人才引進(jìn)工作地區(qū)：山東

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

根據(jù)工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，中國海洋大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院擬招聘辦公室工作（研究生管理輔助）人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位職責(zé)

1.學(xué)院研究生教學(xué)管理工作；

2.學(xué)院研究生實(shí)習(xí)實(shí)踐等相關(guān)工作；

3.學(xué)院交辦的其他相關(guān)工作。

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，愿意從事教育服務(wù)工作；

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，理工科專業(yè)優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和公文寫作能力；

4.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用PPT、EXCEL等軟件；

5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.身心健康，心理素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分。

三、招聘程序

1.個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員簡歷》（點(diǎn)擊下載），其他材料（詳見下方目錄），將各類反映個(gè)人經(jīng)歷和能力的證明材料掃描件發(fā)送至電子郵箱hkyly@ouc.edu.cn，郵件主題請以“某某應(yīng)聘專業(yè)學(xué)位研究生秘書崗”命名，報(bào)名截止日期：2023年12月12日。

其他材料（掃描件）目錄：

（1）個(gè)人簡歷（包括個(gè)人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、申報(bào)崗位優(yōu)勢等）

（2）身份證（有效期內(nèi)）

（3）本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書（留學(xué)回國人員提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）

（4）碩士研究生階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書（留學(xué)回國人員提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）

（5）外語水平證明

（6）本科至今獲得的各類榮譽(yù)證明

請如實(shí)填寫應(yīng)聘信息，如有與實(shí)際不符，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名期間不接收書面簡歷材料，初選入圍后應(yīng)聘者按要求另行提供書面材料。

2.用人單位組織初審、綜合考察，確定擬錄用人選。初審結(jié)果和考察安排由用人單位另行通知。

3.學(xué)校研究審批，確定錄用人員。

四、管理方式與待遇

1.管理方式

采用派遣方式，勞動(dòng)關(guān)系由派遣公司管理。

2.待遇

基本工資6500元/月，根據(jù)青島市相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；

五、聯(lián)系方式

中國海洋大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0532-66782058

郵箱：hkyly@ouc.edu.cn

來源：http://rsc.ouc.edu.cn/2023/1130/c923a448866/page.htm