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浙江海洋大學2023年公開招聘43名工作人員公告(第二批)

發布:2023-04-23 07:19:57  關注:46645次

專注于碩博人才招聘科研 就業 交流 分享 互助來源:浙江省人力資源和社會保障廳編輯:學子根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江海洋大學擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

01

招聘單位

浙江海洋大學是自然資源部與浙江省人民政府共建高校,是浙江省重點建設高校之一,位于國家級新區、海內外聞名的“海天佛國、漁都港城”——浙江舟山群島新區(浙江省舟山市)。學校為浙江省屬公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助,學校設有理學、農學、工學、管理學、經濟學、文學、歷史學、教育學等學科門類,現有省一流學科A類2個、B類7個。

02

招聘崗位

(一)需求計劃本次招聘需求為31個崗位共43人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附后)。(二)招聘對象招聘對象范圍為2023年普通高校畢業生(2023年7月底前畢業)。2021年、2022年普通高校畢業生,或同期畢業并可在2023年7月底前取得學歷學位認證書的留學人員,以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員,可按應屆畢業生身份應聘。招聘對象范圍不限的,凡符合崗位報名條件者均可應聘。(三)資格條件,應聘人員應符合下列條件:1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;3.具備適應崗位要求的身體條件;4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;5.應具備崗位要求的正式到崗工作的條件;6.具備崗位所需要的其他條件;7.中共黨員、各類資格證書取得時間、年齡及工作經歷的計算截止時間均為2023年4月24日;8.能在崗位用人時限內及時入職(原則上要求在2023年8月31日前到崗,否則視為自動放棄錄用資格);對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據我校采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。對身體條件的要求,本次招聘將采用公務員錄用體檢標準,委托指定的體檢機構認定。(四)崗位待遇招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

03

招聘程序

(一)報名和資格初審1、網上報名。時間:2023年4月18日9:00-4月24日16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業單位的其中一個崗位(該時間可能尚有較多市縣事業單位委托筆試,一般不影響分頭報名,但考試時間將有沖突)。僅注冊不報崗位,視為無效報名。2、資格初審。時間:2023年4月18日-4月25日,應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網上報名期限內,可再次報名并接受資格審查。3、網上繳費。時間:2023年4月18日9:00-4月26日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。4、應聘資格的取得。已繳費人員在2023年5月18日-5月20日上網(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準考證,并取得應聘資格。(二)考試考試采用筆試、面試相結合的方式。1、筆試筆試委托浙江省人事考試院組織,具體安排以準考證為準。時間、地點:暫定2023年5月21日(全天),杭州市內。科目:《職業能力傾向測驗》(客觀題)和《綜合應用能力》(主觀題)。兩個科目分上下午進行。筆試成績預計可于6月5日前從浙江人事考試網上查詢。筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單(實際參加筆試人數不足該比例的,按實際人數確定面試入圍人員)。缺考其中任何科目者不能入圍面試。2、面試面試前安排資格復審,相關安排另行通知,具體以學校網站(http://hr.zjou.edu.cn/)公布為準,請符合資格的考生及時予以關注。入圍面試人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(應屆畢業生可提供就業推薦表,留學人員應提供教育部留學服務中心學歷學位認證書)、崗位要求的其他證明材料等原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,不得參加面試。逾期不參加現場資格復審的,視作放棄考試資格。面試方式:電工電子實驗室實驗員崗位、車工技能人員崗位、海洋通信實驗室實驗員崗位、圖書館技術服務崗崗位、數據中心技術員崗位、網絡安全管理員崗位、網絡運維技術員崗位采用實際操作能力測試面試方式,主要考察技能操作;其他崗位采用省統一用卷的結構化面試方式,主要考查口頭表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。電工電子實驗室實驗員崗位、車工技能人員崗位、海洋通信實驗室實驗員崗位、圖書館技術服務崗崗位、數據中心技術員崗位、網絡安全管理員崗位、網絡運維技術員崗位筆試和實際操作能力測試面試滿分均為100分,總成績=筆試40%+實際操作能力測試面試60%,合格分均為60分,總成績、實際操作能力測試面試成績之一不合格者不錄用。總成績相同的,實際操作能力測試面試成績高者優先入圍。其他崗位筆試、結構化面試滿分均為100分,總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%;合格分為60分,總成績和結構化面試成績之一不合格的不錄用。總成績相同的,結構化面試成績高者優先入圍。(三)體檢、考察考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位根據總成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參考公務員考錄相關環節的辦法進行,以我校認定意見為準。(四)公示和聘用經體檢、考察均合格的人員,學校確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,學校按規定辦理進人和聘用手續。(五)其他應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,由學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位根據考試總成績從高分到低分依次進行(總成績相同的,面試成績高者優先遞補),每個崗位最多可設置1或2名遞補人選。

04

紀律、監督與咨詢

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布:1、浙江海洋大學人才招聘網站(http://hr.zjou.edu.cn/,“招聘信息”“通知公示”)。2、浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業單位招聘)。招聘過程相關信息一般僅在學校網站公布,請應聘者自行留意。(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。(三)應聘人員參加考試,必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。(四)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。監督電話:0580-2627855(浙江海洋大學)(五)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘部門直接咨詢。聯系人:龔老師 ?朱老師 ? ?咨詢電話:0580-2550017學校地址:浙江省舟山市定海區臨城街道海大南路1號郵編:316022附件:浙江海洋大學2023年普通崗招聘崗位表

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