天津商業大學2023年第三批公開招聘高層次人才及緊缺崗位人員方案

根據《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有博士學位的高層次人才及緊缺崗位等人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘方案發布及崗位 

公開招聘方案等相關信息將于2023年10月8日在天津市教育委員會（http://jy.tj.gov.cn/）、天津商業大學門戶網站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發布。具體招聘崗位見《天津商業大學2023年第三批公開招聘高層次人才及緊缺崗位人員崗位計劃》（見附表）。 

二、招聘人員條件 

（一）應聘人員應具備以下條件： 

1.具有中華人民共和國國籍； 

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行； 

4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的專業指導目錄執行，不得以輔修專業報名； 

5.具有崗位要求的身體條件； 

6.忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守相關規章制度，具有優良的學風和高尚的師德，具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力；

7.滿足招聘計劃中要求的崗位條件；

8.外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續；

9.對于國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件；

10.崗位年齡條件：博士研究生一般不超過35周歲，具有副高級專業技術職務者或博士后經歷者年齡一般不超過40周歲，具有正高級專業技術職務者年齡一般不超過45周歲，對于業績特別突出、創新發展潛力巨大的人才，或學科專業急需緊缺人才，可由學校人才工作領導小組研究同意適當放寬，年齡一般不超過55周歲。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考： 

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.全日制在讀的非應屆畢業生；

5.正在服役的軍人；

6.法律規定不得聘用的其他情形的人員；

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

8.只取得學歷、學位證之一的；

9.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。

（一）報名 

本次招聘采取網上報名的方式進行，應聘人員通過天津商業大學人才招聘系統（網址：http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/，以下簡稱“招聘系統”）進行報名。發布招聘方案7個工作日后，開通招聘系統，報名時間不少于5天，全年招聘。

報名咨詢電話：022-26667644、022-26662741、022-26667665

（二）資格審查 

學校及各招聘部門根據應聘人員情況及崗位需求情況，對報名人員進行資格審查，通過資格審查人員名單將在天津商業大學門戶網站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發布。

應聘人員承諾所填寫的各項報考信息真實有效，未按要求報名并提供資格審查材料或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負責。

（三）面試考核

學校可對應聘人員進行多種形式的考核，可采取試講、面試、答辯、實際操作、技能測試、學術講座、視頻答辯、綜合評議等多種形式的考核，考核內容涵蓋應聘人員的報名資格、思想政治、科研水平、教學能力、外語水平、健康狀況、發展潛力等多方面。每個崗位考核的時間、具體要求將在天津商業大學公開招聘專欄發布的崗位面試通知中進行公布。

根據實際需要，可對應聘人員進行心理素質測評，結果不計入考核成績，僅供參考。

面試成績即為總成績，滿分為100分，及格線為60分，保留一位小數，于面試考核結束后7個工作日內在天津商業大學網站主頁（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發布。

（四）校級審查

    總成績由高到低排序，按照不超過招聘崗位1:1的比例，提交學校審查，通過審查的應聘人員確定為進入體檢人員。

（五）體檢 

進入體檢人員原則上須按照天津商業大學網站主頁（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發布的體檢通知要求進行體檢。體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。

體檢、復檢不合格，取消應聘資格。凡未按規定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

（六）考察 

學校確定考察人選后，對考察人員進行崗位實踐考察，考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力和工作實績等。未按照學院（部）考察通知要求參加考察或考察結果為不合格將取消應聘資格。