電子科技大學生命科學與技術學院的前身是原無線電系1982年成立的生物電子學研究室，1986年該研究室并入自動化系更名為生物醫學工程與儀器教研室。2001年11月，學校以“生物醫學工程”專業為基礎，整合校內相關師資成立生命科學與技術學院。學院的建立，是學校大力發展新興學科的重大戰略舉措；信息醫學交叉學科群，也是學校目前五大重點建設學科群之一。

學院生物醫學工程學科在2012年第三輪學科評估中排名第10（與北京大學并列），在2017年第四輪學科評估中b+（第8-14名）。在2019年軟科中國最好學科排名中，生物醫學工程全國第4（前5%），生物學、心理學也進入中國最好學科排名榜單。神經科學與行為學學科進入esi前7.105‰，生物學與生物化學學科進入esi前7.37‰。

目前，學院擁有省部級重點實驗室及研究平臺7個，分別是神經信息教育部重點實驗室、神經信息科技部國際聯合研究中心、神經信息國家外專局-教育部創新引智基地、高場磁共振腦成像四川省重點實驗室、成都腦科學研究院臨床醫院、四川省腦科學與類腦智能研究院、國際精準醫療院士工作站；校級科研平臺4個，分別是信息醫學研究中心、信息生物學研究中心、精神病學與心理學研究中心、醫療器械裝備研究所，研究條件達到國際先進水平。

根據工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優錄用的原則，電子科技大學生命科學與技術學院擬公開招聘2位二級單位聘用人員，其中，電子科技大學-加拿大麥吉爾大學的生物醫學工程-神經科學雙碩士（中外合作辦學）項目工作人員1名、生物醫藥行業校友會高級項目管理專員1名。現將有關事宜公告如下：

一、崗位說明

（一）電子科技大學-加拿大麥吉爾大學的生物醫學工程-神經科學雙碩士（中外合作辦學）項目工作人員

電子科技大學與加拿大麥吉爾大學合作舉辦生物醫學工程-神經科學雙碩士學位教育項目，成功獲批中華人民共和國中外合作辦學項目（教育部批準號：moe51ca1a2018959n）。該項目由電子科技大學生命科學與技術學院實施，開展生物醫學工程專業的碩士研究生教育，旨在培養國際化、交叉化、特色化的跨學科高端人才，合格畢業生同時獲得電子科技大學和麥吉爾大學兩校文憑。根據工作需要，擬招聘項目工作人員1名。

1、崗位職責

（1）負責項目招生工作，對外宣傳工作，各類宣傳材料的編輯與信息發布；

（2）負責項目人才培養全過程的服務及管理工作；

（3）負責中外雙方導師的協調和服務工作；

（4）負責外方教師來華教學的協調和服務工作；

（5）負責項目學生的管理工作；

（6）學院分派的其他工作。

2、招聘條件

（1）思想政治素質好，遵守國家的法律法規和學校規章制度，恪守職業道德和工作紀律，富有較強的責任心和敬業精神，具有良好的溝通能力和團隊協作精神，愿意從事教學服務及管理工作；

（2）具有全日制碩士及以上學歷，并獲得相應學位，有加拿大留學經歷者優先；

（3）具有較強的英語寫作及溝通能力，熟悉公文寫作，有過出國英語考試證書或英語專業者優先；

（4）具有較強的行政管理能力；

（5）具有高校相關工作經歷者優先錄用；

（6）身心健康，年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）。

（二）生物醫藥行業校友會高級項目管理專員

為共建一流大學，共榮一線城市，學校以“一流大學、一流產業、一線城市”為主題，圍繞電子科大的優勢學科和校友企業，吸納關聯的產業、行業和研究領域，成立了互聯網及軟件、集成電路、軍民融合、生物醫藥、通信及網絡、新材料與新能源6個行業校友會。電子科技大學生物醫藥行業校友會占其一，依托生命科學與技術學院成立，旨在加強校友與母校之間、行業校友之間的相互聯系，助推行業企業擴大影響力，為社會經濟發展做出貢獻。根據工作需要，擬公開招聘高級項目管理專員1名。

1、崗位職責

（1）做好生物醫藥行業校友會工作及基金會工作（負責校友信息數據庫建立統計、整理存檔、信息更新、與學校合作發展部銜接工作，以及行業校友會相關的日常管理與服務工作）；

（2）開展對外聯絡、資源拓展、交流合作工作（包括政府、企業、慈善機構、高校、醫院、科研院所、產業園區等），擴大行業校友會影響力和效益；

（3）負責公益活動策劃、執行、管理、宣傳、反饋等工作；

（4）做好行業校友會相關項目的開發及維護、協調和推動項目發展。

2、應聘條件

（1）全日制研究生學歷,身體健康；熱心公益事業；

（2）具有良好的職業素養、管理能力、溝通能力、執行力；

（3）有基金會相關工作經驗者或校友工作經驗者優先。

二、應聘方式

應聘者請將個人簡歷，《應聘人員信息匯總表》，身份證、學歷學位證書、獲獎證書等有關材料，發送至chenkai@uestc.edu.cn，郵件主題和文件名為“應聘+姓名+崗位+高校人才網”。報名截止日期為2020年6月28日。

三、聘任程序

1、個人申請：應聘者提交個人簡歷，并附上相關材料的掃描件。

2、面試考核：安排時間對審核合格的應聘人員進行面試，并對初選人員的政治素質和表現進行全面考察。

3、確定擬聘名單：聘任會議討論，確定擬聘方人員名單。

4、聘任：按照學校規定與受聘人員簽訂聘任協議，應屆畢業生可提供實習生崗位，取得相關學位后，正式簽訂合同；新聘任人員實行試用，按照勞動法規定，試用期限為3-6個月，以合同約定為準。

附件：應聘人員信息匯總表

生命科學與技術學院

2020年6月10日