一、導(dǎo)師及團(tuán)隊介紹

史大永，山東大學(xué)微生物改造技術(shù)全國重點實驗室教授、博士生導(dǎo)師。俄羅斯自然科學(xué)院外籍院士、山東省“杰出青年”、山東省泰山學(xué)者“青年專家”、山東省突出貢獻(xiàn)中青年專家、山東省智庫高端人才“崗位專家”、國家海洋實驗室鰲山人才“青年學(xué)者”等。

主持多項(863計劃、重大新藥創(chuàng)制、國家科技支撐、國自然面上等)、省市級科研項目20余項;近五年以通訊作者在期刊Sci Adv、Angew Chem、ACS Cat、J Med Chem等發(fā)表SCI論文50余篇;授權(quán)國際PCT專利1項;授權(quán)美國發(fā)明專利3項，授權(quán)歐洲專利1項，授權(quán)中國發(fā)明專利36項;出版專著4部。獲得山東省科技進(jìn)步二等獎2項、國家海洋局創(chuàng)新成果二等獎2項、青島市科技進(jìn)步一等獎1項和寧波市自然科學(xué)三等獎1項。

團(tuán)隊主要進(jìn)行鹵代海洋藥物與醫(yī)用生物制品方面的研究。開發(fā)了鹵代物的特異性識別、深度發(fā)掘與合成新策略;提出“橋聯(lián)廉價合成”新策略;構(gòu)筑了“雜環(huán)骨架位點選擇性活化與高效集群式合成”新體系;獲得3種鹵代海洋候選藥物與1種海洋候選新獸藥等。

現(xiàn)根據(jù)實驗室科研工作需要，課題組擬定招聘副研究員2名，全職博士后科研人員2-4名。

二、招聘需求

副研究員：

1.已獲得藥學(xué)、藥物化學(xué)、藥理學(xué)、有機化學(xué)、有機合成方法學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，有海外經(jīng)歷或博士后訓(xùn)練者優(yōu)先考慮;

2.至少一篇10分左右的文章，或近三年內(nèi)以第一作者或通訊作者身份至少發(fā)表5篇領(lǐng)域內(nèi)高水平SCI論文;

3.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有濃厚的科研興趣，有較強獨立從事課題研究的能力，能協(xié)助PI指導(dǎo)學(xué)生;

4.為人寬厚誠信，具有較強的團(tuán)隊合作精神及責(zé)任心，年齡不超過35歲。

博士后：

1.已獲得藥學(xué)、藥物化學(xué)、藥理學(xué)、有機化學(xué)、有機合成方法學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

2.以第一作者身份在SCI收錄雜志上發(fā)表過高水平論文，具有良好英語聽說讀寫和較強獨立從事課題研究的能力;

3.為人寬厚誠信，具有較強的團(tuán)隊合作精神及責(zé)任心;

4.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康;

5.近3年或即將在國內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機構(gòu)獲得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲;

6.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

7.研究課題具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性;

8.在山東大學(xué)全職從事博士后研究工作不少于21個月。

三、薪酬待遇

副研究員：

1.支持申請山東大學(xué)齊魯青年學(xué)者及山東省青年泰山學(xué)者等校內(nèi)外人才計劃以及基金，可獲得相應(yīng)人才補貼。

2.按山東大學(xué)及微生物技術(shù)國家重點實驗室有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并視工作情況給予績效獎勵。

3.提供良好的實驗與科研條件，開展國際前沿性的研究，提供參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議、國外大學(xué)及研究機構(gòu)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會。

4.子女享受山東大學(xué)附屬幼兒園、小學(xué)、中學(xué)的入托、入學(xué)待遇。

博士后：

(一)學(xué)校統(tǒng)招博士后(含外籍博士后)實行年薪制，按招收類別分別提供相應(yīng)薪酬待遇，年薪可達(dá)55.6萬元。

卓優(yōu)博士后：≥46萬(稅前);特別資助類：≥36萬(稅前);重點資助類：≥26萬(稅前);項目資助類：≥18萬(稅前)

(二)在此基礎(chǔ)上，還享受下面所列青島市補貼：

青島市博士后補貼政策(年薪之外補貼)：

(1)博士后項目資助5-10萬元。

(2)全職博士后生活及住房補貼7000-13000元/每月，補貼2年。

(3)對于出站(基地)在青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士后，給予25-40萬元聚青資助。

(4)學(xué)校為中國籍博士后按照在職教師同等標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險和住房公積金。

(5)不租住博士后公寓且學(xué)校駐地?zé)o房產(chǎn)的統(tǒng)招博士后，享受每月800元租房補貼，最長不超過24個月。

(6)學(xué)校給予統(tǒng)招博士后每年1萬元科研資助經(jīng)費，資助2年。

(7)子女享受山東大學(xué)附屬幼兒園、小學(xué)、中學(xué)的入托、入學(xué)待遇。

(8)聘期結(jié)束，獲得科研成果的博士后有機會留校工作。

四、發(fā)展路徑

(一)支持申報人才項目、基金或博士后專項

1.支持符合條件的博士后依托山東大學(xué)申報國家人才項目;

2.支持博士后申報國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金;

(二)支持申報國家及山東省各類博士后基金項目

1.國資計劃A檔(博新)：入選者直接認(rèn)定學(xué)校卓優(yōu)博士后支持計劃;

2.國資計劃BC檔：B檔入選者直接認(rèn)定學(xué)校特別資助類博士后，C檔入選者直接認(rèn)定學(xué)校重點資助類博士后;

3.香江學(xué)者計劃：36萬元人民幣+43.92萬元港幣;

4.澳門青年學(xué)者計劃：36萬元人民幣+42萬元澳門幣;

5.中德博士后交流項目：中方30萬元+德方每月1500歐元;

6.中國博士后科學(xué)基金特別資助：自然科學(xué)18萬、社會科學(xué)15萬;

7.中國博士后科學(xué)基金面上資助：自然科學(xué)8萬元，社會科學(xué)5萬元;

8.山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃：不少于30萬綜合年薪+充足科研經(jīng)費(在站期間,自然科學(xué)領(lǐng)域不少于20萬元、人文社會科學(xué)領(lǐng)域不少于10萬)

9.山東省博士后創(chuàng)新項目：一等10萬，二等5萬，三等3萬;

注：各類資助待遇政策以政策為準(zhǔn)。

(三)選拔者進(jìn)入教師或人才隊伍

1.卓優(yōu)博士后資助期滿達(dá)到培養(yǎng)要求可轉(zhuǎn)聘預(yù)聘制教學(xué)科研崗位，聘用崗位不受進(jìn)人指標(biāo)及高級職稱指標(biāo)限制，也可直接參加長聘教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審或參加齊魯青年學(xué)者等青年人才項目選拔。

2.特別資助類博士后期滿達(dá)到培養(yǎng)要求可應(yīng)聘相關(guān)學(xué)科教師崗位，也可參與齊魯青年學(xué)者等青年人才項目的遴選。

3.重點資助類和項目資助類博士后期滿考核達(dá)到要求者可根據(jù)各單位需求參加相關(guān)崗位招聘。

五、工作地點

山東大學(xué)青島校區(qū)(山東省青島市即墨區(qū)濱海路72號，地鐵11號線山東大學(xué)站)

六、應(yīng)聘方式

請有意者將詳細(xì)的個人簡歷(包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、研究內(nèi)容總結(jié)、已發(fā)表論文等成果列表)和相關(guān)附件(包括學(xué)歷或?qū)W籍/資格證書/獲獎證書/發(fā)表論文/成果等電子版)發(fā)送郵件至shidayong@sdu.edu.cn，同時抄送至xingpan@sdu.edu.cn。郵件標(biāo)題格式書寫“申請者姓名+副研究員/博士后應(yīng)聘”，經(jīng)材料審核和組織面試后擇優(yōu)錄用。

此招聘信息在職位滿額前長期有效。

導(dǎo)師名錄：https://www.mbtechinst.qd.sdu.edu.cn/info/1384/8319.htm

課題組網(wǎng)站：https://faculty.sdu.edu.cn/~RzQfIj/zh_CN/index.htm

七、相關(guān)官方通知：

山東大學(xué)2025年誠聘海內(nèi)外人才https://www.rsrczp.sdu.edu.cn/info/1043/6383.htm

山東大學(xué)2025年博士后招收公告-人才招聘網(wǎng)https://www.rsrczp.sdu.edu.cn/info/1053/6416.htm

山東大學(xué)2025年度“卓優(yōu)博士后”支持計劃—海外引才項目招收公告https://www.rsrczp.sdu.edu.cn/info/1053/6366.htm

山東大學(xué)(青島)博士后進(jìn)出站流程-山東大學(xué)(青島)人事處(sdu.edu.cn)https://rsc.qd.sdu.edu.cn/info/1181/4803.htm

（責(zé)任編輯：小今）