發布：2023-04-10 22:21:40 關注：22539次
實驗室簡介：
王勤，教授，博士生導師。國家第四屆畜禽遺傳資源委員會委員。團隊依托國家畜禽育種國家工程實驗室，主要開展馬種質資源保護和新品種培育工作：以分子生物學和組學技術為工具，開展馬種質資源評價、鑒定和保護，馬優良或特色表型性狀的功能基因挖掘鑒定、功能驗證和機制研究，開展分子標記輔助選擇育種與種質改良和創新。團隊與國內外科研機構具有良好的合作機制，能夠在學生培養、項目申請、團隊建設、學科發展等各方面提供配套支持和保障。由于工作需要，現公開向海內外招聘博士后2名。
崗位職責：
1.協助團隊開展相關課題研究，獨立完成分配的研究工作，撰寫科研報告及科研論文；
2.積極申請博士后基金，并參與科研基金和科研項目的申請撰寫；
3.協助指導研究生科研工作，為相關課題提供有力支持。
應聘要求：
1.擁有數量遺傳學、群體遺傳學、生物信息學、生態學、動物醫學、生物化學、分子生物學等相關方向的研究基礎，能獨立開展科研工作；
2.近三年內獲得博士學位，年齡不超過35周歲；博士期間或近三年內以第一作者身份發表過sci論文，已發表過較高水平研究論文者優先考慮；
3.專業知識扎實，熟練掌握博士學習領域相關的實驗技術；具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力；
4.為人誠信，具有較強的獨立工作能力、責任心和團隊合作精神，工作認真嚴謹，具有濃厚的科研興趣，有較強獨立從事課題研究的能力；
5.身心健康，入職后需保證全職從事博士后研究工作；
6.符合中國農業大學博士后進站條件和要求。
應聘材料：
1.個人簡歷及支撐材料：包括基本信息、教育背景、工作經歷、科研經歷和各類證書等。
2.學術及科研成果材料：代表申請人最高學術水平和科研成果的論文、專著、專利或獎勵等。
3.至少2名專家推薦信（含推薦人姓名、單位和聯系方式），其中一名推薦人須是申請人的博士導師。
相關待遇：
參照《中國農業大學博士后管理辦法（試行）》博士后標準確定薪資待遇，詳見：http://rcb.cau.edu.cn/art/2021/11/22/art_35797_798768.html；人事檔案關系轉入學校的博士后子女入園入學、工會活動等方面與在職教師同等待遇；可享受北京市博士后出站落戶的相關政策。
2．在站期間，支持博士后作為負責人申請各類科研項目并參加國際高水平學術活動；
3．根據博士后具體科研工作業績情況，可享受相應的科研績效獎勵。
應聘程序：
應聘者將相關材料發送至郵箱（wangqin@cau.edu.cn），郵件主題請注明“博士后應聘+姓名+畢業單位+今日招聘網jrzp.com”。申請材料包括：
1．個人簡歷和已發表論文首頁；
2．博士研究生學歷、學位證書的復印件（即將博士畢業的候選人提供相關說明）；
3．兩名專家推薦人姓名及聯系方式（電話或電子郵件地址）；
4．其他能證明本人能力、科研水平的相關資料。
所有應聘材料我們將予以嚴格保密。收到材料后，我們會盡快安排候選者面試；未入選者，不再另行告知。本啟事長期有效直至招聘完成。
其它詳細內容參考中國農業大學人才辦“博士后”專題網站，未盡事宜遵照學校相關管理辦法執行。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://cast1.cau.edu.cn/art/2023/4/7/art_44474_942330.html
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