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        2023年西安交通大學第一附屬醫院人才招聘崗位都有哪些

        發布:2022-12-03 02:43:05  關注:19347次

        西安交大一附院招聘崗位及要求(表格附后)

        (一)衛生類專業人才

        1、招聘崗位類別及要求

        (1)醫療崗位

        ① 面向各臨床醫技科室

        ② 臨床儲備人才:博士不限名額,擇優錄取;優秀碩士擇優入選“碩士能力提升計劃”

        (2)護理崗位

        面向各臨床科室

        (3)藥劑、檢驗、醫技、其他專技崗位

        面向各臨床醫技科室

        (4)管理培訓生

        行政管理及其他專技崗位面向各行政后勤保障科室

        2、年齡要求

        博士后35歲以下,博士32歲以下,碩士27歲以下,本科24歲以下,優秀者可適當放寬

        3、執業要求

        非應屆畢業生報名時需具備相應崗位執業資格證

        (二)專職科研人才

        1、招聘崗位類別及要求

        (1)科研崗位-青年優秀人才

        要求具有博士學位,年齡一般不超過32周歲,特別優秀者可放寬至35歲,身心健康。

        (2)科研崗位-博士后

        具有博士學位(原則上取得博士學位3年內),年齡一般不超過32周歲,特別優秀者可放寬至35周歲,身心健康。

        (3)實驗技術員

        碩士及以上學歷,年齡要求27周歲以下,有相關工作經歷者條件可適當放寬。

        (三)長期招聘

        1、臨床學科帶頭人、學術帶頭人、業務骨干、實用型人才。

        2、科研領軍學者青年拔尖人才等高層次人才。

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        福利待遇

        1、薪酬

        (1)衛生類人才:提供具有競爭力的薪酬,包括基本工資、績效工資、十三個月工資、年終獎、取暖費、餐補等。

        (2)專職科研人才:享受固定年薪和科研績效獎勵,其中青年優秀人才和學科博士后額外配套人才專項津貼和租房補貼;其他人才均享受基本工資、績效工資和年終績效獎勵,此外按照國家有關規定享受社會保險和住房公積金等福利待遇。

        (3)博士學歷人才:醫療崗人才可選擇參加科研培訓,醫院配套科研啟動經費。

        (4)碩士學歷醫療崗優秀人才:可入選“臨床碩士能力提升計劃”,醫院提供10萬元科研經費支持,全額學費支持攻讀在職博士。

        2、待遇:按照國家有關規定享受社會保險、住房公積金等待遇,享受工會福利,子女享受優質教育。

        3、繼續教育:鼓勵支持繼續教育和進修培訓,期間正常發放基本工資,協助申報各類人才計劃。

        4、有突出貢獻、特殊專長的優秀人才根據實際情況“一事一議”。

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