發布：2018-11-21 12:47:48 關注：62514次
為深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神和《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》精神，根據《吉林大學關于加強和改進新形勢下本科生思想政治教育工作實施方案》和我校輔導員隊伍建設實際，現面向校內外公開招聘本科生專職輔導員。相關事宜公告如下。
一、招聘計劃
擬面向校內外碩士及以上學歷應屆和往屆優秀畢業生（含2019年應屆畢業生）招聘本科生專職輔導員22人。
二、應聘條件
1.具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。
2.熱愛大學生思想政治教育事業，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感。
3.具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關理論和知識，掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識，掌握有關法律法規知識。
4.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。
5.政治面貌應為中共黨員，具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。無違法違紀行為記錄。
6.具有碩士研究生及以上學歷，并獲得相應學位（2019年應屆畢業生應于2019年7月底前取得畢業證、學位證）。初始學歷應為普通高等教育招生計劃內（不含獨立學院）本科畢業并獲得學士學位，且至少有一段學習經歷畢業于部屬高等學校。
7.碩士研究生畢業的，年齡應未滿30周歲（1988年11月1日及以后出生）；博士研究生畢業的，年齡應未滿33周歲(1985年11月1日及以后出生)。
8.有從事主要學生干部工作經歷或取得突出成績并獲得相應榮譽。
9.具備較好的外語交流能力。
10.具備履行崗位職責的身體條件。
三、報名與資格審查
1.網上報名。應聘人員須于2018年11月29日前將報名表電子版（附件1）及其他相關材料掃描件以壓縮文件形式發送至電子郵箱sxjy@jlu.edu.cn，壓縮文件命名格式為“姓名-輔導員應聘材料-高校人才網”(單個郵件不超40m)，多個郵件發送的，應在郵件名稱中標明序號。應提交的電子版材料包括：
（1）報名表電子版；
（2）身份證掃描件，2019年應屆畢業生應同時提供學生證本人基本信息頁掃描件；
（3）大學各階段學歷、學位證書掃描件，2019年應屆畢業生應提供現學習階段成績單掃描件。國（境）外取得學歷的，應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明掃描件；
（4）中共黨員證明掃描件（開具日期應為招聘發布日期之后，須加蓋所在黨組織公章）；
（5）學生干部工作經歷證明掃描件或聘書掃描件；
（6）報名表中所列獎項獲獎證書掃描件；
（7）現所在單位出具的現實表現材料或推薦材料掃描件（材料中須注明無違法違紀行為記錄）；
（8）外語水平證明材料；
（9）其他相關佐證材料掃描件。
以上（1）至（8）項材料未能按要求提供的，視為資格審查不合格。
2.資格初審和篩選。學校對應聘人員進行資格初審和篩選，初審合格、篩選通過的應聘人員在現場報名時須提供相關材料原件，接受資格復審。
四、資格考試
資格考試設置綜合能力素質測驗、初試和復試等三個環節，通過資格復審的應聘人員方可參加綜合能力素質測驗。綜合能力素質測驗環節通過筆試形式進行；初試環節包括現場面試和職業能力網絡測試兩個部分；復試環節包括外語能力測試、職業能力筆試和職業能力面試三個部分。參加初試和復試的人員名單及考試時間地點等相關信息在學校門戶網站公布，應聘人員須及時關注。
五、確定人選
學校根據擬聘人數和復試考核成績，由高分到低分，等額確定考察對象并組織開展考察；根據考察情況研究確定擬聘人選。擬聘人選在學校門戶網站進行公示，公示時間為7天。
六、聘用形式
學校對新聘本科生專職輔導員實行a類人事代理方式管理，簽訂聘用合同，聘期3-6年，聘期考核達到相應標準的，納入學校事業編制管理，具體按照《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）》執行。
七、紀律與監督
1.凡與吉林大學教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應聘人員，必須在報名表中逐一填寫清楚，并承諾內容真實準確。與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。
2.應聘人員須如實填寫和提供相關材料，如發現填報內容不屬實、提供虛假材料等違規違紀違法行為的，一經查實將終止其應聘程序或解除聘用。擬聘人員為應屆畢業生的，如在規定的報到入職日期前未取得相應學歷學位，則不能聘用。
八、聯系方式
聯系人：李洋。劉娜
聯系電話：0431-85168009
吉林大學網址：www.jlu.edu.cn
附件：1.報名表
2.中共黨員證明模板
3.學生干部工作經歷證明模板
4.吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）
吉林大學
2018年11月20日
附件【4.吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）.doc】
來源：
【1】凡本網注明"來源：江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于江南人才網，轉載請必須注明江南人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
