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        上海交通大學醫學院附屬兒童醫院-博士后項目招聘公告

        發布:2023-12-07 15:31:43  關注:26037次

        上海市兒童醫院是一所集醫療、保健、教學、科研、康復于一體的三級甲等兒童醫院,前身是由我國著名兒科專家富文壽及現代兒童營養學創始人蘇祖斐等前輩于1937年創辦的上海難童醫院,1953年更名為上海市兒童醫院,是我國第一家兒童專科醫院。2003年成為上海交通大學附屬兒童醫院,2022年更名為上海交通大學醫學院附屬兒童醫院。

        醫院擁有瀘定路和北京西路兩個院區,為長三角地區兒童醫療聯盟和上海市西部兒聯體牽頭單位。醫院核定床位700張,現有員工近1700人。醫院擁有中國工程院院士1名、博士生導師19名、碩士生導師37名,擁有高級職稱專家200余名。近五年醫院業務量在上海同類兒童專科醫院排名第一。

        上海交通大學醫學院附屬兒童醫院-博士后項目招聘公告

        任職條件:

        1)年齡不超過35周歲,已經獲得(博士畢業不超過3年)或即將獲得博士學位;

        2)具有臨床醫學、生物學、基礎醫學等相關專業研究背景;

        3)以第一作者發表過至少1sci論文。

        崗位待遇:

        1)年薪39.4萬;

        2)提供每年10萬元科研啟動經費;

        3)博士后在站期間產出的科研成果按醫院相關獎勵制度享受醫院發放的科研獎勵;

        4)醫院為博士后提供住宿條件,如醫院無法提供宿舍,則每月額外補助2500(稅前)房貼。

        出站考核標準:

        考核等級標準績效獎勵
        優秀完成導師所規定的研究任務,并完成以下任務之一:

        1.獲得1項國家級科研項目(國家自然科學基金或國家社科基金),且以第一作者在中科院1區期刊發表論著;

        2.所發表學術論文(研究成果)被納入國際臨床診療指南。

        6萬元
        合格完成導師所規定的研究任務,并完成以下任務:

        1.獲得高水平研究成果并得到領域專家認可;

        2.以負責人身份獲得省部級及以上科研項目資助或發表jcr1區文章至少1篇。

        2萬元

        上海交通大學醫學院附屬兒童醫院博士后項目

        任職條件:

        1)年齡不超過35周歲,已經獲得(博士畢業不超過3年)或即將獲得博士學位;

        2)具有臨床醫學、生物學、基礎醫學等相關專業研究背景;

        3)以第一作者發表過至少1sci論文。

        崗位待遇:

        1)年薪29.4萬;

        2)博士后在站期間產出的科研成果按醫院相關獎勵制度享受醫院發放的科研獎勵;

        3)醫院為博士后提供住宿條件,如醫院無法提供宿舍,則每月額外補助2500(稅前)房貼。

        出站考核標準:

        考核等級標準績效獎勵
        優秀完成導師所規定的工作,并完成以下任務之一:

        1、獲得1項國家級科研項目(含中國博士后科學基金特別資助和一等資助),且以第一作者在jcr分區q1學術期刊上發表1篇論著;

        2、以第一作者發表3篇及以上sci論著,累計影響因子≥12且至少有1篇發表在jcr分區q1學術期刊上;

        3、以第一作者在jcr分區q1學術期刊上發表1篇論著且影響因子≥10;

        4、以第一作者發表的學術論文(研究成果)被納入國際臨床診療指南。

        6萬元/年*在站年數
        合格完成導師所規定的工作,并完成以下任務之一:

        1、以第一作者在jcr分區q1學術期刊上發表1篇論著;或在q2學術期刊上發表2篇論著;或發表3篇sci論著;

        2、以第一作者發表sci論著1篇,且獲得省部級科研項目1項。(含中國博士后科學基金二等資助和上海博士后基金資助);

        3、獲得1項國家科研項目(含中國博士后科學基金特別資助和一等資助)。

        3萬元/年*在站年數

        上海交通大學醫學院附屬兒童醫院臨床博士后項目

        任職條件:

        年齡在35周歲以下的人員,并滿足以下條件:

        1)遴選時已經進入或擬進入醫院住院醫師規范化培訓基地/專科醫師規范化培訓基地;

        2)進站前三年內以第一作者身份至少在jcr分區q2學術期刊上發表學術論文1篇或者發表sci論文2篇及以上。

        崗位待遇:

        1)除享受醫院住培/專培基地人員的薪酬待遇外,額外享受臨床博士后績效津貼5000/月(稅前)。

        2)博士后在站期間產出的科研成果按醫院相關獎勵制度享受醫院發放的科研獎勵;

        出站考核標準:

        考核等級標準績效獎勵
        優秀完成導師所規定的工作,并完成以下任務之一:

        1、獲得1項國家級科研項目(含中國博士后科學基金特別資助和一等資助),且以第一作者在jcr分區q1學術期刊上發表1篇論著;

        2、以第一作者發表3篇及以上sci論著,累計影響因子≥12且至少有1篇發表在jcr分區q1學術期刊上;

        3、以第一作者在jcr分區q1學術期刊上發表1篇論著且影響因子≥10;

        4、以第一作者發表的學術論文(研究成果)被納入國際臨床診療指南。

        6萬元/年*在站年數
        合格完成導師所規定的工作,并完成以下任務之一:

        1、以第一作者在jcr分區q1學術期刊上發表1篇論著;或在q2學術期刊上發表2篇論著;或發表3篇sci論著;

        2、以第一作者發表sci論著1篇,且獲得省部級科研項目1項。(含中國博士后科學基金二等資助和上海博士后基金資助);

        3、獲得1項國家科研項目(含中國博士后科學基金特別資助和一等資助)。

        3萬元/年*在站年數

        規培、專培基地介紹

        兒科、兒外科規培基地:

        1989年→上海市衛生局第一批住院醫師規范化培訓試點單位

        2006年→上海交通大學醫學院住院醫師規范化培訓基地

        2010年→上海市第一批住院醫師規范化培訓醫院,兒科和兒外科入選首批規范化培訓基地

        2014年→醫院兒科和兒外科通過國家衛生計生委首批住院醫師規范化培訓基地認定

        專培基地:

        醫院擁有普兒、新生兒科、血液腫瘤科、腎臟科、消化科、風濕免疫科、感染科、呼吸科、內分泌遺傳代謝科、神經內科、心血管科、重癥醫學科、兒童保健、兒外科兒童麻醉等15個上海市專科醫師規范化培訓基地,新生兒圍產期醫學和小兒麻醉學兩個國家級專科培訓試點基地。

        醫院在長期的住院醫師和專科醫師規范化培訓中積累了豐富的教學經驗,培養了大批優秀的兒科專業人才。

        聯系方式:

        招聘郵箱:shchildrenhr@163.com郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

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