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        中山大學(xué)公開招聘電子與通信工程學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員的啟事

        發(fā)布:2023-03-11 07:43:13  關(guān)注:35658次

        人才引進(jìn)工作地區(qū):廣東

        高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

        事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

        醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


        中山大學(xué)關(guān)于公開招聘電子與通信工程學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員的啟事

         因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,擬面向校外公開招聘電子與通信工程學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員2名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下:                                             

        一、招聘對(duì)象

        面向校外公開招聘

        二、招聘基本條件及要求

        (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        (二)具有良好的思想道德素質(zhì),熱愛高校工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;具有履行職責(zé)所需要的理論水平和專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

        (三)一般具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲,博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲。

        (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

        (五)符合相應(yīng)崗位的招聘條件,具體詳見附件《中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)和招聘條件說(shuō)明表》(見附件1)

        三、招聘流程

        (一)報(bào)名時(shí)間

        長(zhǎng)期接受報(bào)名

        (二)報(bào)名方式

        應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(統(tǒng)一接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名期間不再接收書面簡(jiǎn)歷材料;報(bào)名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南,《中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》見附件2。):

        網(wǎng)址:https://recruit.sysu.edu.cn

        應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),如暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)上傳在讀證明。未按系統(tǒng)要求上傳附件的,視為資格審核不通過(guò)。

        (三)資格初審

        (四)面試

        (五)公示

        (六)報(bào)批

        (七)聘用

        四、聘后管理

        1. 聘用人員薪酬待遇參照學(xué)校事業(yè)編制人員對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)執(zhí)行。首個(gè)聘期合同期限原則上為五年。在首個(gè)聘期屆滿,經(jīng)學(xué)校考核,達(dá)到學(xué)校規(guī)定的條件和要求的新機(jī)制人員,按程序選拔擇優(yōu)續(xù)聘為新機(jī)制長(zhǎng)聘人員;

        2. 深圳校區(qū)、珠海校區(qū)工作人員按照學(xué)校規(guī)定享受深圳校區(qū)、珠海校區(qū)補(bǔ)貼。

        五、其他說(shuō)明

        (一)上述崗位長(zhǎng)期招聘,招滿為止。

        (二)有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

        (三)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘啟事,準(zhǔn)確把握招聘條件,按要求進(jìn)行報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性。提交虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

        六、聯(lián)系方式

        聯(lián) 系 人:黃老師

        咨詢電話:020-84111713(人力資源管理處)

        E-mail:  sysurecruit@mail.sysu.edu.cn

        地址:廣東省廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)中山樓二期4樓人力資源管理處

        附件1:中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)和招聘條件說(shuō)明表 .xls

        附件2:中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

        來(lái)源:https://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=hrs&entityId=4F1E0CBDA4CF4576A797A54A7B2FEA0D

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