發布：2021-05-20 07:00:50 關注：41849次
(一)報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳時間：2021年5月10日09:00-2021年5月21日16:00;
2.資格初審時間：2021年5月10日09:00-2021年5月22日16:00;
3.陳述申辯時間：2021年5月10日09:00-2021年5月23日16:00;
4.異議處理時間：2021年5月10日09:00-2021年5月24日16:00;
5.繳費確認時間：2021年5月10日09:00-2021年5月25日16:00。
(二)網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過學校資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。通過初審，未按規定的時間地點參加考核的，報名費一律不退。
3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
(三)網上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘者，指定時間到“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”下載、打印準考證。具體打印準考證時間在南京林業大學人事處網站“公示公告”欄(https://renshi.njfu.edu.cn/)進行公布。應聘人員應按規定的時間打印準考證，否則不得參加考試。打印中如有問題，與省屬事業單位公開招聘平臺咨詢電話聯系。聯系電話：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。學校根據考生提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.應聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習及工作經歷”欄中補充填寫主要學生干部任職經歷或工作經歷(須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月日)。
3.各招聘崗位不設開考比例。學校將通過公告、電話或短信等方式通知應聘人員參加考核的時間和地點。應聘人員須按照規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
②應聘人員與學校工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
考核科目、時間和實施辦法
(一)考核方式為：面試、心理測試。
1.面試：主要測試應聘人員履行與崗位相適應的專業能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等綜合素質。面試合格分數線為70分(滿分100分)，面試成績當場告知。
2.應聘人員面試成績即為最終成績，低于70分不予聘用，按百分制計算，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
3.心理測試：心理測試主要以在線答題測試應聘者心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。
(二)資格復審
面試之前，南京林業大學將對面試人員進行資格復審，資格復審的時間屆時在南京林業大學人事處網站“公示公告”欄發布。資格復審須提供以下材料原件及復印件：
1.主要學生干部或工作經歷證明：班級、院級主要學生干部經歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經歷須由學校團委、研究生工作部(研究生院)、學生工作處(部)出具證明。高校專職輔導員工作經歷，企事業單位專職從事思想政治工作經歷等證明材料，須有所在單位人事部門證明。以上證明中須明確任職職務和任職起止年月。
2.有效身份證件。
3.所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明。
4.本(專)科、碩士期間的畢業證書、學位證書;畢業生就業推薦表和協議書或就讀學校學生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的博士研究生應屆畢業生證明(須注明獲得學歷學位證書的時間)。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員提供相應證明材料。
應聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實有效，經查實有弄虛作假行為的，立即取消其應聘和錄用資格或解除聘用合同。
(四)自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，一般在60個工作日內完成。未能在60個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。
體檢、考察
(一)按照招聘崗位擬招聘人數1:1的比例以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按面試成績從高到低確定遞補人員，如面試成績相同，則采用面試加試確定排序。
(二)體檢合格人員由南京林業大學組織考察，根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績并根據考察結果，確定擬聘用人員名單。
(三)擬遞補人員暫不體檢和考察，需要遞補時再另行通知。在考察中發現有下列情況之一者，取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3.沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;
4.不符合招聘對象、報考條件及職位表中要求的其他資格條件;5.其它經招聘工作組研究確定不能聘用的。
公示與聘用
(一)學校根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業、現工作單位、現學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。
(二)因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，則在考核合格人員中，按最終成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
(三)對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由南京林業大學為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。與初次就業的人員訂立5年以上(含)聘用合同的，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定，繼續聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期)，服務期間不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。
(四)屬于下列情況之一者，學校有權取消聘用資格：
1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，不能按照學校要求簽訂聘用合同者;
2.有工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，不能按照學校要求與原單位解除聘用關系者;
3.未能按期取得相應學歷學位證書者。
(五)招聘工作結束后，應聘人員若暫未取得兩證，在正式入職前原則上須進行不少于180小時的實習，學生工作處會同有關部門負責實習期考生考察工作，考察結果作為是否同意簽訂聘用合同的依據。應聘人員在取得畢業證與學位證后，人事處辦理進編手續并與其簽訂聘用合同。
招聘政策咨詢
南京林業大學學生工作處和人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
1.學生工作處(崗位政策、報名、資格審核和面試環節咨詢)
聯系電話：025-85427244
聯系人：洪老師
2.人事處(體檢和聘用政策咨詢)
聯系電話：025-85427294
聯系人：祝老師
招聘工作監督
南京林業大學紀檢監察機構對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：025-85428753
聯系人：常老師
招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
南京林業大學
2021年5月6日
相關附件下載:001dnl
附件：
原標題：2021江蘇南京林業大學招聘專職輔導員32人公告
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