發(fā)布:2022-12-03 02:43:05 關注:19350次
西安交大一附院招聘崗位及要求(表格附后)
(一)衛(wèi)生類專業(yè)人才
1、招聘崗位類別及要求
(1)醫(yī)療崗位
① 面向各臨床醫(yī)技科室
② 臨床儲備人才:博士不限名額,擇優(yōu)錄取;優(yōu)秀碩士擇優(yōu)入選“碩士能力提升計劃”
(2)護理崗位
面向各臨床科室
(3)藥劑、檢驗、醫(yī)技、其他專技崗位
面向各臨床醫(yī)技科室
(4)管理培訓生
行政管理及其他專技崗位面向各行政后勤保障科室
2、年齡要求
博士后35歲以下,博士32歲以下,碩士27歲以下,本科24歲以下,優(yōu)秀者可適當放寬
3、執(zhí)業(yè)要求
非應屆畢業(yè)生報名時需具備相應崗位執(zhí)業(yè)資格證
(二)專職科研人才
1、招聘崗位類別及要求
(1)科研崗位-青年優(yōu)秀人才
要求具有博士學位,年齡一般不超過32周歲,特別優(yōu)秀者可放寬至35歲,身心健康。
(2)科研崗位-博士后
具有博士學位(原則上取得博士學位3年內(nèi)),年齡一般不超過32周歲,特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲,身心健康。
(3)實驗技術員
碩士及以上學歷,年齡要求27周歲以下,有相關工作經(jīng)歷者條件可適當放寬。
(三)長期招聘
1、臨床學科帶頭人、學術帶頭人、業(yè)務骨干、實用型人才。
2、科研領軍學者青年拔尖人才等高層次人才。
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1、薪酬
(1)衛(wèi)生類人才:提供具有競爭力的薪酬,包括基本工資、績效工資、十三個月工資、年終獎、取暖費、餐補等。
(2)專職科研人才:享受固定年薪和科研績效獎勵,其中青年優(yōu)秀人才和學科博士后額外配套人才專項津貼和租房補貼;其他人才均享受基本工資、績效工資和年終績效獎勵,此外按照國家有關規(guī)定享受社會保險和住房公積金等福利待遇。
(3)博士學歷人才:醫(yī)療崗人才可選擇參加科研培訓,醫(yī)院配套科研啟動經(jīng)費。
(4)碩士學歷醫(yī)療崗優(yōu)秀人才:可入選“臨床碩士能力提升計劃”,醫(yī)院提供10萬元科研經(jīng)費支持,全額學費支持攻讀在職博士。
2、待遇:按照國家有關規(guī)定享受社會保險、住房公積金等待遇,享受工會福利,子女享受優(yōu)質教育。
3、繼續(xù)教育:鼓勵支持繼續(xù)教育和進修培訓,期間正常發(fā)放基本工資,協(xié)助申報各類人才計劃。
4、有突出貢獻、特殊專長的優(yōu)秀人才根據(jù)實際情況“一事一議”。
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