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        沈陽工程學(xué)院2023年招聘高層次人才(第三批)

        發(fā)布:2023-11-28 21:00:30  關(guān)注:27454次

        一、招聘對象

          符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

          二、招聘基本條件

          (一)具有中華人民共和國國籍;

          (二)遵守憲法和法律;

          (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

          (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

          (五)崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽工程學(xué)院2023年面向社會公開招聘高層次人才計劃信息表》(第三批)。

          曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

          應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員,原則上不超過45周歲(1977年11月30日及以后出生)。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡原則上不超過50周歲(1972年11月30日及以后出生)招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

          應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其它資格條件或相關(guān)資歷計算日期以報名起始之日為準。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

          三、招聘方式

          招聘采取考核方式。

          四、招聘工作步驟

          (一)發(fā)布招聘信息

          招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位人事處官網(wǎng)(http://rsc.sie.edu.cn)上同步發(fā)布。

          (二)報名

          報名時間:自公告發(fā)布之日起三個工作日至2023年12月31日24時。

          報名方式:網(wǎng)上報名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可登陸沈陽工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.sie.edu.cn),進入公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上注冊報名。

          報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。

          (三)資格審查

          我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生應(yīng)聘資格。

          (四)考核

          考核采取學(xué)術(shù)評價、試講的方式進行。學(xué)術(shù)評價和試講單獨打分,單項總分均為100分,學(xué)術(shù)評價得分和試講分數(shù)按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績。學(xué)術(shù)評價由學(xué)校專家對應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進行學(xué)術(shù)評價,重點從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進行學(xué)術(shù)評價打分;學(xué)術(shù)評價結(jié)束后按崗位計分排序,依據(jù)評價成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:2的比例確定參加試講的人選;若招聘崗位僅有1人申報時,應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)評價成績須60分以上者方可進入試講環(huán)節(jié)。

          試講主要是對應(yīng)聘人員進行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察,應(yīng)聘人員自選題目或者按照規(guī)定題目進行試講,試講的具體時間和地點由各用人單位電話通知。

          面試考核按崗位計分排序,按招聘計劃1:1的比例確定面試合格人員,面試合格人員經(jīng)專家評議、學(xué)校審議通過,確定為參加體檢人員。

          (五)體檢

          參加體檢人員名單在我單位人事處官方網(wǎng)站(http://rsc.sie.edu.cn)公布。

          體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

          體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

         

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