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天津工業(yè)大學(xué)2024年4月招聘勞務(wù)派遣制科研助理2人

發(fā)布:2024-05-13 12:42:00  關(guān)注:28551次

根據(jù)工作需要,市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司為用工單位天津工業(yè)大學(xué)招聘勞務(wù)派遣制工作人員,具體如下:

一、用工單位:天津工業(yè)大學(xué)

二、用工崗位及要求:應(yīng)聘人員需具有良好的品行,誠(chéng)實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),執(zhí)行能力強(qiáng);具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有正常履行職責(zé)的身體條件。具體見(jiàn)天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣崗位招聘公告(本頁(yè)面下方)

三、招聘程序

1、應(yīng)聘人員須填寫(xiě):《天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》,并將表發(fā)至rscbgs@tiangong.edu.cn,主題務(wù)必注明應(yīng)聘部門(mén)和崗位,附件以用工部門(mén)及崗位+姓名+勞務(wù)派遣 格式命名。應(yīng)聘人員承諾所填寫(xiě)的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效,若出現(xiàn)提供虛假信息、信息不全等情況,一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

2、報(bào)名從速,用工部門(mén)勞務(wù)派遣人員招聘考核小組將會(huì)根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:5的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人員。如不足1:5比例,報(bào)名人員全部參加面試。報(bào)名后沒(méi)有接到面試通知的應(yīng)聘人員,恕不一一回復(fù),敬請(qǐng)諒解。

3、面試時(shí)務(wù)必?cái)y帶《天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》(A4紙,正反面打印,粘貼2寸彩色照片)一份,本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等證件的原件和復(fù)印件各一份。具體面試時(shí)間待定。

4、面試后,根據(jù)成績(jī)由高到低排序,按用工崗位與應(yīng)聘人員1:1確定參加體檢名單,并進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)。擬錄用人員須在指定時(shí)間內(nèi)參加由用工單位組織的統(tǒng)一體檢,費(fèi)用自理。若體檢不合格,用工單位不予錄用。

四、其他說(shuō)明

1、待遇面議;

2、每人限報(bào)一崗;

3、被錄用的應(yīng)聘人員將與天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并由天津市起跑線人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司辦理工資、五險(xiǎn)一金、勞動(dòng)錄用等相關(guān)手續(xù);

4、用工單位天津工業(yè)大學(xué)不承擔(dān)為被錄用的應(yīng)聘人員解決戶(hù)籍、住房、家屬及子女安排的義務(wù);

5、所有崗位試用期2個(gè)月;

6、招聘結(jié)束后,被錄用的應(yīng)聘人員須在一周內(nèi)到崗工作。

五、報(bào)名截止日期

截止日期為 2024年4月28日。

2024年4月23日

附件吸納應(yīng)屆畢業(yè)生從事科研助理崗位計(jì)劃表
序號(hào)學(xué)院崗位名稱(chēng)崗位主要職責(zé)計(jì)劃崗位數(shù)量招聘要求
1國(guó)有資產(chǎn)與設(shè)備管理處科研助理1、學(xué)校大型科研儀器設(shè)備的開(kāi)放共享、效益考核和推廣培訓(xùn);2、科研儀器設(shè)備固定資產(chǎn)管理;3、科研用低值耐用品/易耗品管理;4、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他科研輔助工作。1應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上,30歲以下
2黨委學(xué)生工作部科研助理1、負(fù)責(zé)基地相關(guān)科研成果整理歸納,推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化;
2、協(xié)助基地、中心工作人員進(jìn)行思政一體化科研項(xiàng)目的申報(bào)工作;
3、協(xié)助組織開(kāi)展思政研究學(xué)術(shù)會(huì)和研討會(huì);
4、協(xié)助基地、中心工作人員完成其他科研項(xiàng)目輔助研究工作。
1應(yīng)屆本科畢業(yè)生,30歲以下

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