發(fā)布：2023-11-07 13:24:34 關(guān)注：24752次
因揭陽校區(qū)發(fā)展的需要，現(xiàn)向社會公開招聘聘用制職員2人，為確保本次招聘公開、公平、公正地進行，制定本招聘公告。
一、聘用方式
聘用制職員為非事業(yè)編制，擬錄用人員與第三方人才服務(wù)公司簽訂勞動合同，合同簽訂期限為四年，試用期為六個月。合同期滿經(jīng)學(xué)校考核優(yōu)秀的，可續(xù)簽合同。
二、招聘對象
招聘對象為國家承認的全日制普通高等院校畢業(yè)生及港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.思想政治素質(zhì)好，團隊合作意識強，善于與人溝通，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強的實際操作能力與組織能力，熟練運用各種辦公軟件,身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
3.年齡要求在18-35周歲（年齡計算至報名截止之日）;
4.符合國家相關(guān)計劃生育政策規(guī)定。
5.具備報考崗位所需其他條件。詳見《附件1：廣東工業(yè)大學(xué)揭陽校區(qū)2023年公開招聘聘用制職員崗位表》。
四、薪酬待遇
提供有競爭力的薪酬待遇，具體按《廣東工業(yè)大學(xué)聘用制職員管理辦法》和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。薪酬主要包含崗位工資、基礎(chǔ)績效、獎勵績效三部分。試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。
1.崗位工資級別根據(jù)其所獲得的學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格條件確定。
2.工資采用晉升機制，根據(jù)在校工作年限、年度考核結(jié)果和學(xué)歷、職務(wù)提升等因素逐級晉升。
3.按國家規(guī)定購買“五險一金”。
4.按學(xué)校安排可享受帶薪寒暑假（暑假：14天；寒假：7天，不含法定春節(jié)假日），不再享受帶薪年休假。
學(xué)歷學(xué)位、職稱 |
崗位工資+基礎(chǔ)績效 |
本科（全日制）、高級工 |
5050 |
大專 |
4050 |
五、報名
（一）報名時間。
即日起至2023年11月26日24:00止。
（二）報名方式：
采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包壓縮發(fā)至jyzp@gdut.edu.cn郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”（附件大小請勿超過10MB）。
（三）報名材料
1.廣東工業(yè)大學(xué)揭陽校區(qū)2023年公開招聘聘用制職員報名表（附件2）；
2.廣東工業(yè)大學(xué)揭陽校區(qū)2023年公開招聘聘用制職員信息采集表（附件3）；
3.個人簡歷；
4.各階段學(xué)歷學(xué)位證書；
5.身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書等；
6.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（四）注意事項
1.應(yīng)聘者在招聘公告規(guī)定時間內(nèi)登錄廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（www.gdut.edu.cn）人才招聘欄，詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。
2.應(yīng)聘者要保證所填報資料真實有效，若因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
3.擬錄用人員需在2024年1月20日前到崗工作，已參加工作的擬錄用人員需提供離職證明等材料。港澳臺及國外留學(xué)人員須在報名之日前取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證書。
六、資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘者資格條件進行初審，通過初審人員名單于11月29日17:00前在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（www.gdut.edu.cn）人才招聘欄公布。
七、考試
具體由揭陽校區(qū)管理委員會組織。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力、崗位專業(yè)素養(yǎng)與技能。成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后一位，60分以上為合格。在成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分確定擬錄用人選。擬錄用人選需報學(xué)校核準,如擬錄用人選情況與所設(shè)招聘條件或崗位職責(zé)不相符的，學(xué)校可不批準錄用。
八、辦理入職手續(xù)
擬錄用人員經(jīng)體檢合格、公示無異議的確定為錄用人員，并委托第三方人才服務(wù)公司與職員簽訂勞動合同，約定工作崗位和崗位職責(zé)等內(nèi)容，職員的檔案可由第三方人才服務(wù)公司代為管理。錄用人員逾期不辦理入職手續(xù)的，視為放棄錄用資格。招聘崗位缺額的可依次遞補。
九、有關(guān)問題的說明
（一）因應(yīng)聘者放棄錄用或?qū)W校不予錄用、體檢不合格或公示有異議等情況出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在成績合格者中按考試成績由高分到低分進行等額遞補。
（二）有關(guān)招聘事項及考試成績、錄用結(jié)果等，可登陸廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄查詢。咨詢電話：0663-6603123、020-39322792。
附件：
附件1：廣東工業(yè)大學(xué)揭陽校區(qū)2023年公開招聘聘用制職員崗位表.xlsx
附件2：廣東工業(yè)大學(xué)揭陽校區(qū)2023年公開招聘聘用制職員報名表.doc
附件3：廣東工業(yè)大學(xué)揭陽校區(qū)2023年公開招聘聘用制職員信息采集表.xlsx
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