮久久久xxxxx| 一本到12不卡视频在线dvd| 亚洲专区在线| 国内外成人免费激情在线视频网站| 欧美一区日韩一区| 欧美大胆a视频| 一区二区三区毛片| 国产精品亚洲аv天堂网| 久久精品在线播放| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 日韩视频中午一区| 国产精品国产精品| 久久大综合网| 亚洲美女毛片| 欧美专区在线| 亚洲精品韩国| 国产日韩精品一区二区| 久久亚洲一区二区| 一本久久a久久精品亚洲| 久久精品国产亚洲一区二区| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 欧美理论电影在线播放| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 欧美成人网在线| 亚洲女人天堂av| 亚洲国产欧美另类丝袜| 国产精品美女久久久久av超清| 久久大逼视频| 中文精品一区二区三区| 欧美成人免费视频| 亚洲欧美日韩国产一区| 亚洲国产精品日韩| 国产精品一区2区| 欧美激情一区在线| 久久精品国产第一区二区三区| 亚洲日本成人网| 免费成人av在线| 午夜影院日韩| 在线一区二区日韩| 亚洲人成在线播放| 韩国女主播一区| 国产精品一二三| 欧美日韩在线免费视频| 免费不卡在线观看| 久久精品女人的天堂av| 亚洲男女毛片无遮挡| 亚洲另类一区二区| 亚洲国产黄色片| 牛夜精品久久久久久久99黑人 | 日韩视频在线观看免费| 精品成人免费| 国产一区二区电影在线观看 | 久久亚洲一区二区| 亚洲欧美经典视频| 亚洲天堂av在线免费观看| 亚洲激情一区| 亚洲电影毛片| 亚洲电影网站| 亚洲国产精品久久| 欧美国产精品v| 欧美成人午夜激情在线| 免费观看久久久4p| 久久频这里精品99香蕉| 久久久999精品免费| 欧美在线观看视频| 久久国产手机看片| 欧美一区午夜视频在线观看| 亚洲专区在线| 欧美一区二区三区另类 | 亚洲第一中文字幕| 欧美激情成人在线| 亚洲第一中文字幕在线观看| 欧美国产精品日韩| 最近中文字幕mv在线一区二区三区四区| 欧美精品日韩| 欧美精品一区二区三区在线播放| 欧美第一黄网免费网站| 欧美激情一区二区三区不卡| 欧美不卡三区| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 欧美成人高清视频| 欧美国产视频在线| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 亚洲精品中文在线| 亚洲永久免费观看| 久久精品30| 免费av成人在线| 欧美久久影院| 国产日韩亚洲欧美| 亚洲高清在线播放| 一区二区三区免费在线观看| 午夜免费久久久久| 久久免费视频在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 99精品视频免费观看| 性一交一乱一区二区洋洋av| 久久久久99| 欧美深夜影院| 在线观看日韩av先锋影音电影院 | 国产精品九色蝌蚪自拍| 国产亚洲综合在线| 亚洲人www| 亚洲欧美在线一区| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 99re6热只有精品免费观看 | 亚洲黄色成人久久久| 亚洲一区自拍| 欧美大片一区| 国产一区在线播放| 亚洲天堂成人| 欧美成人精品在线观看| 亚洲一区二区三区影院| 欧美成人官网二区| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲精品国产日韩| 久久久精品动漫| 中日韩美女免费视频网址在线观看| 久久久久久97三级| 国产精品海角社区在线观看| 亚洲黄色一区二区三区| 久久精品视频在线播放| 99综合在线|