發布：2019-11-04 21:19:14 關注：128560次
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定及有關文件精神，結合在北京舉辦的2019年浙江省高層次人才洽談會工作部署，浙江理工大學決定在北京高層次人才洽談會現場公開招聘輔導員崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江理工大學：浙江省屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，是以工為主，理、工、文、經、管、法、藝術、教育等多學科協調發展的省屬重點高校。學校位于浙江杭州下沙高教園區。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次公開招聘輔導員崗位共5人，為專業技術崗位。具體定崗部門由學校統籌安排。
(二)招聘對象范圍
根據浙江省(北京)高層次人才洽談會活動特點，本次招聘主要面向北京及周邊地區(辦學地在浙江省的除外)全日制普通高校2020年應屆畢業生，以及海外留學人員(回國時間最長不超過1年，即2018年11月后回國)。
(三)報名基本條件
1.應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件;
2.能在2020年7月前取得全日制普通高校研究生學歷和碩士及以上學位，且2020年7月31日前能正式報到;
3.中共正式黨員，年齡要求在30周歲及以下(1988年11月16日后出生);
4.本科或研究生學習期間有一年及以上擔任校、院(系)團委、學生會、研究生會部長及以上學生干部，團支部書記，班長、社團主要負責人等主要學生干部經歷;
5.在崗位聘用期間能至少入住學生公寓2年。
(四)優選條件
當應聘人數超過招聘單位可接納的面試人數上限時，我校將結合下列優選條件，優先列入面試對象：
1.具有來招聘單位工作的強烈意愿，愿意在輔導員崗位持續工作不少于4年;
2.本科或研究生所學專業為心理學，或有心理咨詢師等職業證書;
3.具有一年及以上擔任專兼職輔導員的工作經歷;
4.具有其他符合我校大學生思想政治教育工作實際需求的特長。
(五)崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
1.報名。“2019年浙江—北京高層次人才洽談會”將于2019年11月16日在北京友誼賓館舉行。本次考試報名全部采用招聘會現場報名的方式進行，不接受其他形式報名。報名時間：招聘會開始至當天中午12:00結束。應聘人員應填寫《浙江省事業單位公開招聘報名表(一)》(見附件，另附近期二寸彩照一張，請盡量提前填寫，但也可現場索要)，現場提交，并提供個人簡歷或學校就業推薦表。
2.資格審查。招聘單位將于招聘會現場進行初選、初面，初選、初面中“優先考慮”著重審查學習工作經歷與崗位的匹配程度、多崗位適應能力。
3.確定面試名單。根據優選條件，按1:5的比例控制各崗位初選合格參加面試的人數。因現場招聘具有不確定性，如符合條件的人數達到人數上限，招聘單位保留不再接受其他人員報名的權利。初選合格人數不足1：2時，招聘單位可酌情核減招聘人數。入圍面試名單在資格初選后告知應聘者。
(二)考試
考試采用面試形式，面試前須先進行心理測試。面試時間、地點以及相關安排將在資格初選后告知應聘者，面試具體地點及時間安排以現場公布的信息為準。
面試采用雙向交流和答辯方式，內容主要為輔導員崗位工作綜合知識和高校行政工作知識，考查要素主要為對崗位認知和儀容儀態、口頭表達、溝通協調、應急管理、心理素質等綜合性能力和素質等。
各崗位根據面試成績從高到低按計劃招聘人數1：1的比例確定入圍體檢、考察對象。入圍名單將于7日內在浙江理工大學網站“招聘信息”欄目公布。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考察
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準，體檢費用自理。考察環節由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業務實習，作為考察組成部分。
(四)公示和聘用
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
(五)其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員必須在部門規定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規定的時間內與招聘單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
四、紀律、監督與咨詢
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1. 浙江理工大學網站(www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄)。
2.浙江省人力資源社會保障網(www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/ 事業(省屬國企)公開招聘”)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-86843028(浙江理工大學紀委辦)。
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
電話：0571-86843651(校人事處)，86843036(黨委學工部)
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2019年10月31日
原標題：浙江理工大學公開招聘輔導員崗位公告(2019年北京招聘會)
文章來源：http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/10/31/art_1443681_39597627.html
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