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　　為深入落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署和省委、省政府關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求，根據(jù)山西省委省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作的通知》(廳字[2022]29號(hào))、《山西省教育廳關(guān)于做好2022年開(kāi)發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(晉教科函[2022]6號(hào))、《山西省教育廳關(guān)于做好進(jìn)一步做好2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(晉教學(xué)函[2022]29號(hào))等文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，決定招聘2022屆未就業(yè)畢業(yè)生從事科研助理、行政助理崗位工作。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深入貫徹省委、省政府關(guān)于做好“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，充分發(fā)揮科技工作培養(yǎng)人才、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要作用，深化學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制改革，建立一支規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、能進(jìn)能出、穩(wěn)定與流動(dòng)相結(jié)合的聘用人員隊(duì)伍。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、雙向選擇的原則;

　　(四)堅(jiān)持依法聘用、合同管理的原則。

　　三、招聘崗位、對(duì)象及聘期

　　（一）招聘崗位

　　科研助理崗位是指主要從事協(xié)助做好學(xué)校科研項(xiàng)目輔助研究、實(shí)驗(yàn)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等工作的崗位。

　　行政助理崗位是指主要從事協(xié)助做好學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)日常管理、服務(wù)工作和實(shí)驗(yàn)室管理、教學(xué)管理等工作的崗位。

　　招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1.

　　（二）招聘對(duì)象

　　符合招聘條件和崗位具體要求的2022年應(yīng)屆本科、碩士研究生畢業(yè)生。

　　（三）招聘人數(shù)

　　科研崗位計(jì)劃招聘34人，行政崗位計(jì)劃招聘30人。

　　（四）聘期

　　聘期自簽訂聘用合同之日起至2023年7月31日止。原則上2023年1月1日之前不能離職，如有特殊情況，可協(xié)商離職。

　　四、招聘條件

　　（一）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全;

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　6.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　7.符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。

　　（二）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　五、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。各學(xué)院負(fù)責(zé)組織本學(xué)院未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月13日至8月19日

　　2.報(bào)名者須提交的應(yīng)聘材料：

　　(1)《山西中醫(yī)藥大學(xué)科研助理、行政助理應(yīng)聘報(bào)名表》簽字掃描件。

　　(2)本人有效二代居民身份證掃描件。

　　(3)本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件。

　　郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，將上述材料電子版打包后發(fā)送至學(xué)院、部門(mén)聯(lián)系人及郵箱，應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　（二）資格審查

　　資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。

　　科研助理主要由學(xué)院或平臺(tái)基地負(fù)責(zé)資格初審，并擇優(yōu)向?qū)W校推薦，招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上按3:1進(jìn)行推薦，不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人員進(jìn)行推薦。

　　行政助理由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格初審，招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上按3:1進(jìn)行推薦，不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人員進(jìn)行推薦。

　　各單位(部門(mén))聯(lián)系人于8月20日下午5點(diǎn)前將推薦人員詳細(xì)情況報(bào)人事處。

　　（三）招聘

　　學(xué)校招聘工作組組織不少于5人的專家組，對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)素質(zhì)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力進(jìn)行綜合考核，面試采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式，滿分為100分，考核成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)，學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績(jī)確定體檢、政審人員。

　　考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

　　考核成績(jī)?cè)趯W(xué)校官網(wǎng)上公布。

　　（四）體檢、政審

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，由人事處牽頭組織實(shí)施，費(fèi)用自理。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。

　　（五）公示與聘用

　　根據(jù)面試、體檢、政審結(jié)果，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究并報(bào)學(xué)校會(huì)議研究確定擬聘人員后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿無(wú)異議后，人事處通知擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　六、薪酬待遇

　　獲聘人員薪酬待遇原則上按照本科2000元/月，碩士2500元/月執(zhí)行(繳納五險(xiǎn)，費(fèi)用從薪酬待遇中代扣代繳)。學(xué)校為聘用的科研助理、行政助理崗位工作人員繳納意外人身傷害保險(xiǎn)，由學(xué)校招聘確定的勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)代繳。

　　科研助理聘期按項(xiàng)目實(shí)施年限協(xié)商確定，行政助理聘期按一年執(zhí)行，試用期按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用的科研助理、行政助理崗位人員按勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理，聘用人員的住宿由學(xué)校負(fù)責(zé)提供。各用人單位(部門(mén))負(fù)責(zé)聘用人員的日常教育管理、考核工作。

　　七、招聘組織機(jī)構(gòu)

　　為了保證招聘工作有序公正進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，組成人員如下：

　　組長(zhǎng)：劉星;郝慧琴

　　副組長(zhǎng)：?jiǎn)誊娂t;苗強(qiáng);張桓虎

　　成員：王旭東;趙殿龍;呂洪;張斌仁;樊凱芳;周卓;李軍;徐翔;李炅;王軍;賀文彬;梁峰崗;各學(xué)院主要負(fù)責(zé)人

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)招聘組織實(shí)施工作。

　　八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行科研助理理、行政助理招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行科研助理、行政助理招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律;

　　(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格;

　　(四)招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。對(duì)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按相關(guān)規(guī)定處理。

　　九、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘崗位條件要求、招聘政策及具體事項(xiàng)可咨詢?nèi)耸绿帯?/p>

　　聯(lián)系人：樊老師

　　咨詢電話：0351-3179835

　　監(jiān)督(舉報(bào))電話：0351—3179857

　　咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　附件：

1.山西中醫(yī)藥大學(xué)科研助理、行政助理崗位表

2.山西中醫(yī)藥大學(xué)科研助理、行政助理報(bào)名表

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