久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 德州學(xué)院 - 專業(yè)不限-天衢英才(兼職)
德州學(xué)院 - 專業(yè)不限-天衢英才(兼職)

發(fā)布:2022-08-10 02:11:03  關(guān)注:46322次

應(yīng)聘辦法

1、申請人填寫《德州學(xué)院“天衢英才”工程人選申請表》(見附件),與更詳細(xì)的個人簡歷及近5年來符合相應(yīng)條件的證明材料的掃描件以附件形式,發(fā)送至德州學(xué)院人事處人才辦電子郵箱dzxyrcb@126.com。 2、聯(lián)系方式 通訊地址:山東省德州市大學(xué)西路566號德州學(xué)院人事處 郵編:253023 聯(lián)系人:李老師 錢老師 電話:0534-8987522 8982027

招聘程序

1、應(yīng)聘者填寫《德州學(xué)院2020年人才引進(jìn)登記表》(見附件),與個人簡歷以附件形式,發(fā)送至德州學(xué)院人事處人才辦電子郵箱dzxyrcb@126.com。 2、德州學(xué)院人事處人才辦的老師會聯(lián)系應(yīng)聘者進(jìn)行溝通交流,根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)、研究領(lǐng)域,并征得應(yīng)聘者同意,推薦到相關(guān)二級學(xué)院。 3、二級單位和應(yīng)聘者聯(lián)系,就入職以后的聘期目標(biāo)等進(jìn)行更詳細(xì)的交流后進(jìn)行面試(線上或者線下)。 4、德州學(xué)院人事處將面試結(jié)果通知應(yīng)聘者。

招聘政策

遴選條件 第一條 基本條件 1.申報“天衢英才”工程人員要具有較高的思想政治覺悟,忠誠黨的教育事業(yè);愛國守法,為人師表,教書育人,具有良好的師德風(fēng)范和教師素養(yǎng);關(guān)心集體,愛崗敬業(yè),具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,圓滿完成教學(xué)科研等工作任務(wù)。 2.“杰出人才”和“領(lǐng)軍人才”崗位受聘人員可以全職或兼職在崗,“青年英才”崗位受聘人員須全職在崗。 3.應(yīng)聘“杰出人才”崗位人員應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),應(yīng)聘“領(lǐng)軍人才”和“青年英才”崗位人員應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位。 4.應(yīng)聘“杰出人才”和“領(lǐng)軍人才”崗位人員年齡一般不超過55周歲,應(yīng)聘“青年英才”崗位人員年齡不超過45周歲。 第二條 杰出人才遴選業(yè)績條件 近五年管理期內(nèi)的下列人員之一:院士;國家“千人計劃”中的創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、外專千人計劃項目入選者;國家“萬人計劃”杰出人才,國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才中的科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才;國家“杰出青年科學(xué)基金”獲得者;國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、長江學(xué)者成就獎人選;教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團(tuán)隊負(fù)責(zé)人;新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選;教育部、人力資源社會保障部國家教學(xué)名師獎獲得者;泰山學(xué)者攀登計劃專家;其他與上述條件相當(dāng),國內(nèi)本學(xué)科公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人員。 第三條 領(lǐng)軍人才遴選業(yè)績條件 應(yīng)聘人員近五年符合下列條件中的2項。 1.管理期內(nèi)的下列人員之一:享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員;國家“青年千人計劃”入選者;國家“萬人計劃”青年拔尖人才;教育部“青年長江學(xué)者”;國家級重點實驗室(重點學(xué)科、人文社科研究基地)帶頭人;國家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者;泰山學(xué)者工程其他類別入選專家;泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才(產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類);省“杰出青年科學(xué)基金”獲得者;省級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;其他與上述條件相當(dāng),國內(nèi)本學(xué)科公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人員。 2.主持下列項目之一,且個人實際到校可支配項目經(jīng)費總額不低于100萬元(社科項目經(jīng)費不低于40萬元)。 國家級教學(xué)科研項目、國家級精品在線開放課程、國家級精品視頻公開課程、國家級精品資源共享課程、國家級規(guī)劃教材、企業(yè)以產(chǎn)學(xué)研合作方式委托咨詢類課題(不含培訓(xùn)項目,且單項課題到校研究經(jīng)費50萬元及以上)、科技成果轉(zhuǎn)化收入到校資金200萬元及以上。 3.獲得下列獎項之一: 國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎前四位或二等獎前三位;國家級教學(xué)成果獎特等獎前四位或一等獎前三位或二等獎前兩位;國家級藝術(shù)作品獎一等獎前三位或二等獎前二位或三等獎首位;中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎一等獎前二位或二等獎首位;省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎前二位;省專利獎一等獎前二位;省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎特等獎前兩位或一等獎首位;省級教學(xué)成果獎特等獎首位;省部級藝術(shù)作品獎一等獎首位。 4.以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文,首位出版專著、譯著,首位獲得國家職務(wù)發(fā)明專利,具備下列條件之一:sci收錄影響因子累計30.0及以上,其中二區(qū)及以上論文不少于3篇;sci二區(qū)及以上論文不少于6篇;ssci二區(qū)及以上論文不少于2篇或單篇影響因子5.0及以上;在cssci來源期刊上發(fā)表論文不少于5篇;公開出版具有較高學(xué)術(shù)價值的專著或譯著不少于3部;職務(wù)發(fā)明專利不少于5項。

工資待遇

兼職人員的待遇支持 1.崗位工資(稅前): (1)每年在校工作時間滿6個月的,“杰出人才”崗位人員的崗位工資為每年人民幣25-60萬元,“領(lǐng)軍人才”崗位人員為每年人民幣20-25萬元。 (2)每年在校工作時間大于3個月不滿6個月的,“杰出人才”崗位人員的崗位工資為每年人民幣15萬-50萬元,“領(lǐng)軍人才”崗位人員為每年人民幣10-15萬元。 (3)每年在校工作時間大于半個月不滿3個月的,杰出人才”崗位人員的崗位工資為每年人民幣10-40萬元,領(lǐng)軍人才崗位人員為每年人民幣5-10萬元。 2.具體在校工作時間、崗位工資和科研啟動經(jīng)費協(xié)商確定。

應(yīng)聘者需提供的資料

1、博士畢業(yè)證、學(xué)位證。 2、符合“天衢英才”相應(yīng)條件的證明材料。

應(yīng)聘條件

遴選條件 第一條 基本條件 1.申報“天衢英才”工程人員要具有較高的思想政治覺悟,忠誠黨的教育事業(yè);愛國守法,為人師表,教書育人,具有良好的師德風(fēng)范和教師素養(yǎng);關(guān)心集體,愛崗敬業(yè),具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,圓滿完成教學(xué)科研等工作任務(wù)。 2.“杰出人才”和“領(lǐng)軍人才”崗位受聘人員可以全職或兼職在崗,“青年英才”崗位受聘人員須全職在崗。 3.應(yīng)聘“杰出人才”崗位人員應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),應(yīng)聘“領(lǐng)軍人才”和“青年英才”崗位人員應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位。 4.應(yīng)聘“杰出人才”和“領(lǐng)軍人才”崗位人員年齡一般不超過55周歲,應(yīng)聘“青年英才”崗位人員年齡不超過45周歲。 第二條 杰出人才遴選業(yè)績條件 近五年管理期內(nèi)的下列人員之一:院士;國家“千人計劃”中的創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、外專千人計劃項目入選者;國家“萬人計劃”杰出人才,國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才中的科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才;國家“杰出青年科學(xué)基金”獲得者;國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、長江學(xué)者成就獎人選;教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團(tuán)隊負(fù)責(zé)人;新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選;教育部、人力資源社會保障部國家教學(xué)名師獎獲得者;泰山學(xué)者攀登計劃專家;其他與上述條件相當(dāng),國內(nèi)本學(xué)科公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人員。 第三條 領(lǐng)軍人才遴選業(yè)績條件 應(yīng)聘人員近五年符合下列條件中的2項。 1.管理期內(nèi)的下列人員之一:享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員;國家“青年千人計劃”入選者;國家“萬人計劃”青年拔尖人才;教育部“青年長江學(xué)者”;國家級重點實驗室(重點學(xué)科、人文社科研究基地)帶頭人;國家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者;泰山學(xué)者工程其他類別入選專家;泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才(產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類);省“杰出青年科學(xué)基金”獲得者;省級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;其他與上述條件相當(dāng),國內(nèi)本學(xué)科公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人員。 2.主持下列項目之一,且個人實際到校可支配項目經(jīng)費總額不低于100萬元(社科項目經(jīng)費不低于40萬元)。 國家級教學(xué)科研項目、國家級精品在線開放課程、國家級精品視頻公開課程、國家級精品資源共享課程、國家級規(guī)劃教材、企業(yè)以產(chǎn)學(xué)研合作方式委托咨詢類課題(不含培訓(xùn)項目,且單項課題到校研究經(jīng)費50萬元及以上)、科技成果轉(zhuǎn)化收入到校資金200萬元及以上。 3.獲得下列獎項之一: 國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎前四位或二等獎前三位;國家級教學(xué)成果獎特等獎前四位或一等獎前三位或二等獎前兩位;國家級藝術(shù)作品獎一等獎前三位或二等獎前二位或三等獎首位;中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎一等獎前二位或二等獎首位;省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎前二位;省專利獎一等獎前二位;省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎特等獎前兩位或一等獎首位;省級教學(xué)成果獎特等獎首位;省部級藝術(shù)作品獎一等獎首位。 4.以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文,首位出版專著、譯著,首位獲得國家職務(wù)發(fā)明專利,具備下列條件之一:sci收錄影響因子累計30.0及以上,其中二區(qū)及以上論文不少于3篇;sci二區(qū)及以上論文不少于6篇;ssci二區(qū)及以上論文不少于2篇或單篇影響因子5.0及以上;在cssci來源期刊上發(fā)表論文不少于5篇;公開出版具有較高學(xué)術(shù)價值的專著或譯著不少于3部;職務(wù)發(fā)明專利不少于5項。

附加文檔

德州學(xué)院“天衢英才”工程人選申請表.doc

推薦:更多教職工招聘請關(guān)注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:江南人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于江南人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明江南人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭
  • <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        国产精品一区二区在线观看网站| 伊人久久婷婷色综合98网| 一区二区动漫| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 亚洲男人第一av网站| 久久久久久久波多野高潮日日| 久久九九全国免费精品观看| 久久久久久久综合| 快播亚洲色图| 午夜视频在线观看一区| 亚洲男人第一av网站| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 久久久夜精品| 美女性感视频久久久| 一本久久综合| 午夜一区不卡| 亚洲啪啪91| 亚洲一区二区在线| 伊人久久综合| 夜夜嗨av一区二区三区| 国产精品视频九色porn| 免费国产自线拍一欧美视频| 欧美日韩1区| 欧美在线综合视频| 欧美.www| 欧美在线播放高清精品| 免费的成人av| 亚洲一区欧美| 久久一本综合频道| 亚洲自拍偷拍福利| 久久婷婷久久| 午夜久久美女| 麻豆精品国产91久久久久久| 亚洲综合国产精品| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 久久gogo国模啪啪人体图| 中国av一区| 久久久免费观看视频| 亚洲一区二区三区在线看| 久久全球大尺度高清视频| 亚洲一区在线播放| 美女性感视频久久久| 欧美一区二区三区免费看| 欧美国产精品劲爆| 欧美在线观看视频在线| 男女激情久久| 久久久久九九九| 国产精品vip| 欧美激情一区二区三区在线视频观看 | 亚洲精品资源| 国产色视频一区| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产综合色在线| 中国成人在线视频| 精品福利电影| 性久久久久久久久| 亚洲一级在线观看| 欧美成人免费大片| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 国产精品久久久久aaaa九色| 亚洲国产第一| 国产精品午夜视频| av成人手机在线| 久久本道综合色狠狠五月| 国产一区二区三区电影在线观看| 99re视频这里只有精品| 亚洲啪啪91| 久久免费视频观看| 久久成人免费视频| 欧美午夜视频网站| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 在线观看久久av| 久久99在线观看| 欧美在线观看视频| 国产精品普通话对白| 日韩一级视频免费观看在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 午夜视频一区| 国产精品sm| 日韩午夜黄色| 亚洲国产精品传媒在线观看| 久久九九全国免费精品观看| 欧美在线欧美在线| 国产精品一区三区| 亚洲小视频在线观看| 亚洲一二三级电影| 欧美日韩一二三四五区| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 亚洲激情六月丁香| 男男成人高潮片免费网站| 欧美承认网站| 亚洲国产91精品在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区| 久久久久久久高潮| 国产婷婷色一区二区三区四区| 亚洲综合日韩| 欧美一级一区| 国产欧美在线观看一区| 午夜视频在线观看一区| 久久精品二区| 国内外成人免费视频| 久久精品国产99国产精品澳门 | 国产综合色产| 久久国产精彩视频| 另类亚洲自拍| 亚洲第一黄网| 美女尤物久久精品| 亚洲国产福利在线| 亚洲精品日韩一| 欧美另类久久久品| 亚洲日本电影在线| 亚洲夜晚福利在线观看| 国产精品夜夜夜| 欧美一区二区三区精品电影| 久久色中文字幕| 亚洲国产精品成人一区二区| 欧美成人资源网| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲淫性视频| 国产色综合久久| 久久久久久久综合日本| 亚洲国产精品毛片| 中日韩男男gay无套| 国产精品视频福利| 亚洲男女毛片无遮挡| 久久手机免费观看| 亚洲国产成人不卡| 亚洲视频在线观看网站| 国产乱人伦精品一区二区| 欧美一区二区三区久久精品| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 亚洲每日更新| 国产精品久久久久婷婷| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 欧美1级日本1级| 99伊人成综合| 国产农村妇女精品一区二区| 久久国产手机看片| 亚洲国产你懂的| 亚洲女爱视频在线| 黄色国产精品一区二区三区| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 一区二区三欧美| 久久综合给合| 一本久久综合亚洲鲁鲁| 国产乱肥老妇国产一区二| 欧美综合77777色婷婷| 亚洲黄色大片| 亚洲无玛一区| 国产亚洲一区二区在线观看| 欧美电影免费观看| 欧美亚洲自偷自偷| 欧美福利视频一区| 欧美激情网友自拍| 国产欧美日韩三区| 美女国内精品自产拍在线播放| 一区二区三区 在线观看视| 久久久av网站| 亚洲九九爱视频| 欧美日韩一区二区在线观看| 久久成人久久爱| 亚洲另类一区二区| 久久免费午夜影院| 亚洲婷婷在线| 在线观看欧美一区| 国产精品久久久久影院亚瑟| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 99视频+国产日韩欧美| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 亚洲一区在线播放| 91久久精品一区二区三区| 国产精品视频网站| 欧美激情第10页| 久久精品国产成人| 亚洲婷婷免费| 欧美高清在线观看| 久久精品视频播放| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 国产精品一区二区在线观看不卡| 免费中文日韩| 久久爱www久久做| 亚洲一级在线| 最新亚洲一区| 免费欧美在线视频| 欧美一级欧美一级在线播放| 99re6热在线精品视频播放速度| 狠狠久久婷婷| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 在线视频一区观看| 亚洲国产导航| 久久综合五月| 午夜免费日韩视频| 亚洲第一主播视频| 久久综合伊人77777尤物| 午夜久久福利| 亚洲一区二区在线观看视频| 亚洲全黄一级网站| 国产精品网站在线| 欧美视频日韩视频|