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        華南理工大學(xué)建筑學(xué)院2023年招聘教學(xué)科研人員公告

        發(fā)布:2023-01-14 17:56:10  關(guān)注:31350次

        單位簡(jiǎn)介

        華南理工大學(xué)建筑學(xué)院歷史悠久,前身為創(chuàng)建于1932年的襄勤大學(xué),以及1938年并入的國(guó)立中山大學(xué)工學(xué)院。1952年組建華南工學(xué)院建筑系,1979年成立綜合甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)研究院,1997年成立建筑學(xué)院,是我國(guó)高等院校最早開啟建筑教育的院校,在中國(guó)建筑院校中譽(yù)為“建筑老八校”之一。學(xué)院現(xiàn)由建筑系、城市規(guī)劃系、風(fēng)景園林系組成,擁有亞熱帶建筑科學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、建筑設(shè)計(jì)研究院和《南方建筑》編輯部。

        事業(yè)單位考試

        目前學(xué)院有建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站。2019年12月,建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林3個(gè)本科專業(yè)獲批教育部首批國(guó)家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。為進(jìn)一步落實(shí)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略,深入推進(jìn)我校“雙一流”建設(shè),提升學(xué)科綜合實(shí)力,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘教學(xué)科研優(yōu)秀人才,熱忱歡迎相關(guān)領(lǐng)域的人士前來(lái)應(yīng)聘。

        崗位類型

        長(zhǎng)聘教授;長(zhǎng)聘副教授;預(yù)聘副教授;預(yù)聘助理教授;博士后

        招聘學(xué)科方向

        建筑學(xué);城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué);風(fēng)景園林學(xué)

        崗位要求

        熱愛高等教育事業(yè),思想政治素質(zhì)良好,品行正派,師德優(yōu)良,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);身心健康,具有良好的合作精神;外籍人士要遵守我國(guó)法律法規(guī),認(rèn)同我國(guó)教育方針和中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)的辦學(xué)理念。

        (一)長(zhǎng)聘教授(Professor,Tenured)

        申請(qǐng)教授崗位者,海外人才一般應(yīng)具有海外高校長(zhǎng)聘副教授及以上職稱,或在國(guó)際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職稱;國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高專業(yè)技術(shù)職稱,或具有國(guó)內(nèi)高校長(zhǎng)聘副教授職稱。學(xué)術(shù)造詣深厚,在學(xué)術(shù)界具有一定影響力,并取得重要標(biāo)志性成果,或者在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻(xiàn)。年齡原則上不超過(guò)50周歲。

        事業(yè)單位考試公告

        (二)預(yù)聘/長(zhǎng)聘副教授(Associate Professor,Tenure Track/Tenured)

        申請(qǐng)副教授崗位者,海外人才一般應(yīng)具有海外高校助理教授及以上職稱,或在國(guó)際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職稱,或博士畢業(yè)后在海外具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且業(yè)績(jī)突出;國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有副高專業(yè)技術(shù)職稱,或具有國(guó)內(nèi)高校預(yù)聘助理教授職稱。能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向,把握本領(lǐng)域研究動(dòng)態(tài)和前沿方向,并取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果。年齡一般不超過(guò)45歲。

        (三)預(yù)聘助理教授(Assistant Professor,Tenure Track)

        申請(qǐng)助理教授崗位者,一般要求博士畢業(yè)后應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷且業(yè)績(jī)優(yōu)良。在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新性構(gòu)想,具有明確的研究方向、獨(dú)立開展科研工作的能力和良好發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮?shí)的科研基礎(chǔ)和較好的科研成果。在國(guó)(境)內(nèi)外大學(xué)或?qū)W科取得本科或博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)35歲。

        (四)博士后研究人員(postdoctor)

        申請(qǐng)博士后崗位者,要求年齡在35周歲以下,獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的博士,或通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士。

        2021年事業(yè)單位

        相關(guān)福利待遇

        (一)專任教師崗(長(zhǎng)聘教授、長(zhǎng)聘副教授、預(yù)聘副教授、預(yù)聘助理教授)

        1.按事業(yè)編制聘用。預(yù)聘助理教授具有“副研究員或副教授”學(xué)術(shù)頭銜,聘為碩士生或博士生導(dǎo)師,保證研究生指標(biāo),支持獨(dú)立開展學(xué)術(shù)研究;預(yù)聘副教授及以上人員具有“研究員或教授”學(xué)術(shù)頭銜,聘為博士生導(dǎo)師,保證研究生指標(biāo),支持招收博士后,組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

        2.根據(jù)學(xué)科差異,提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

        3.參照國(guó)際一流大學(xué)相應(yīng)職位,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;對(duì)于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績(jī)特別突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一議”商談。

        4.預(yù)聘助理教授按副高標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)聘副教授及以上人員按正高標(biāo)準(zhǔn),享受社保、公積金、醫(yī)療等福利待遇。

        湖北事業(yè)單位考試

        5.提供校內(nèi)公租房或安家補(bǔ)貼待遇。

        6.為子女提供華工附屬中小幼教育資源。

        黑龍江事業(yè)單位考試

        7.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡,可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等14 項(xiàng)人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”,并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

        8.推薦申報(bào)國(guó)家、廣東省各類引進(jìn)人才資助項(xiàng)目。

        (二)博士后

        1.提供博士后年薪20-32萬(wàn)元人民幣(稅前)。支持博士后申請(qǐng)國(guó)家、廣東省各類科研項(xiàng)目和人才計(jì)劃,如獲得資助,在資助期間的年薪最高可達(dá)40萬(wàn)以上(稅前)。

        2.參照校內(nèi)同級(jí)人員的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;博士后子女可入讀附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校、幼兒園。

        3.提供校內(nèi)博士后公寓租住或享受租房補(bǔ)貼。

        4.學(xué)院、合作導(dǎo)師可另外提供科研經(jīng)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)等。

        5.在站滿18個(gè)月或期滿出站后1年內(nèi),可參評(píng)博士后副研究員資格。

        6.出站可申請(qǐng)學(xué)校“預(yù)聘-長(zhǎng)聘制”教研系列崗位,或者專職研究系列崗位。

        聯(lián)系方式

        聯(lián)系郵箱:wfliao@scut.edu.cn

        聯(lián)系電話:+86-20-87114747,廖老師

        應(yīng)聘流程:

        1. 有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表作、以及教學(xué)研究計(jì)劃發(fā)至聯(lián)系郵箱,郵件主題以“姓名+應(yīng)聘建筑學(xué)院教研崗位”命名。

        2. 學(xué)院在對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行初審后,組織有關(guān)專家對(duì)初審合格者進(jìn)行面試。

        3. 面試通過(guò)者,上報(bào)學(xué)校審批。面試未通過(guò),或未被學(xué)校錄用者,應(yīng)聘材料不退還。

        高校招聘

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