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        河北大學選聘工作人員(管理和教輔)8名公告

        發(fā)布:2023-11-03 13:45:49  關注:23784次

        根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,河北大學擬面向社會公開招聘工作人員8名,其中管理人員7名,專業(yè)技術人員(教輔)1名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

        一、學校簡介

        河北大學是教育部與河北省人民政府“部省合建”高校,也是河北省重點支持的國家一流大學建設一層次高校,始建于1921年,位于河北省保定市。自發(fā)軔至今,已走過一百余年輝煌歷程。(詳情請登錄:https://www.hbu.edu.cn/xxgk/xxjj.htm)

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        二、招聘原則

        堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、平等、競爭的用人原則,在綜合評議的基礎上擇優(yōu)聘用。

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        三、招聘方式

        本次招聘采取“選聘”方式。

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        四、招聘基本條件、崗位要求及人數(shù)

        (一)應聘人員應具備以下基本條件

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        1.具有中華人民共和國國籍;

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        2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

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        3.政治立場堅定,思想政治素質(zhì)高,有高度的責任感和奉獻精神;

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        4.具有博士學位;

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        5.管理人員年齡一般不超過30周歲,專業(yè)技術人員年齡一般不超過32周歲;

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        6.具有良好的身體條件,達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準。

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        (二)選聘崗位及相關要求

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        招聘

        崗位

        招聘人數(shù)

        專業(yè)要求

        其他條件

        崗位職責

        01崗

        (教務處 管理崗)

        1

        河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄(2013):高等教育學、中國語言文學類

        學位授予和人才培養(yǎng)學科目(2018):中國語言文學

        1.熱愛高等教育教學研究與管理;

        2.具有較強的文字寫作能力;

        3.具有較強的溝通交流能力;

        4.有教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

        負責研究高等教育政策理論;參與制定教育教學發(fā)展規(guī)劃,健全制度建設;參與研制人才培養(yǎng)方案、學科專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程和教材、教育教學改革項目的建設規(guī)劃;參與教學成果獎的培育、評選與推薦工作。

        02崗

        (發(fā)展規(guī)劃處 管理崗)

        2

        河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄(2013):

        教育學門類、法學門類、哲學門類、管理學門類(圖書情報與檔案管理類優(yōu)先)、理學門類(統(tǒng)計學優(yōu)先)

        學位授予和人才培養(yǎng)學科目(2018):教育學、法學、哲學、管理學(圖書情報與檔案管理優(yōu)先)、理學(統(tǒng)計學優(yōu)先)

        1.具有良好思想政治素質(zhì),嚴守政治紀律和政治規(guī)矩;

        2.熱愛高等教育研究工作,具有團隊合作精神,工作認真細致、有責任感、注重效率;

        3.具有較強的文字寫作能力、語言表達能力;

        4.具備較好的計算機辦公軟件操作能力(對數(shù)據(jù)統(tǒng)計類軟件有一定程度掌握者優(yōu)先);

        5.對國內(nèi)高等教育政策法規(guī)有一定程度的熟悉了解,具有相應的研究和規(guī)劃能力或數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、分析研究能力。

        負責跟蹤國內(nèi)外高等學校發(fā)展態(tài)勢,分析學校發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,開展學校發(fā)展戰(zhàn)略研究;組織研究和起草學校事業(yè)發(fā)展中長期發(fā)展規(guī)劃,組織協(xié)調(diào)職能處室、教學科研單位的規(guī)劃編制工作;學校規(guī)劃的推進實施、動態(tài)調(diào)整及評估分析等執(zhí)行工作;圍繞學校改革發(fā)展中全局性、綜合性、戰(zhàn)略性和長期性問題,開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計、專題調(diào)研和分析研究。

        03崗

        (研究生院 管理崗)

        1

        不限

        負責研究生教育信息化建設工作;擬定學位與研究生教育發(fā)展規(guī)劃、研究國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢;研究生教學管理工作等。

        04崗

        (哲學社會科學研究院管理崗)

        1

        教育學、管理學、哲學、文學、經(jīng)濟學、法學、歷史學

        1.具有良好思想政治素質(zhì),嚴守政治紀律和政治規(guī)矩;

        2.具有團隊合作精神,工作認真細致,有責任感、注重效率;

        3.具有較強的文字寫作能力、語言表達能力;

        4.具有較好的計算機辦公軟件操作能力;

        5.具有相應的研究和規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。

        負責研究起草學校哲學社會科學發(fā)展中長期規(guī)劃及推進落實;開展推進哲學社會科學科研創(chuàng)新體系建設研究;圍繞構(gòu)建哲學社會科學話語體系,開展基礎性、前瞻性研究;哲學社會科學業(yè)績成果統(tǒng)計及分析工作,為學校繁榮哲學社會科學發(fā)展提供決策支持;科研單位的績效考核工作。

        05崗

        (科學與技術創(chuàng)新研究院 管理崗)

        1

        工學、理學、管理學

        1.具有良好思想政治素質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨的領導,政治立場堅定,有政治意識,大局意識,遵紀守法;

        2.熱愛教育事業(yè),服從工作安排,有擔當,有強烈的事業(yè)心和責任感,具備全心全意為科研服務的意識;

        3.了解高校科研管理相關工作,具有高校日??蒲泄芾怼⒖蒲谐晒芾淼认嚓P工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        4.具有較好的計算機辦公軟件操作能力;

        5.具有較好的溝通交流和文字表達能力及協(xié)調(diào)溝通能力,集體觀念強,工作認真負責。

        負責學??蒲邪l(fā)展戰(zhàn)略研究;組織研究和起草學校科研發(fā)展規(guī)劃;組織協(xié)調(diào)職能處室、教學科研單位的科研規(guī)劃編制;協(xié)助完成學校科研基地和科研團隊的建設與管理;學??蒲许椖客七M實施、動態(tài)調(diào)整及評估分析等執(zhí)行工作。

        06崗

        (紀委辦公室/監(jiān)察專員辦公室

        管理崗)

        1

        法學類、政治學類

        1.中共正式黨員;

        2.本科階段在法學類、政治學類專業(yè)學習;

        3.有下列情形之一者,不在招聘范圍:(1)有違法、違紀行為正在接受有關機關審查的;(2)配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但是子女均已移居國(境)外的。

        負責協(xié)助完成學校紀委工作計劃、總結(jié)、通知、專題報告、制度文件等文稿的起草;有關監(jiān)督檢查;信訪受理、線索處置、審查調(diào)查審理等;紀檢監(jiān)察相關政策研究。

        07崗

        (博物館 專技崗)

        1

        考古學

        主要負責館藏文物的鑒定、修復、研究工作,以及文物展館建設與發(fā)展規(guī)劃、文物保管、參觀接待的協(xié)助工作。

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        注:1.符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸承認的學歷。

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        2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

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        3.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。

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        回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

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        五、招聘程序

        (一)報名及資格審查。應聘人員將個人簡歷、學歷學位證書掃描件、學信網(wǎng)學歷學位認證及代表性業(yè)績成果等材料以電子郵件或紙質(zhì)郵寄方式報送給聯(lián)系人。工作人員對照崗位設置的條件對應聘人員進行資格審查。

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        (二)綜合測評。通過面試和現(xiàn)場實踐等方式,對資格審查通過人員進行綜合測評。綜合測評主要考察應聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、貫徹落實、文字表達等。

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        (三)體檢、考察、公示。應聘者到三甲及以上醫(yī)院體檢,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的,學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察??疾?、體檢不合格的,取消擬聘人選資格??疾?、體檢合格的,在河北大學人事處網(wǎng)站進行公示,公示期7個工作日。

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        (四)報上級人事部門審批。對公示期滿無異議的,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,學校連同擬聘人員名冊、招聘情況報告及擬聘人員相關證明材料,報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續(xù)。

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        (五)聘用及辦理相關手續(xù)。上級人事部門審批通過的,學校辦理入職手續(xù),簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

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        六、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人、電話及郵箱:

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        湯老師(人事處)0312-5079469hburscrsk@126.com

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        張老師(01崗)0312-5079473jwcbgs@hbu.cn

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        趙老師(02崗)0312-507968588093919@qq.com

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        侯老師(03崗)0312-5079751106014415@qq.com

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        吳老師(04崗)0312-5079611hbuskc@126.com

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        孟老師(05崗)0312-5015607596671042@qq.com

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        胡老師(06崗)0312-5079547hburscrsk@126.com

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        任老師(07崗)0312-5977062601152575@qq.com

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        通訊地址:河北保定市五四東路180號河北大學人事處

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        原標題:河北大學2023年選聘工作人員(管理和教輔)公告
        (內(nèi)容以官方公告為準,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除)
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