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一、課題組簡(jiǎn)介

1. 團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)帶頭人：

鄧沱教授，本科畢業(yè)于北京大學(xué)，于清華大學(xué)獲得生物學(xué)博士，曾在深圳微芯生物科技有限責(zé)任公司和背景博奧生物集團(tuán)有限公司工作。曾任美國(guó)康奈爾大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬休斯敦衛(wèi)理公會(huì)醫(yī)院助理教授，主持過(guò)國(guó)立衛(wèi)生研究院（nih）r01、美國(guó)糖尿病學(xué)會(huì)、美國(guó)心臟病學(xué)會(huì)多項(xiàng)研究基金。曾入選國(guó)家海外高層次人才青年項(xiàng)目和湖南省百人計(jì)劃，獲湖南省科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才稱號(hào)。現(xiàn)任中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院國(guó)家代謝性疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心教授，博士生導(dǎo)師，兼任糖尿病免疫學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任。以第一作者和通訊作者在cell metabolism、nature communications、annual review pathology、cellular & molecular immunology、journal of biological chemistry等雜志發(fā)表sci論文20多篇，獲得10多項(xiàng)授權(quán)專利，并獲得2017年中國(guó)專利金獎(jiǎng)。擔(dān)任drug design, development and therapy雜志副主編。現(xiàn)主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目和科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃子課題。致力于研究肥胖及其相關(guān)疾病十余年。在肥胖誘導(dǎo)脂肪炎癥并引發(fā)胰島素抵抗、核受體ppargamma生物學(xué)以及癌癥和糖尿病藥物篩選三方面進(jìn)行了開創(chuàng)性研究并取得兼有科學(xué)和實(shí)用價(jià)值的成果。

2.主要研究領(lǐng)域：

免疫代謝學(xué)（immunometabolism），聚焦于免疫系統(tǒng)在肥胖糖尿病和腫瘤等疾病中的作用。

3.具體研究方向：

我們的研究嘗試從免疫的角度回答肥胖領(lǐng)域的兩個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：

（1）為什么減肥這么困難？（免疫調(diào)控體重）

（2）如何控制肥胖的危害？（肥胖誘導(dǎo)慢性炎癥）

我們通過(guò)單細(xì)胞測(cè)序等組學(xué)技術(shù)發(fā)現(xiàn)并聚焦于可以調(diào)控體重和慢性炎癥的新穎細(xì)胞亞群和信號(hào)分子，構(gòu)建了一系列特有的小鼠動(dòng)物模型，探索免疫系統(tǒng)與代謝器官的相互作用。

此外，我們利用獨(dú)特的藥物篩選系統(tǒng)，進(jìn)行自身免疫疾病和腫瘤免疫治療的藥物開發(fā)。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后2名；

2.任職條件：

（1）已經(jīng)或即將取得博士學(xué)位，年齡一般在35周歲以下且獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)三年；

（2）博士研究課題為免疫、代謝性疾病和腫瘤相關(guān)方向者優(yōu)先；

（3）具有相當(dāng)科研水平及潛力，在相關(guān)方向發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文；

（4）身心健康，良好的學(xué)術(shù)道德，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、相關(guān)待遇

1.全脫產(chǎn)博士后按在職職工管理，人事檔案、工資關(guān)系等全部轉(zhuǎn)入我院，合同期內(nèi)福利、保險(xiǎn)等按醫(yī)院正式在職職工同等對(duì)待。另外可協(xié)助子女入學(xué)及申請(qǐng)購(gòu)房資格等。

2.博士后薪酬：實(shí)行年薪制，醫(yī)院提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，稅前底薪20萬(wàn)元。在站期間導(dǎo)師可根據(jù)具體情況自行給予博士后額外補(bǔ)助。

3.博士后工作期間取得的科研成果，按照《中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院“雙一流”建設(shè)促進(jìn)科技創(chuàng)新激勵(lì)辦法（暫行）》執(zhí)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

4.博士后在站期間以執(zhí)行博士后導(dǎo)師科研項(xiàng)目為主，科研經(jīng)費(fèi)主要由導(dǎo)師提供，醫(yī)院為博士后提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，中期考核合格追加2萬(wàn)元、考核優(yōu)秀追加3萬(wàn)元。導(dǎo)師提供一切必要條件支持博士后申請(qǐng)課題項(xiàng)目。

5.博士后在站期間，符合學(xué)校新進(jìn)教師遴選標(biāo)準(zhǔn)的，可在出站前六個(gè)月內(nèi)提出留校申請(qǐng)；優(yōu)秀博士后在申請(qǐng)留校（院）、職稱評(píng)審等方面享受優(yōu)惠政策。

四、崗位管理

博士后一般在站工作時(shí)限為2年，根據(jù)工作需要，經(jīng)審批可延期2年，但工作時(shí)限最長(zhǎng)不超過(guò)4年。

五、招聘程序

全年接受入站申請(qǐng)，具體招聘程序：

1.個(gè)人申請(qǐng)，應(yīng)聘者填寫個(gè)人博士后申請(qǐng)，并連同將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱 dengtuo@csu.edu.cn。郵件主題請(qǐng)注明“博士后申請(qǐng)+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”；

2.人力資源部資格審查；

3.博士后導(dǎo)師面試；

4.按學(xué)校程序辦理進(jìn)站手續(xù)。

其他事項(xiàng)，可聯(lián)系中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院人力資源部人才辦高老師，電話：0731-85294052。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://bsh.csu.edu.cn/info/1071/5856.htm

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