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        天津科技大學(xué)后勤管理處2020年8月招聘3名派遣制工作人員通知

        發(fā)布:2020-08-16 00:51:04  關(guān)注:63465次

        根據(jù)工作需要,我校委托北方人才招聘派遣制工作人員3名,具體如下:

        一、用人單位:天津科技大學(xué)

        二、招聘條件及崗位:

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

        1.遵守憲法和法律;

        2.具有良好的品行;

        3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

        4.身體健康,滿足崗位工作需要;

        5.招聘崗位所需的其他資格條件。

        (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

        2.正在接受立案審查的人員;

        3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

        4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

        5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        6.現(xiàn)役軍人;

        7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

        8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

        9.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

        招聘崗位及有關(guān)具體條件如下:

        序號(hào)部門崗位人數(shù)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位其他要求
        1后勤管理處(下設(shè)醫(yī)療保健站)醫(yī)師2臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)基本條件:

        1、具有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位;

        2、具有醫(yī)師資格證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)范圍;

        3、具有全科醫(yī)師證者優(yōu)先;

        4、年齡38周歲以下,副主任醫(yī)師年齡可適當(dāng)放寬。

        1、樹立全心全意為師生服務(wù)的思想,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

        2、獨(dú)立處理各種常見病、多發(fā)病;

        3、熟練掌握并進(jìn)行各項(xiàng)院前急救;

        4、對(duì)各種查體分檢、總檢、結(jié)果進(jìn)行分析評(píng)價(jià),進(jìn)行健康指導(dǎo)及健康教育;

        5、獨(dú)立完成夜班值班任務(wù);

        6、完成兩校區(qū)的日常門診、急診、巡診、出診及其他臨時(shí)工作。

        7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

        2后勤管理處(下設(shè)醫(yī)療保健站)藥師1藥學(xué)相關(guān)專業(yè)基本條件:

        1、具有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;

        2、具有藥師資格證書;

        3、有從事藥學(xué)工作經(jīng)歷;

        4、年齡45周歲以下。

        1、樹立全心全意為師生服務(wù)的思想,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

        2、嚴(yán)格執(zhí)行與本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校和保健站的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程;

        3、負(fù)責(zé)兩校區(qū)藥房的營(yíng)運(yùn)、管理工作,負(fù)責(zé)藥品的發(fā)放、調(diào)劑及藥品咨詢工作;

        4、按照天津市及學(xué)校相關(guān)要求和制度進(jìn)行報(bào)表和文件管理。

        5、按時(shí)參加藥劑人員專業(yè)崗位培訓(xùn);

        6、完成保健站臨時(shí)安排的其他工作。

        三、招聘程序

        (一)報(bào)名方式

        應(yīng)聘人員須完整填寫《人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》(請(qǐng)見附件2)和《派遣制人員應(yīng)聘登記表》(請(qǐng)見附件1),并將2個(gè)表格文件和個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至:hqglc@tust.edu.cn,郵件主題格式為后勤管理處+**+姓名+高校人才網(wǎng),附件以"后勤管理處+**+姓名+報(bào)名表"后勤管理處+**+姓名+登記表后勤管理處+**+姓名+簡(jiǎn)歷格式命名。

        (二)報(bào)名時(shí)間:

        報(bào)名從速,用人部門將會(huì)根據(jù)篩選情況通知報(bào)名人員參加筆試。

        報(bào)名時(shí)間:20208172020821。

        (三)資格審查

        1.報(bào)名截止后,用人部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,并通過(guò)電子郵件或電話形式通知審核合格者參加筆試(因?yàn)楣ぷ髁枯^大,不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。

        2.參加面試人員請(qǐng)須攜帶以下材料備查:

        1)身份證;

        2)本人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

        3)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證,就業(yè)推薦表,往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件、復(fù)印件;

        4)學(xué)習(xí)期間英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試及獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生干部相關(guān)方面的證書原件和復(fù)印件;

        5)參加筆試和面試時(shí)務(wù)必?cái)y帶《人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》(a4紙,正反面打印,粘貼2寸彩色照片)一份。

        6)以上所有材料的復(fù)印件按照上述順序排列裝訂。

        審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知

        (四)考試和考核

        主要采用考試加考核的方式,包括筆試和面試,其中筆試、面試各占總成績(jī)的40%、60%。

        (1)筆試

        筆試主要測(cè)試崗位必需的專業(yè)理論知識(shí),請(qǐng)考生自行復(fù)習(xí),報(bào)名期間不接受考試具體內(nèi)容的咨詢。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果,按照崗位數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。

        筆試安排:時(shí)間地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注本人登記表所填郵箱。

        (2)面試

        面試由學(xué)校組織實(shí)施,主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),主要通過(guò)答辯、面談等方式。

        面試安排:時(shí)間地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注本人登記表所填郵箱。

        五、其他說(shuō)明

        1、待遇按照天津科技大學(xué)派遣制人員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

        2、應(yīng)聘人員一旦被錄用,與北方人力資源管理顧問(wèn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱北方人才公司)簽訂勞動(dòng)合同,并由北方人才辦理各類手續(xù)等;

        3、天津科技大學(xué)不承擔(dān)為應(yīng)聘人員解決戶口、住房、家屬及子女安排等義務(wù);

        4、所有崗位試用期均為三個(gè)月;

        5、應(yīng)聘人員需身體健康,年齡符合崗位要求。

        咨詢電話:15122646465

        聯(lián)系人:曲老師

        郵箱:hqglc@tust.edu.cn

        天津科技大學(xué)后勤管理處

        2020813

        相關(guān)附件:

        ?附件1:天津科技大學(xué)派遣制人員應(yīng)聘登記表

        ?附件2:天津市北方人力資源管理顧問(wèn)有限公司人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表

        來(lái)源:

        http://hq.tust.edu.cn/xwzx/ggtz/1b5736d7ee144da9a5455ce1f519745d.htm

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