“花椒”誠聘才 虛席以待君

華東交通大學是一所以交通為特色、軌道為核心、多學科協調發展的教學研究型大學，中國國家鐵路集團有限公司與江西省人民政府、國家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校，“中西部高校基礎能力建設工程”高校，江西省重點加強建設高校，博士學位授權單位。學校涵蓋工、經、管、文、理、法、教育、藝術等8個學科門類。擁有3個一級學科博士點，21個一級學科碩士點，2個博士后流動站，1個博士后工作站，1個學科進入esi全球前1%，3個學科入選江西省一流學科，4個學科成為江西省學科聯盟牽頭學科，具有17個專業學位授權類別，是碩士學位研究生推免工作單位。50余個專業面向全國招生，12個專業入選國家級一流專業建設點，15個專業入選省級一流專業建設點。擁有4個國家特色專業、3個國家級卓越工程師試點專業，6個專業通過工程教育認證（評估），14個專業入選省優勢、特色專業。參加首輪全省高校本科專業綜合評價，16個獲評第一、13個第二、6個第三。

學校坐落在“軍旗升起的地方”江西南昌，臨江懷湖、依山傍水，校內百鳥齊鳴、百花爭艷、百樹競發，是一所宜學、宜教、宜研、宜居的山水學園。先后與英國、美國、法國、俄羅斯等國家40余所大學開展合作辦學、學分轉換及師生交流交換項目，合作培養國際化高素質人才。不斷深化“校企、校校、校政”合作，先后與中國中鐵、中國鐵建、鐵科院、南昌局集團公司、sgs中國、北京交大、江西省交通廳、贛州市政府、吉安市政府、贛江新區等百余個單位建立了戰略合作關系。學校將秉承“日新其德、止于至善”的校訓，踐行“團結、求實、創新、奮進”的校風，韜略百年，追求卓越，為建設特色鮮明、優勢突出的全國知名交通大學，誠邀各方英才加盟，助力“百年交大夢”早日實現！

一、招聘對象及待遇

具有良好的科研能力，契合我校學科專業建設需要，具備較好發展潛力的海內外優秀博士（博士后）。年齡不超過35周歲（具有副教授職稱的，年齡不超過40周歲；具有教授職稱的，年齡不超過45周歲）。

（一）薪酬待遇

1.入校工作前三年，享受校聘副教授績效工資待遇（具備副教授、教授職稱的，按來校后實際備案等級享受工資待遇）；

2.住房補貼及安家費：40-60萬元（稅前，另可享受南昌市人才政策），提供兩年期公寓一間；

3.享受800元/月的博士津貼，為期3年。

（二）工作條件

1.按政策認定相應職稱；

2.科研啟動費：理工類20萬元、人文社科類10萬元。

二、招聘需求

三、應聘方法及聯系方式

三、應聘方法及聯系方式

應聘者將簡歷及重要科研成果，通過郵件方式發送至學院聯系人郵箱并同時抄送至華東交通大學人才招聘郵箱，郵件主題樣式名稱為： 姓名+xxx專業＋應聘xxx學院xxx崗位。具體聯系方式：

1.學校聯系方式

聯系人：蔣老師

聯系電話：0791-87046804

email：rscecjtu@126.com

通訊地址：江西省南昌市經濟技術開發區雙港東大街808號華東交通大學人事處

郵編：330013

2.學院聯系方式

四、工作程序

1.學院通知符合條件者來校面試，主要對應聘人員的教學能力、專業素質等進行綜合考評。考評同意后報人事處審核、學校審定，擇優聘用。

2.擬聘用人員在校醫院進行體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發〔2010〕09號）執行。

3.考察擬聘用人員的思想政治、遵紀守法、現實表現等情況，并進行公示。

4.按有關政策辦理在編聘用手續。享受國家規定的工資與學校的津貼福利待遇。

五、掃碼關注

1.學校人事處人才動態

2.江西省、南昌市人才政策

3.聘用人員入職須知

華東交通大學人事處

2020年12月30日