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一、學校簡介

長沙理工大學是一所以工為主，工、理、管、經、文、法、哲、藝等多學科協調發展，以本科、研究生教育為主體，具有博士后科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權的多科性大學。學校是全國先進基層黨組織、國家“中西部高?；A能力建設工程”高校、首批全國“創新創業典型經驗高?！?0強、湖南省“國內一流大學建設高?！保╝類）、湖南省文明標兵單位、湖南省依法治校示范學?！，F有金盆嶺、云塘兩個校區，設有21個教學院。現有全日制在校學生40000余人，其中博士、碩士研究生6500余人?，F有本科專業83個，其中國家級一流本科專業建設點32個、國家級特色專業9個、通過國家工程教育專業認證的專業13個、教育部批準的中外合作辦學本科教育項目3個；現有湖南省國內一流建設（培育）學科6個，工程學、材料科學、化學、計算機科學、數學等5個學科進入esi全球排名前1%；現有博士后科研流動站5個，一級學科博士學位授權點6個，一級學科碩士學位授權點27個，碩士專業學位授權點17個，具有授予同等學力碩士學位資格。擁有國家級科研平臺4個，省部級創新團隊11個、自然科學創新平臺46個、哲學社會科學研究基地21個等。

學校根據發展需要，現面向海內外誠聘各類優秀人才。熱忱歡迎有識之士前來應聘！

二、招聘崗位

1、高層次人才

不受引進計劃數限制，按照學校"湖湘學者"人才計劃有關政策執行。

2、專任教師

3、博士后

三、人才待遇

1、高層次人才按照"一事一議"原則確定薪酬待遇，提供相應安家費和科研啟動費，并提供免費過渡性住房保障。

2、專任教師薪酬待遇按事業單位工資體系和學校績效分配制度執行，在校取得的成果可享受學校提供的教學科研獎勵；為優秀博士人才提供4-12萬元科研啟動費和20-35萬元安家費，并提供過渡性住房保障。進校后，業績成果突出者可申報"湖湘學者"特聘崗位并享受相應待遇。

3、博士后薪酬實行"學校年薪+學院及導師配套"，學校提供年薪12萬元，學院及導師配套不設上限；在校取得的成果可享受學校提供的科研獎勵；提供過渡性住房保障，為師資博士后提供2-6萬元科研啟動費，支持優秀博士后留校任教。

四、應聘方式

學校常年接受報名。應聘高層次人才請填寫《長沙理工大學高層次人才崗位申請審批表》（見附件1）、專任教師請填寫《長沙理工大學新教師崗位申請審批表》（見附件2）、博士后請填寫《長沙理工大學博士后崗位申請審批表》（見附件3），并附上審批表中標明的附件材料。將上述材料電子版命名為"高層次人才（或專任教師，或博士后）+姓名＋應聘學院+碩博招聘網"，如：高層次人才+張三+交通運輸工程學院+碩博招聘網，發送郵件至人事處招聘郵箱：cslgzhp@csust.edu.cn，郵件標題應與材料電子版名稱相同。

五、聯系方式

通訊地址：長沙理工大學人事處人才工作辦公室（湖南省長沙市萬家麗南路2段960號）

聯系人：朱老師、蘇老師

電話：0731-85258354

附件1：

附件2：

附件3：