汕頭大學醫學院第二附屬醫院是在李嘉誠基金會鼎力支持下興建的一所省屬公立大型綜合性三級甲等醫院，是國內首批通過德國tüv萊茵公司is0900l質量管理體系和is01400l環境管理體系雙認證的醫療機構之一。

醫院位于汕頭市區北片廣廈新城，占地100畝，建筑總面積約11萬平方米，開放床位數1500張。醫院設有31個臨床專科，16個醫技輔助科室。擁有骨外科、新生兒科、重癥醫學科、內分泌科、普通外科、泌尿外科、病理科、兒科、口腔科、燒傷科、消化內科、醫學影像科、急診科13個廣東省臨床重點專科，神經外科是廣東省重點扶持建設臨床專科，轉化醫學中心為廣東省“十二·五”醫學重點實驗室。因發展需要，擬公開招聘專業技術和管理人員，現公告如下：

一、招聘崗位及要求

詳見本院官網“誠聘英才”欄中具體的招聘崗位，按要求進行應聘報名。

二、應聘條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.第一學歷須是全日制普通高等學校畢業生，畢業時須取得國家認可的學歷證書及學位證書(合同制人員除外）；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行及職業道德，具有團隊精神；

4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見本院官網“誠聘英才”欄中具體的招聘崗位；博士學位人員不受招聘崗位及名額限制；

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.法律、法規規定的其他條件；

7.醫學碩士學位者：其本科學歷不能為中醫學類專業；

8.年齡條件：應屆生年齡應在30周歲以下(1988年12月1日之后出生)；除護士崗位外的往屆生年齡應在40周歲以下(1978年12月1日之后出生)；護士崗位全日制本科學歷/學位往屆生年齡應在35周歲以下(1983年12月1日之后出生。)；護士崗位碩士往屆生年齡應在40周歲以下(1978年12月1日之后出生)。符合進入事業單位編制條件者，年齡應在45周歲以下(1973年12月1日之后出生)。

（二）下列人員不得報考：

1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。

2.歷年粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘公告規定不得報考事業單位的人員。

3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的人員。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.近兩年內在廣東省公務員招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員。近五年內在事業單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的人員。

6.聘用后即構成回避關系的人員。

7.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、崗位薪酬和相關待遇

1.符合《汕頭大學醫學院第二附屬醫院關于進入我院各類編制的管理規定（2019年版）》（詳見附件）聘用為我院事業單位工作人員編制條件的，可納入本院事業單位編制管理，享受相應待遇。

2.符合人才引進條件者，可按醫院有關規定享受安家費、科研啟動基金及租房補貼等待遇。

3.博士后人員待遇：

（1）薪酬：年薪最高可達80萬。

（2）科研啟動經費：6-15萬元。

（3）按綠色通道申報職稱、申請各類人才項目等。

（4）博士后進站2年內，為隨站流動（須提供無業證明）的配偶發放生活費每月1000元。

4.博士：納入本院事業單位編制管理，享受相應待遇。同時給予安家費（20-100萬元），科研啟動基金（10-50萬），發給一年租房補貼（2000-10000元/月）；特殊待遇面議。

5.不符合納入本院事業單位編制管理條件者，可錄用為聘用制或合同制人員（臨時工），與我院簽訂勞動合同，聘用制人員的人事檔案可寄存在汕頭市人事檔案管理服務中心。

聘用制人員待遇：工資大專3800元/月，本科4300元/月。獎金按科室二級分配；單位給予辦理養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險等社會保險及住房公積金，享有帶薪年休假等。

6.需要參加住院醫師規范化培訓的人員，按照有關規定執行。

四、招聘公告的發布

本次公開招聘的公告按規定的時間在汕頭大學醫學院第二附屬

醫院官網“誠聘英才”【最新公告】欄公開發布，除同時在汕頭市政府門戶網站“汕頭人社”欄目、汕頭大學醫學院官網及丁香人才網公開發布外，無授權或委托其他網站發布。

本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

五、應聘程序及資格審查

我院將分別于2019年11月19日在中國醫科大學，2019年11月21日在哈爾濱醫科大學，2019年11月26日在中南大學湘雅醫學院，2019年12月3日在四川大學華西醫學院參加汕頭大學醫學院系統校園專場招聘,在招聘會現場接受咨詢報名。并于2019年11月23日在南方醫科大學和2019年11月28日在廣州中醫藥大學（大學城校區）參加廣東省2020屆普通高校畢業生就業供需見面活動，見面會現場接受咨詢報名。應聘程序、注意事項和資格審查如下：

（一）應聘程序

1.網上注冊：應聘者登陸本院官網“誠聘英才”欄進入招聘管理系統注冊成為會員，按要求提交個人簡歷資料。

2.網上報名：成為會員后，查看相應的招聘啟事和招聘崗位，按要求進行應聘報名。

3.報名時間:公告發布之日起至2019年12月5日0:00時止。

4.公布符合應聘條件名單、考試時間：初定于2019年12月13日。

公示錄用名單、體檢安排、簽訂應屆畢業生就業協議書、承諾書及報到等相關通知，均在本院官網“誠聘英才”【最新公告】欄公布，本院官網。

（二）應聘注意事項

1.每名應聘者只能報考1個崗位。

2.2020年國內普通高校畢業生報名，須于2020年9月1日前取得相應學歷、學位證書，其他報考人員（包括其他資格材料）須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格、職稱證書及外語成績證明；港澳臺學習、國外留學歸來人員須于報名截止之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

3.報考崗位有工作經歷要求的，需在報名應聘簡歷欄中詳細不間斷地記述相關工作經歷。在校期間的社會實踐經歷以及參加相關工作的，不視為工作經歷。

（三）資格審查

報名人員應如實填寫本人有關信息材料，所提交的有關信息與證件必須一致。填寫信息不真實、不完善或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消參加考試資格及錄用資格。

六、招聘方式

采用面試加專業技能考試。時間地點另行在汕頭大學醫學院第二附屬醫院官網“誠聘英才”【最新公告】欄公布。其中面試為問答式面試，主要對綜合素質等方面進行面試。專業技能考試形式及內容根據報名情況另行通知。考試總成績為100分，其中專業技能考試成績占30%,面試成績占70%的比例統計各位應聘者的綜合得分（總分）。依照考試總成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數等額確定入圍人員名單，總成績的最低合格分數控制線為60分。總得分低于60分（不含60分）者，取消調配/錄用資格。

七、成績公布

依應聘人員面試加考核的成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，面試加考核、面試合格人選和體檢人選在汕頭大學醫學院第二附屬醫院官網“誠聘英才”【最新公告】欄公布并公示7個工作日。

八、體檢

依照考試總成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數等額確定入圍人員名單組織體檢。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發【2010】382號）等有關規定執行。

執行的標準：《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。

體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

體檢費用由本人承擔。體檢不合格或放棄體檢者，取消錄用資格。

體檢時間、地點和相關事宜另行通知。

九、考察

考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等規定執行。對體檢合格者進行考察，應聘者應提供《汕頭大學醫學院第二附屬醫院擬錄用員工考察征詢函》。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選，考察人選在汕頭大學醫學院第二附屬醫院官網“誠聘英才”【最新公告】欄公示。

十、擬聘人選公示

對經體檢及考察合格的考生，在汕頭大學醫學院第二附屬醫院官網“誠聘英才”【最新公告】欄公示7個工作日。由于人數限制無法被錄用到相應崗位的，按成績順序，經應聘者和用人科室同意并報院務會批準同意后，可在相近的專業或崗位予以調配。對擬調配人員按程序進行體檢及考察，合格者進行公示。

十一、聘用

擬聘用人員公示結果不影響聘用的，按規定辦理有關聘用手續，享受相應待遇。

十二、遞補事宜

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30天內。

十三、本次公開招聘嚴肅公開招聘考紀考風，嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），確保考試公平公正。

本次公開招聘由汕頭大學醫學院第二附屬醫院紀檢監察審計室實施監督。

十四、聯系部門、監督部門及電話

1.汕頭大學醫學院第二附屬醫院聯系電話：88915810

聯系人：謝老師吳老師尹老師

地址：廣東省汕頭市東廈北路69號汕頭大學醫學院第二附屬醫院人事科

郵編：515041

2.汕頭大學醫學院人事處聯系電話：88900466

3.汕頭市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科

4.汕頭大學醫學院第二附屬醫院紀檢監察審計室

監督電話：88915807

汕頭大學醫學院第二附屬醫院

2019年11月15日

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