廈門大學(xué)MBA中心是經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)1991年批準(zhǔn)的、首批招收和培養(yǎng)MBA學(xué)生的9所高校，秉承”5Cs+L”的精神，致力于培養(yǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力、自信心、合作精神、創(chuàng)造性和誠(chéng)信，能夠迎接全球化挑戰(zhàn)、具有領(lǐng)導(dǎo)力的商界精英。以“財(cái)務(wù)黃埔，創(chuàng)業(yè)搖籃”為特色定位，以特色化和國(guó)際化為抓手。目前已獲得AMBA、EQUIS、AACSB三大國(guó)際認(rèn)證。2018年，在全國(guó)首次專業(yè)學(xué)位水平評(píng)估中進(jìn)入A檔。

　　因工作需要，現(xiàn)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)際交流合作崗行政管理人員1名，具體如下：

　　一、崗位職責(zé)

　　1.國(guó)際合作與項(xiàng)目推廣，拓展現(xiàn)有國(guó)際交流項(xiàng)目資源，組織設(shè)立國(guó)際MBA項(xiàng)目;

　　2.國(guó)際MBA項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣和招生;

　　3.拓展與海外高校及機(jī)構(gòu)的各種合作和交流;

　　4.拓寬MBA學(xué)員國(guó)際交換的海外院校資源庫(kù)，細(xì)則商議、政策發(fā)布、學(xué)員篩選及后續(xù)跟蹤;

　　5.組織、安排與接待國(guó)外高校師生的交流學(xué)習(xí)及參訪，完成游學(xué)模塊的策劃與實(shí)施;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、崗位要求

　　1.學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科;

　　2.年齡：不限;

　　3.專業(yè)：不限，MBA畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

　　4.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)溝通能力，熟練的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力;

　　5.具備良好的文字能力及辦公軟件使用技能;

　　6.具有親和力、服務(wù)意識(shí)，處理事務(wù)條理清晰，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、執(zhí)行推進(jìn)能力;

　　7.事業(yè)心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力佳、嚴(yán)謹(jǐn)高效、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班和出差，尤其是國(guó)外出差，能適應(yīng)快節(jié)奏且富有挑戰(zhàn)性的工作要求;

　　8.具備較強(qiáng)的國(guó)際商務(wù)溝通技能、良好的人際交往能力。

　　三、待遇情況

　　1.以上崗位為非事業(yè)編制，由廈門大學(xué)管理學(xué)院采用勞務(wù)派遣方式用工。

　　2.按規(guī)定參加社保，工資和福利待遇參照廈門大學(xué)管理學(xué)院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體待遇面議。

　　3.工作地點(diǎn)：廈門大學(xué)思明校區(qū)。

　　四、招聘程序

　　1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月20日。

　　2.僅接受電子郵件報(bào)名，材料不齊者恕不受理。有意向者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至MBArecruit@xmu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“國(guó)際交流合作崗應(yīng)聘”或者“校友學(xué)生崗應(yīng)聘”。

　　應(yīng)聘材料請(qǐng)以附件壓縮包形式發(fā)送，每封郵件不超過(guò)4M，材料應(yīng)包含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃書(不低于600字)、個(gè)人生活近照一張、個(gè)人身份證正反面掃描件。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：莊老師

　　聯(lián)系電話：0592-2186169

　　地址：廈門市思明南路422號(hào)廈門大學(xué)管理學(xué)院

　　信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

　　來(lái)源鏈接：

　　https://jobs.xmu.edu.cn/2023/0506/c8481a473499/page.htm