根據《大連大學普通管理崗位聘用暫行辦法(修訂)》(校委發[2019]72號)(附件1)及《大連大學普通管理崗位聘用工作方案》(校委發〔2022〕111號)(附件2)，結合我校實際，擬開展七級及以下普通管理崗位聘用工作。具體要求如下：

一、崗位職數設置

七級普通管理崗位職數為10個，八級及以下無職數限制。

二、工作流程

(一)個人申報

申報人員須填寫《大連大學普通管理崗位報名表》(附件3)。

(二)基層單位審核

1.審核學歷

申報人員提交畢業證原件及復印件，所在單位要對申報人員提交的學歷材料進行審核，審核后將畢業證原件返還本人，在復印件上注明“與原件一致”的字樣，由審核人簽字并加蓋公章。

2.審核報名信息及個人業績

對申報人員提交的報名表中的各項基本信息及工作業績屬實情況進行審核，在“所在部門意見”欄簽署黨政意見并加蓋公章(因封校管理，可由在校的領導代為簽署意見)。

(三)基層單位推薦

單位應根據申報人員的具體工作表現，組織本單位人員開展談話征求意見，經二級黨組織會議研究通過后，出具一份《關于推薦***晉升級普通管理崗位的推薦意見》(需附談話情況記錄復印件)，并加蓋公章。

以上相關材料(報名表、學歷審核件、推薦意見等)請于6月17日12:00前報送人力資源處(文科實驗樓b303房間)。

(四)資格審查

人力資源處將進行資格審查，資格審查結果將在人力資源處網站公示。

(五)學校評審

1.工作述職：參評人員自述在現級別崗位的主要工作情況，時間控制在3分鐘以內;答辯環節2分鐘(每人約5分鐘)。

2.答辯思考題：工作中最滿意的1件事。

具體評審時間、地點另行通知。請申報人員早做準備。

(六)確定擬聘人選、公示及聘用

學校審議確定擬聘人選并進行公示。公示無異議者，學校按程序予以聘用并兌現相應工資待遇。

聯系電話：15640936677

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1.《大連大學普通管理崗位聘用暫行辦法(修訂)》(校委發[2019]72號)

2.《大連大學普通管理崗位聘用工作方案》(校委發〔2022〕111號)

3.《大連大學普通管理崗位報名表》

原標題：關于開展大連大學2022年上半年七級及以下普通管理崗位聘用工作的通知

原文鏈接：http://rsc.dlu.edu.cn/info/1182/4441.htm