袁凱松，汕頭大學醫(yī)學院特聘教授，碩士研究生導師，博士畢業(yè)于阿爾卡拉大學，主要研究方向為微納米馬達的設(shè)計及在生物醫(yī)藥領(lǐng)域的應(yīng)用。

陳紹琦，汕頭大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院超聲一科主任醫(yī)師，碩士研究生導師。主要研究方向為基于人工智能算法的超聲診斷與評估；造影劑的臨床研究，診治作用和機理。

袁凱松特聘教授課題組與陳紹琦主任合作，開展基于微納米馬達在超聲造影的相關(guān)研究。

該課題組因工作需要，長期招收博士后，具體要求如下：

一、應(yīng)聘條件

1. 一般年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年；

2.超聲醫(yī)學專業(yè)、計算機科學與技術(shù)、化學、材料、藥學等專業(yè)優(yōu)先考慮，有化學、微納米材料及技術(shù)、藥學、超聲醫(yī)學等相關(guān)科研經(jīng)驗，大方向上相關(guān)、或方向上可結(jié)合性大均可，鼓勵學科交叉；

3.具有良好的實驗室工作習慣，認真細致的工作態(tài)度和高度責任心;為人誠實、守信、注重細節(jié)、責任心強，熱愛科研工作;具有良好溝通能力，團隊協(xié)作能力和組織紀律性。

二、福利、待遇及經(jīng)費

1. 在站2年間，博士后每年稅前收入從35萬元起，最高可達82萬元；

2.提供院內(nèi)住房或租房補貼；

3.提供科研啟動費，最高可達15萬元；

4.專業(yè)技術(shù)職稱申報享受醫(yī)學院系統(tǒng)綠色通道相關(guān)政策；

5.到各附屬醫(yī)院從事臨床學科研究的博士后，在站期間可同時進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或?qū)？漆t(yī)師規(guī)范化培訓；

6.推薦申報廣東省各項人才資助項目；

7.認定為汕頭市高層次人才，享受相關(guān)服務(wù)；

8.博士后出站后在汕頭大學醫(yī)學院系統(tǒng)工作，可申請汕頭市人才紅利，共64.4萬元。

三、博士后在站要求及出站要求

1.在站博士后必須全職、全程在站，不得“掛站脫崗”，人事檔案及工資關(guān)系必須轉(zhuǎn)入汕頭大學醫(yī)學院。

2.出站要求：完成與合作導師制訂的科研計劃，年薪將與出站業(yè)績掛鉤。

四、應(yīng)聘材料

個人簡歷：包括學習工作經(jīng)歷、研究工作內(nèi)容簡介、發(fā)表論文情況等；

初選材料合格者7個工作日內(nèi)通知面試，未通過初選者不另行通知，敬請諒解。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：袁老師? ? ? 郵箱：ksyuan@stu.edu.cn

聯(lián)系人：陳老師? ? ? 郵箱：1036587183@qq.com

申請郵件標題：申請博士后+姓名, 郵件附上簡歷。

本招聘自發(fā)布之日起長期有效。