建筑與設(shè)計(jì)學(xué)院與哈爾濱工業(yè)大學(xué)期刊中心聯(lián)合創(chuàng)辦的英文期刊《能源與建筑環(huán)境——可持續(xù)建筑》，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃及工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘英文學(xué)術(shù)期刊專職編輯1名。

期刊介紹：《能源與建筑環(huán)境——可持續(xù)建筑》(EBESSustainableBuilding)為哈爾濱工業(yè)大學(xué)和KeAi集團(tuán)（我國自主運(yùn)營的國際高水平期刊出版平臺）合作出版的開放獲取英文學(xué)術(shù)期刊。本刊聚焦智能時(shí)代背景，致力于促進(jìn)人工智能技術(shù)與可持續(xù)建筑的深度融合，面向策劃、設(shè)計(jì)、建造、運(yùn)維、更新的建筑全生命周期，通過可持續(xù)建筑設(shè)計(jì)理論與方法體系、多維信息建模與多階段信息貫通技術(shù)、多物理場性能預(yù)測與決策支持工具等方面的多學(xué)科交叉研究，推動可持續(xù)建筑理論、方法、技術(shù)及工具的創(chuàng)新與發(fā)展。

《能源與建筑環(huán)境——可持續(xù)建筑》(EBESSustainableBuilding)將打造由國內(nèi)外院士、頂尖學(xué)者組成的高水平編委團(tuán)隊(duì)，助力期刊快速成長。EBESSustainableBuilding將發(fā)表綜述論文(Reviews)、研究論文(ResearchArticles)、評論(Comments)等。致力于打造高效、高影響、高質(zhì)量的“可持續(xù)建筑”領(lǐng)域卓越國際期刊。

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編輯出版工作，包括期刊稿件評審管理、組織同行評審等;

2、負(fù)責(zé)期刊聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)與編委、客座編輯、作者和審稿人、讀者、出版商等建立良好溝通，確保期刊正常運(yùn)作;

3、負(fù)責(zé)期刊策劃、組織、參與學(xué)術(shù)推廣活動，提升期刊學(xué)術(shù)影響力；配合編委會制定和實(shí)施期刊發(fā)展規(guī)劃，完成編委會制定的各項(xiàng)任務(wù);

4、關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的研究進(jìn)展，協(xié)助期刊完成發(fā)展目標(biāo);

5、撰寫熱點(diǎn)新聞稿件和宣傳文案，做好期刊的宣傳推廣工作，不斷提升期刊品牌影響力;

6、期刊中心交派的其他工作。

二、申報(bào)條件

1、身心健康，熱愛編輯事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，擁有主動的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的高等教育管理知識儲備和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力；

2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立、高效、高質(zhì)量地起草通知、新聞、函件等公文；有熱情，工作耐心細(xì)致；熟練使用各類常用辦公軟件和設(shè)備；

3、具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律；

4、具有建筑、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、材料、環(huán)境、能源、軟件、控制等相關(guān)專業(yè)背景的本科及以上畢業(yè)生；或持有英語專業(yè)八級證書，英語聽說讀寫譯優(yōu)秀；或具有海外留學(xué)經(jīng)歷和具有外事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5、年齡原則上要求35周歲以下（1990年1月1日以后出生），具有博士學(xué)位或所從事崗位工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可適當(dāng)放寬；

6、可適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，必要時(shí)能夠加班，能夠即刻上崗。

三、招聘要求

本次招聘的擬錄用人員需提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書）；發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

四、招聘程序

1、應(yīng)聘人員需下載附件并填寫《哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司崗位申請表》；提供簡歷一份，用“本人姓名+個(gè)人簡歷”命名；應(yīng)聘人將身份證、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)榮譽(yù)證書以及其它證明本人工作能力的材料按順序掃描成一個(gè)pdf文件，用“本人姓名+個(gè)人材料”命名；上述材料合并至一個(gè)文件夾，以“姓名+編輯應(yīng)聘”命名，應(yīng)聘者須于2025年04月15日16:00前發(fā)送到郵箱dongqi@hit.edu.cn；

2、招聘單位對應(yīng)聘材料進(jìn)行初審后，將對初審合格者進(jìn)行面試，具體考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未獲面試資格者概不回函回電通知；

3、體檢；

4、公示；

5、與派遣公司簽訂勞動合同并派遣。

五、工作地點(diǎn)及崗位待遇

1、工作地點(diǎn)：哈爾濱工業(yè)大學(xué)主校區(qū)（哈爾濱市南崗區(qū)西大直街92號）；

2、崗位待遇：此崗位是哈爾濱工業(yè)大學(xué)勞務(wù)派遣方式聘用工作人員，不解決戶口和編制，全日制工作，試用期3個(gè)月。試用合格后簽訂勞務(wù)合同，待遇從優(yōu)，具體工資面議，按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

聯(lián)系人：董老師

聯(lián)系電話：0451-86417080