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天津商業(yè)大學(xué)2023年招聘高層次人才及緊缺崗位人員13人

發(fā)布:2023-10-11 20:57:53  關(guān)注:15547次

天津商業(yè)大學(xué)2023年第三批公開招聘高層次人才及緊缺崗位人員方案

根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開招聘具有博士學(xué)位的高層次人才及緊缺崗位等人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方案發(fā)布及崗位 

公開招聘方案等相關(guān)信息將于2023年10月8日在天津市教育委員會(huì)(http://jy.tj.gov.cn/)、天津商業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津商業(yè)大學(xué)2023年第三批公開招聘高層次人才及緊缺崗位人員崗位計(jì)劃》(見附表)。 

二、招聘人員條件 

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件: 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行; 

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行,不得以輔修專業(yè)報(bào)名; 

5.具有崗位要求的身體條件; 

6.忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守相關(guān)規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德,具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力;

7.滿足招聘計(jì)劃中要求的崗位條件;

8.外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

9.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

10.崗位年齡條件:博士研究生一般不超過(guò)35周歲,具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者或博士后經(jīng)歷者年齡一般不超過(guò)40周歲,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡一般不超過(guò)45周歲,對(duì)于業(yè)績(jī)特別突出、創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿薮蟮娜瞬牛驅(qū)W科專業(yè)急需緊缺人才,可由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意適當(dāng)放寬,年齡一般不超過(guò)55周歲。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考: 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.正在服役的軍人;

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.只取得學(xué)歷、學(xué)位證之一的;

9.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報(bào)名 

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員通過(guò)天津商業(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/,以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”)進(jìn)行報(bào)名。發(fā)布招聘方案7個(gè)工作日后,開通招聘系統(tǒng),報(bào)名時(shí)間不少于5天,全年招聘。

報(bào)名咨詢電話:022-26667644、022-26662741、022-26667665

(二)資格審查 

學(xué)校及各招聘部門根據(jù)應(yīng)聘人員情況及崗位需求情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查人員名單將在天津商業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項(xiàng)報(bào)考信息真實(shí)有效,未按要求報(bào)名并提供資格審查材料或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過(guò),一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)面試考核

學(xué)校可對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行多種形式的考核,可采取試講、面試、答辯、實(shí)際操作、技能測(cè)試、學(xué)術(shù)講座、視頻答辯、綜合評(píng)議等多種形式的考核,考核內(nèi)容涵蓋應(yīng)聘人員的報(bào)名資格、思想政治、科研水平、教學(xué)能力、外語(yǔ)水平、健康狀況、發(fā)展?jié)摿Φ榷喾矫妗C總€(gè)崗位考核的時(shí)間、具體要求將在天津商業(yè)大學(xué)公開招聘專欄發(fā)布的崗位面試通知中進(jìn)行公布。

根據(jù)實(shí)際需要,可對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng),結(jié)果不計(jì)入考核成績(jī),僅供參考。

面試成績(jī)即為總成績(jī),滿分為100分,及格線為60分,保留一位小數(shù),于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站主頁(yè)(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

(四)校級(jí)審查

    總成績(jī)由高到低排序,按照不超過(guò)招聘崗位1:1的比例,提交學(xué)校審查,通過(guò)審查的應(yīng)聘人員確定為進(jìn)入體檢人員。

(五)體檢 

進(jìn)入體檢人員原則上須按照天津商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站主頁(yè)(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布的體檢通知要求進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。

體檢、復(fù)檢不合格,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(六)考察 

學(xué)校確定考察人選后,對(duì)考察人員進(jìn)行崗位實(shí)踐考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。未按照學(xué)院(部)考察通知要求參加考察或考察結(jié)果為不合格將取消應(yīng)聘資格。

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