根據工作需要，中山大學附屬口腔醫院面向社會公開招聘8名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

中山大學附屬口腔醫院建于1988年，是教育部直屬重點高等院校口腔醫學教學醫院、國家衛健委委屬委管專科醫院、委省共建國家口腔區域醫療中心及廣東省高水平醫院重點建設醫院。遵循口腔醫院、口腔醫學院一體化辦院模式，醫院臨床技術實力、學科建設水平、科研創新能力穩步提升，實力居中國醫院聲譽排行榜專科醫院前列。

二、招聘對象

具有國家承認學歷的社會人員，具有相應崗位工作經驗的往屆畢業生。

三、招聘基本條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質、道德品行和職業操守，遵守職業道德規范；

5.身心健康，具有適應崗位要求的身心條件；

6.年齡條件：35周歲以下（1989年1月1日之后生）；

7.具備較強的組織協調能力，有較好的口頭表達能力和文字水平；

8.近三年在所從事的專業/崗位取得較好成績/業績。非衛生專業技術崗位應聘者需提供至少1項近三年來取得的與本職工作相關的代表性成果；管理崗位應聘者需提供至少1項近三年主筆撰寫的對管理工作有參考價值的調研報告、管理文件或規章制度、總結等；

9.具備崗位所需的其他條件（詳見附件1）。

（二）具有以下情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

6.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

7.根據《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)聘用后即構成回避關系的；

8.存在因師德師風失范、違反學術道德等被處分過的；

9.工作以來存在年度考核不合格、基本合格，或受過記過及以上行政處分的；

10.發生教學等差錯事故未過處理期的；

11.申報材料不真實，或不按規定時間、程序提交完整申報材料的；

12.法律、法規規定的其它情形。

四、薪酬待遇

聘用人員為事業單位編制人員，執行國家政策和醫院文件規定的薪酬待遇。

五、報名

（一）報名時間：2024年6月3日至2024年6月7日（工作日上午08:30-11:30；下午15:00-17:00）

（二）報名地點：廣州市陵園西路17號中山大學附屬口腔醫院辦公樓（廣聯禮堂南側）人力資源部

（三）報名方式：現場報名并提交報名材料

（四）報名材料：

1.中山大學附屬口腔醫院公開招聘報名表（附件2）；

2.身份證；

3.大學本科及以上畢業證、學位證；最高學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認材料）；

4.工作經歷證明、社保參保證明及單位同意報考證明；

5.業績、獲獎證明材料；

6.其他與應聘崗位相關的材料。

除材料1外，以上材料均需提供原件、復印件（1份）。

（五）注意事項

1.應聘人員應詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

2.應聘人員報名時應確保所填各項信息真實有效，如發現應聘人員存在提供虛假材料的，或不符合招聘條件和崗位要求等情形而被取消考試或聘用資格的，由應聘人員本人負責。

3.應聘人員應踐行誠信報名，報名現場簽署誠信承諾書。對惡意報名、偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，將按照有關規定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

4.招聘崗位專業參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》執行。應聘人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中的相近專業報考并提交專業相關證明材料。

六、資格審查

（一）資格初審

根據招聘條件及崗位要求，報名現場進行資格初審，并現場告知應聘人員初審結果。此階段只初查應聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合，通過資格初審的應聘人員可進入資格復審。

（二）資格復審

醫院在報名結束后對應聘人員進行資格復審。醫院對通過資格審查的人員以郵件方式通知結果，通過資格審查的人員可參加考試。

應聘人員應在接到通知后1個工作日回復是否參加考試，逾期未復者視為放棄考試資格。

資格審查貫穿本次招聘全過程。在招聘任一環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，或發現應聘人員提供的材料、信息不真實的，取消其報考資格或者錄用資格。

七、醫院組織考試

考試采取筆試、面試、心理測評的方式進行，考試時間、地點、通過考試人員名單等相關事宜另行通過郵件通知，未按規定時間參加考試者視為自動放棄考試資格。

（一）筆試

筆試主要測評應聘人員理論知識和基本能力等方面。筆試成績按100分計算，四舍五入計算到小數點后2位。筆試合格分數均為60分，未達合格分數線者不得進入面試環節。筆試成績將在筆試結束后通過醫院官網公布。

在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定入圍面試人選（入圍線同分者一并進入，不足比例按實際人數）。

（二）面試

面試主要考察應聘人員的專業素養、發展潛力和綜合素質等方面。

面試成績按100分計算，四舍五入計算到小數點后2位。面試合格分數線為60分。面試成績當場公布。

（三）心理測評

心理測評主要了解應聘人員的性格特點、承壓能力、崗位適配情況等，不納入考試計分。

（四）考試成績計算

考試綜合成績=筆試成績×50％＋面試成績×50%,成績四舍五入計算到小數點后2位。

根據綜合成績高低和崗位招聘人數按1:1的比例確定通過考試人選，推薦進入醫院專家評審小組評審環節。若一個崗位招聘多人的，綜合成績合格人數未達1:1比例的，按實際通過人數確定通過考試人選。

如出現考試綜合成績相同，依次按面試成績、筆試成績高低確定排序。

八、醫院專家評審小組評審

醫院成立專家評審小組，對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合考評。專家評審小組以無記名方式進行投票，獲得2/3及以上到會專家贊成票的，推薦進入下一環節，不足則不予推薦。醫院專家評審小組評審會議時間、地點等相關事宜另行通過郵件方式通知。

九、醫院院長辦公會議、黨委會會議審議推薦人選

醫院院長辦公會議、黨委會會議對專家評審小組推薦人選進行審議，確定推薦進入學校專家評審組評審的人選。推薦人選名單在醫院官網公示，公示時間為5個工作日，并將相關資料報送學校人力資源管理處。

十、學校審核推薦人選相關資料

學校人力資源管理處審核推薦人選相關資料。審核通過的管理崗位推薦人選，須參加學校統一組織的筆試。

十一、學校專家評審小組評審

學校召開專家評審組會議對推薦人選進行綜合評審。經專家評審組會議評審通過的，提交校長辦公會審議。學校專家評審組評審會議時間、地點等相關事宜另行通過郵件方式通知。

十二、校長辦公會審議，確定擬錄用人員名單

十三、體檢和考察

擬錄用人員按醫院通知要求進行體檢，體檢工作按廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施的相關文件要求執行。醫院以郵件方式將體檢的相關要求通知擬錄用人員，相關人員需按要求提交體檢報告。

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施的相關文件要求組織實施。

十四、公示和聘用

應聘人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選，名單在醫院官網公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議或者異議不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

十五、其他說明

（一）關于年齡、工作經歷、業績等時間界限計算至2023年12月31日。

（二）應聘人員須確保聯系方式正確且通暢。因應聘人員個人原因導致無法接收相關通知而影響考試的，責任由應聘人員自行承擔。

（三）應聘人員與本單位工作人員有親屬關系的，應在報名應聘時主動報告，嚴格落實回避規定要求。按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

（四）本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

十六、聯系方式

咨詢電話：020-83802803

監督電話：020-83880049

附件：1.中山大學附屬口腔醫院公開招聘崗位計劃表

2.中山大學附屬口腔醫院公開招聘人員報名表

中山大學附屬口腔醫院

2024年5月27日

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