發布：2025-03-22 01:19:18 關注：35478次
為我盟教育教學水平，優化教師隊伍結構，決定為盟直2所中學引進4名儲備教師。現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
本次計劃引進儲備教師4名(列入事業編制)，其中，錫林郭勒盟第二中學1名、錫林郭勒盟蒙古族中學3名(崗位見附件1)。
二、引進對象及條件
(一)報考人員須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》,擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，鑄牢中華民族共同體意識。
2.適應崗位要求的身體條件和心理素質。
3.年齡一般為18周歲及以上，35周歲及以下，即：1989年3月22日(不含)至2007年3月22日(含)期間出生;博士研究生年齡可適當放寬。
4.畢業院校及學歷學位滿足下列條件之一：
(1)國內“雙”建設高校全日制碩士研究生及以上層次人員(學歷學位證俱全)。
(2)教育部直屬師范大學本科師范生(學歷學位證俱全)。
(3)取得國內博士學位人員，畢業院校不限。
2025年應屆畢業生畢業證和學位證取得時間截止到2025年8月31日。
5.取得教師資格證書(或《中小學教師資格考試合格證明》)和普通話證書，其中，語文教師崗位要求具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書;其他崗位要求具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。
2025年應屆畢業生教師資格證書(或《中小學教師資格考試合格證明》)和普通話證書取得時間可放寬至2026年8月31日;2024年畢業生可放寬到2025年8月31日;其他人員報名時須提供相應證件原件及復印件。
(二)具有下列情形之一的人員不得報考：
1.現役軍人。
2.全日制普通高等院校在讀學生(不含2025年應屆畢業生)。
3.試用期內或未滿最低服務期限的機關(含參公事業單位)事業單位工作人員。
4.錫林郭勒盟機關事業單位在編人員。
5.被開除中國共產黨黨籍或中國共青團團籍的人員;被辭退或解除聘用合同的機關(含參公事業單位)事業單位工作人員。
6.因違法違紀正在被調查處理的和受黨紀、政紀處未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。
7.在公務員(含參公人員)考錄、人才引進、事業單位公開招聘中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員。
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
9.引進后即構成回避關系崗位的人員(具體見《事業單位人事管理回避規定》第六條)。
10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進程序
(一)報名和資格審核
1.本次采取現場報名方式進行，同步進行資格審核，現場告知審核結果。報考人員須在規定時間內報名，每位報考人員只能報一個崗位，本次引進不設置開考比例，不收取任何費用。
2.報名及資格審核時間、地點
報名時間：
2025年3月22日9:00-14:30
報名地點：
陜西師范大學長安校區田徑場(西安市長安區西長安街620號)
3.報名所需材料
(1)《應聘人員報名信息表》一份(附件2，應聘人員須準備近期正面1寸免冠彩色照片1張)。
(2)有效期內身份證件(二代身份證、臨時身份證、護照、社會卡之一)原件及復印件一份。
(3)學歷和學位證明材料：
①畢業證和學位證原件、復印件各一份(2025年應屆畢業生須提供加蓋學院<系>、校教務處<研究生院、處>公章的證明原件(明確所學專業、入學年月和預計畢業時間)。
②教育部學歷證書電子注冊備案表原件一份或中國高等教育學歷認證報告原件一份，以及中國高等教育學位在線驗證報告原件一份(教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)。
(4)教師資格證書或教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》原件及復印件一份。
(5)普通話水平測試等級證書原件及復印件一份。
(6)有工作單位的人員，提供單位同意報考證明(可參照附件3)。
(7)《考生誠信承諾書》一份(附件4)。
4.應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消聘用資格。
(二)考試
1.報名結束后，在錫林郭勒盟教育局官網(http://jyj.xlgl.gov.cn/)及官方微信公眾號“錫林郭勒教育”上公布考試時間、地點及參加面試人員名單。
2.考試采取試講(備課40分鐘、講課10分鐘)的方式進行。考試滿分100分，考試成績保留兩位小數，劃定成績最低合格分數線80分。
3.應聘人員須用國家通用語言文字面試。英語教師崗位人員使用英語面試，對不按規定語言面試的，按零分處理。
4.應聘人員面試成績在錫林郭勒盟教育局官網(http://jyj.xlgl.gov.cn/)及官方微信公眾號“錫林郭勒教育”上公布。
(三)體檢和考察
1.按照每個崗位考試成績由高到低的順序和該崗位引進計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍人員。同一崗位報考人員考試成績出現并列的，按加試的方式等額確定進入體檢考察范圍人員。
2.體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。對體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等情況的考生，取消引進資格。
3.考察對象為體檢合格人員。考察內容主要包括報考人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、個人誠信以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方式進行。
4.體檢和考察環節出現缺額的，每個環節可遞補一次。
(四)公示
根據考察結論，集體討論研究后，將對引進人員在錫林郭勒盟教育局官方網站(http://jyj.xlgl.gov.cn/)及官方微信公眾號“錫林郭勒教育”公示。公示期間公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，確定為正式引進對象。對反映有問題并查有實據的，將取消引進資格。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。
(五)引進
1.擬引進人選有下列情形之一的，取消引進資格：
(1)未在規定時間取得畢業證、學位證、教師資格證(含《中小學教師資格考試合格證明》)或普通話證書的。
(2)辦理引進手續前，已被其他機關事業單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的。
(3)試用期間或期滿考核不合格的。
(4)在引進過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進資格的。
2.引進人才須在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其引進資格。
3.試用期。引進人才屬初次就業的，試用期為12個月;其他引進人才(以簽訂勞動合同并繳納社會保險費的就業經歷為準)，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可延長至6個月。
4.最低服務期限。引進人才最低服務期限為5年，對無正當理由放棄引進資格的或不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。引進單位與引進人才簽訂聘用合同，服務期限從聘用之日起計算，服務期滿后，引進人才納入常態化管理。
四、待遇
(一)薪酬按照國家、內蒙古自治區和錫林郭勒盟盟直事業單位專業技術人員執行。
(二)簽訂5年最低服務期合同，試用期滿考核合格后，給予博士研究生15萬元、碩士研究生10萬元、本科生5萬元安家費。
五、紀律要求
(一)本次引進工作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。
(二)組織實施單位及相關工作人員，要嚴格遵守人事考試工作紀律、紀律和回避制度。工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，必須回避。
(三)對引進工作中出現的違紀違規行為，一經發現并查實，按照有關規定嚴肅處理，同時追究相關人員責任。
六、其他事項
(一)“雙”建設高校以2022年2月教育部、財政部、國家發展和改革委員會《關于公布第二輪“雙”建設高校及建設學科名單的通知》(教研函〔2022〕1號)為準。
(二)引進崗位表中所要求的專業類別或專業條件等，依照教育部制定的《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008年版)、《研究生教育學科專業目錄(2022年)》和研招網信息規范設置。
(三)未盡事宜將在錫林郭勒盟教育局官方網站(http://jyj.xlgl.gov.cn/)及官方微信公眾號“錫林郭勒教育”另行通知。
(四)咨詢電話：
0479—8268941(錫林郭勒盟教育局人事科)
監督電話：
0479—8221201(錫林郭勒盟紀委監委派駐盟教育局紀檢監察組)
0479—8275587(錫林郭勒盟人力資源和社會局)
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錫林郭勒盟教育局
2025年3月18日
（責任編輯：小今）
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