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燕山大學公開招聘博士學歷科研編制人員1人公告

發布:2023-01-28 14:20:20  關注:54340次

一、招聘單位基本情況

燕山大學是河北省人民政府、教育部、工業和信息化部、國家國防科技工業局四方共建的全國重點大學,河北省重點支持的國家一流大學和世界一流學科建設高校,北京高科大學聯盟成員。源于哈爾濱工業大學,始建于1920年。1958年組建了哈爾濱工業大學富拉爾基分校,后改名為哈爾濱工業大學重型機械學院。1960年獨立辦學,定名為東北重型機械學院,成為原機械工業部直屬高校。1978年被確定為全國重點高等院校。1985年至1997年學校整體南遷秦皇島市。1997年經原國家教委批準,更名為燕山大學。

學校有34個專業入選國家級一流本科專業建設點。2016年,作為教育部選定的兩所高校之一,學校的工程專業國家認證接受了《華盛頓協議》國際專家的觀摩考察,支撐我國正式加入《華盛頓協議》國際工程教育組織。學校現有18個工科專業通過工程教育專業認證(評估),標志著這些專業的人才培養質量得到國際認同,進入全球工程教育的“第一方陣”。1998年,由原機械工業部劃轉到河北省,實行中央與地方共建,以河北省管理為主。2000年,河北輕工業管理學校并入燕山大學。

學校占地面積4000畝,建筑面積106萬平方米。現有普通高等教育在校生38000人。現有教職工3200人,包含專職教師2200人,其中,教授509人,副教授678人。教師中含博士生導師376人。有中國科學院院士3人,國務院學科評議組成員1人,國家“萬人計劃”入選者6人,“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“長江學者獎勵計劃”講席教授、“長江學者獎勵計劃”青年學者人選15人,國家杰出青年、優秀青年科學基金獲得者26人。

學校設有11個博士后流動站,14個博士學位一級學科,2個專業博士學位類別,30個碩士學位一級學科,18個專業碩士學位類別,64個本科專業;擁有5個國家重點學科、5個國防特色學科和16個省級重點學科,工程學、材料科學、化學、計算機科學4個學科進入esi排名全球前1%。在全國第四輪學科評估中,8個學科獲得b類以上評估結果,其中機械工程為a-,全國排名前10%,材料科學與工程為b+,全國排名前20%。

2000年以來,學校連續獲得國家科技獎勵20項,其中國家科技進步一等獎2項、二等獎9項、國家技術發明二等獎5項、國家自然科學二等獎4項,承擔“973”、“863”、國家重點研發計劃、國家自然科學基金和國家社會科學基金項目970項。2013和2014年,學校連續有2項科研成果入選“中國科學十大進展”和“中國高校十大科技進展”。

二、招聘原則

堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考核、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數及待遇

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.應聘人員在2023年6月30日前取得研究生學歷并獲得工學博士學位,專業為流體傳動與控制。

4.年齡35周歲及以下(1987年1月28日以后出生)。

5.具有較強的科研能力,精通液壓伺服控制及液壓傳動控制技術,勝任實際工程項目的研發和運行管理工作。

6.具有良好的品行、思想政治素質和職業道德;具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。

7.具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作,甘于奉獻,具有強烈的事業心和責任感;具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和調查研究能力。8.具有正常履行職責的身體條件。

(二)招聘人數和崗位條件

根據崗位需要,本次擬公開招聘科研編制人員1人。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》等設置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2023年1月28日。

符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員,在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

(三)待遇

工資標準:按照學歷或職稱對應的事業單位工作人員國家工資標準,五險二金,科研團隊另為其發放獎勵性績效工資8000元/月。

五、招聘程序

(一)發布信息

通過燕山大學官網(http://www.ysu.edu.cn)面向社會公開發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名時間

2023年1月28日-2月10日

2.報名方式

請報名人員如實填寫《燕山大學2023年公開招聘科研編制人員報名表》(附件1),將簽字后的報名表及以下材料掃描件發送至ysuzhp@ysu.edu.cn,郵件命名為“科研編制人員+姓名”,不接收其他方式報名,具體材料如下:

(1)各階段學歷和學位證書,學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及學位網出具的《教育部學位與研究生教育發展中心學位認證報告》掃描件。應屆畢業生可用就業推薦表代替,并提供學信網下載的<教育部學籍在線驗證報告>;,應屆畢業生學歷學位證書及國(境)外留學回國人員學歷認證取得時間不得晚于2023年6月30日。

(2)身份證掃描件(正反面)。

(3)發表論文清單及掃描件(論文清單需注明詳細作者排名,被檢索論文提供檢索證明)。

(4)參與科研項目清單及掃描件(項目清單需注明詳細排名)。

(5)代表性獲獎證書、榮譽證書、資格證書掃描件。

(6)有職稱的,需提供相關證件掃描件。

3.資格審查

學校按照招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發現均取消應聘資格。報名人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。通過資格審查的人員將以電話的形式通知,未通過資格審查人員不再另行通知。

(三)考核

1.時間和地點:另行通知。

2.考核內容及方式

(1)采取面試及試講的方式進行考核,時間約為30分鐘/人。

(2)考核前須進行心理測評,測評采用專業量表,手機作答。

(3)主要測試應聘人員的專業知識、思維能力、科研能力(水平)及團隊合作能力等綜合素質。

(四)體檢、考察

確定體檢人選的人員需到三甲醫院進行體檢,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行,體檢費用自理。

體檢合格的,由燕山大學人力資源處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

(五)公示

經體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,并報學校研究審定,在燕山大學官網(http://www.ysu.edu.cn)進行公示,公示期為7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其它事項

以電話方式通知進入考核的人員有關考核時間、地點等信息,請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

對于發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

咨詢人:劉暢,馬巨海。

咨詢電話:0335-8074531,8387807(燕山大學人力資源處)。

咨詢郵箱:liuchang@ysu.edu.cn,jhma@ysu.edu.cn。

監督電話:0335-8058407(燕山大學監察處)

相關附件下載:006znm

附件:

附件1:燕山大學2023年公開招聘科研編制人員報名表.doc

附件2:《燕山大學科研編制管理暫行規范(試行)》.pdf

原標題:燕山大學2023年公開招聘博士學歷科研編制人員公告

(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)

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