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中國計量大學現(xiàn)代科技學院于1999年經(jīng)浙江省人民政府和國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局批準設立，2004年由教育部確認為獨立學院，是一所特色鮮明的新型全日制普通本科高校，位于浙江省杭州市下沙高教園區(qū)。因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘專職輔導員3名。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘條件

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《中國計量大學現(xiàn)代科技學院2019年招聘專職輔導員崗位表》（見附件1）。

（二）招聘條件有關說明

1.學歷、學位。需在2019年7月31日前取得相應學歷、學位證書。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（如就讀學校尚未統(tǒng)一發(fā)放應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的，可開具相關證明材料代替）或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

2.到崗時間。需具備2019年8月31日前正式到崗工作的條件。

二、招聘流程

1.個人報名。符合應聘條件和要求的應聘者通過發(fā)送個人簡歷（自制）和《2019年專職輔導員招聘報名表》（見附件2）至ly@cjlu.edu.cn，郵件命名“姓名+應聘輔導員+高校人才網(wǎng)”。

報名截止時間：2019年6月28日16:00，以郵件投遞的時間為準。

2.資格審查。報名結束后7個工作日內(nèi)在中國計量大學現(xiàn)代科技學院網(wǎng)站（http://xdkj.cjlu.edu.cn/）公告公示欄公布報名有關情況。如確因郵件發(fā)送問題未能報名成功的，可在報名結果公布之后2天內(nèi)補報（必須附上先前報名郵件截圖）。符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的5倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃,并在中國計量大學現(xiàn)代科技學院網(wǎng)站（http://xdkj.cjlu.edu.cn/）公告公示欄公布有關情況。

3.筆試。時間、地點和有關安排另行在中國計量大學現(xiàn)代科技學院網(wǎng)站（http://xdkj.cjlu.edu.cn/）通知。筆試內(nèi)容為崗位基礎知識，不指定具體參考書籍或資料，筆試成績低于60分的為不合格，不能進入面試環(huán)節(jié)。

4.面試。根據(jù)筆試成績從高到低按1:5確定崗位進入面試人員名單。資格復審和面試有關安排另行在中國計量大學現(xiàn)代科技學院網(wǎng)站（http://xdkj.cjlu.edu.cn/）通知。

面試方式：綜合面試。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進體檢、考核環(huán)節(jié)。

5.考試成績。由筆試、面試組成，滿分均為100分，分別占總成績40%、60%。

6.體檢、考核。考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）按招聘計劃人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。

7.錄用。考核對象將視情況安排實習，實習期考核同時作為錄用重要依據(jù)。

三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員將與杭州錢江人才開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，由杭州錢江人才開發(fā)有限公司派遣至中國計量大學現(xiàn)代科技學院工作，勞動合同期限為3年。中國計量大學現(xiàn)代科技學院預計2020年9月將遷至義烏市辦學，如錄用人員愿意前往，中國計量大學現(xiàn)代科技學院將繼續(xù)執(zhí)行合同，如錄用人員不愿前往義烏市，由杭州錢江人才開發(fā)有限公司終止或解除錄用人員的勞動合同關系。

2.本次招聘人員薪酬參照中國計量大學同類崗位事業(yè)編制人員執(zhí)行，具體以錄用人員與杭州錢江人才開發(fā)有限公司簽訂勞動合同為準。

3.招聘咨詢電話：0571-86872451（呂老師）

四、其他

1.錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，我校有權不予保留錄用資格。

2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我校有權取消其錄用資格，造成的不利后果由應聘者本人承擔。

中國計量大學現(xiàn)代科技學院

杭州錢江人才開發(fā)有限公司

2019年6月21日

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