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        天津科技大學后勤管理處2020年8月招聘3名派遣制工作人員通知

        發布:2020-08-16 00:51:04  關注:55566次

        根據工作需要,我校委托北方人才招聘派遣制工作人員3名,具體如下:

        一、用人單位:天津科技大學

        二、招聘條件及崗位:

        (一)應聘人員應具備以下基本條件:

        1.遵守憲法和法律;

        2.具有良好的品行;

        3.具有崗位所需要的專業或技能;

        4.身體健康,滿足崗位工作需要;

        5.招聘崗位所需的其他資格條件。

        (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

        2.正在接受立案審查的人員;

        3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;

        4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

        5.在讀的非應屆畢業生;

        6.現役軍人;

        7.法律規定不得聘用的其他情形的人員;

        8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

        9.定向及委托培養的高校畢業生。

        招聘崗位及有關具體條件如下:

        序號部門崗位人數專業學歷學位其他要求
        1后勤管理處(下設醫療保健站)醫師2臨床醫學相關專業基本條件:

        1、具有臨床醫學相關專業本科及以上學歷,學士以上學位;

        2、具有醫師資格證書及相關執業范圍;

        3、具有全科醫師證者優先;

        4、年齡38周歲以下,副主任醫師年齡可適當放寬。

        1、樹立全心全意為師生服務的思想,具有良好的溝通能力及團隊合作精神

        2、獨立處理各種常見病、多發病;

        3、熟練掌握并進行各項院前急救;

        4、對各種查體分檢、總檢、結果進行分析評價,進行健康指導及健康教育;

        5、獨立完成夜班值班任務;

        6、完成兩校區的日常門診、急診、巡診、出診及其他臨時工作。

        7、嚴格執行各項規章制度和操作規程。

        2后勤管理處(下設醫療保健站)藥師1藥學相關專業基本條件:

        1、具有藥學相關專業本科及以上學歷,并獲得學士及以上學位;

        2、具有藥師資格證書;

        3、有從事藥學工作經歷;

        4、年齡45周歲以下。

        1、樹立全心全意為師生服務的思想,具有良好的溝通能力及團隊合作精神;

        2、嚴格執行與本專業相關的法律法規、技術規范和規章制度;嚴格執行學校和保健站的各項規章制度和技術操作規程;

        3、負責兩校區藥房的營運、管理工作,負責藥品的發放、調劑及藥品咨詢工作;

        4、按照天津市及學校相關要求和制度進行報表和文件管理。

        5、按時參加藥劑人員專業崗位培訓;

        6、完成保健站臨時安排的其他工作。

        三、招聘程序

        (一)報名方式

        應聘人員須完整填寫《人才派遣崗位應聘人員報名表》(請見附件2)和《派遣制人員應聘登記表》(請見附件1),并將2個表格文件和個人簡歷發至:hqglc@tust.edu.cn,郵件主題格式為后勤管理處+**+姓名+高校人才網,附件以"后勤管理處+**+姓名+報名表"、后勤管理處+**+姓名+登記表后勤管理處+**+姓名+簡歷格式命名。

        (二)報名時間:

        報名從速,用人部門將會根據篩選情況通知報名人員參加筆試。

        報名時間:20208172020821

        (三)資格審查

        1.報名截止后,用人部門根據所收應聘材料及崗位需求情況,對報名人員進行資格審核,并通過電子郵件或電話形式通知審核合格者參加筆試(因為工作量較大,不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。

        2.參加面試人員請須攜帶以下材料備查:

        1)身份證;

        2)本人紙質簡歷;

        3)應屆畢業生提供學生證,就業推薦表,往屆畢業生應提供畢業證和學位證的原件、復印件;

        4)學習期間英語、計算機等級考試及獎勵、獎學金、學生干部相關方面的證書原件和復印件;

        5)參加筆試和面試時務必攜帶《人才派遣崗位應聘人員報名表》(a4紙,正反面打印,粘貼2寸彩色照片)一份。

        6)以上所有材料的復印件按照上述順序排列裝訂。

        審查時間地點另行通知

        (四)考試和考核

        主要采用考試加考核的方式,包括筆試和面試,其中筆試、面試各占總成績的40%、60%。

        (1)筆試

        筆試主要測試崗位必需的專業理論知識,請考生自行復習,報名期間不接受考試具體內容的咨詢。筆試結束后,根據筆試結果,按照崗位數和參加面試人數1:3的比例確定進入面試的人員。

        筆試安排:時間地點另行通知。請關注本人登記表所填郵箱。

        (2)面試

        面試由學校組織實施,主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質,主要通過答辯、面談等方式。

        面試安排:時間地點另行通知。請關注本人登記表所填郵箱。

        五、其他說明

        1、待遇按照天津科技大學派遣制人員管理的有關規定執行;

        2、應聘人員一旦被錄用,與北方人力資源管理顧問有限公司(以下簡稱北方人才公司)簽訂勞動合同,并由北方人才辦理各類手續等;

        3、天津科技大學不承擔為應聘人員解決戶口、住房、家屬及子女安排等義務;

        4、所有崗位試用期均為三個月;

        5、應聘人員需身體健康,年齡符合崗位要求。

        咨詢電話:15122646465

        聯系人:曲老師

        郵箱:hqglc@tust.edu.cn

        天津科技大學后勤管理處

        2020813

        相關附件:

        ?附件1:天津科技大學派遣制人員應聘登記表

        ?附件2:天津市北方人力資源管理顧問有限公司人才派遣崗位應聘人員報名表

        來源:

        http://hq.tust.edu.cn/xwzx/ggtz/1b5736d7ee144da9a5455ce1f519745d.htm

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