一、單位簡介

南方醫科大學深圳醫院按照公立三級甲等醫院標準，由深圳市政府投資興建，委托南方醫科大學全面管理。成為大學的直屬附屬醫院，深圳臨床醫學院。醫院2015年12月28日開業，是深圳市"三名工程"的首個落地"名院"項目。

醫院總占地面積82412㎡，規劃總床位為2500張（二期于今年開始啟動）。一期工程投資20億元，建筑面積171204㎡，展開床位1000張，設計日均門診量8000人次。

醫院屬去編制化醫院，實行全員聘用制，所有聘用人員簽訂勞動合同。首次聘期三年（試用期三個月），第二次簽訂五年合同，第三次為無固定其合同。科主任簽訂兩次四年合同，第三次無固定期。

二、招聘職位

心外科科室骨干（高層次人才）

條件：

1.具有重點大學臨床醫學博士學歷學位，第一學歷為重點大學全日制本科學歷（五年制），具有重點大學碩士學歷學位；

2.初級醫生需完成住院醫師規范化培訓；

3.具有一定的科研能力，發表sci論文者優先；具有三甲醫院或國外相關科室工作經歷、有海外留學經歷；

4.七年制、八年制學生優先考慮。

三、薪酬福利

1、薪酬由基礎工資、崗位工資、薪級工資、院齡工資、住房補貼、績效獎金等組成，繳納「五險」、「住房公積金」及「年金」；

2、符合深圳市高層次人才計劃認定條件者，可享受160~300萬元的獎勵補貼；符合實用型臨床醫學人才，可享受80~100萬的獎勵補貼；

3、伙食補助（700元/月/人）；

4、可申請住宿（根據房源情況安排公租房、公寓房；租金參考標準：20元/㎡/月）；學科帶頭人、高層次人才優先安排住宿；

5、根據《深圳市人才安居辦法》，本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲者，可申領一次租房補貼（本科15,000元、碩研25,000元、博研30,000元）；

6、協助辦理深圳戶口，子女入學；

7、醫院員工享受門急診零掛號費，每年一次健康體檢。

四、人才政策

符合深圳市或寶安區高層次人才項目，經評審認定為高層次人才后可享受相應人才補貼、人才住房（或住房補貼）及子女入學優待。

深圳市人才政策介紹：https://www.smuszh.com/zh/job/rczp/a_104408.html

五、聯系方式

有意應聘的人才，可直接與人才顧問進行溝通聯系；

也可直接將您個人簡歷發送至郵箱：smuszhlt@163.com（郵件標題請注明"應聘科室+應聘崗位+姓名+高校人才網"，例："心外科+科室骨干+王一+高校人才網"），人才顧問將及時與您溝通。

人才顧問：李女士

聯系電話：13503077519（微信同號）

聯系郵箱：smuszhlt@163.com

醫教研協同發展

1、醫療發展

醫院為南方醫科大學第六附屬醫院，深圳市屬公立醫院，深圳市"三名工程"重大名院項目。經過五年的建設發展，醫院學科體系逐步健全，業務量全面提升，特色技術優勢明顯，門急診量平均年增長63.76%，出院患者平均年增長74.26%，成為國內同期新建醫院發展最快的三級醫院之一。

醫院年門診量一百多萬人次，年均手術量一萬三千多臺；眼科年均門診量四萬人次，手術六百多臺；口腔科年均門診量五萬人次。

醫院已全部展開三級綜合醫院所要求的臨床專科，配備pet-ct、dsa、高端mr/ct、o型臂等醫療設備價值7億元，展開床位1101張，年門診量突破110萬，年出院人次突破3.9萬，年手術量1.4萬臺次，獲批國家"高級卒中中心"、廣東省"胸痛中心"、廣東省"愛嬰醫院"。

醫院消化內科獲深圳市重點學科、腦卒中以及中醫腎病獲深圳市重點專病立項，骨科、整形外科、護理學獲重點培訓學科，消化內科和康復科分別入選復旦2018年度中國華南區醫院專科聲譽排行榜提名獎。醫院在消化內鏡四級手術（esd、poem、ercp等）、缺血性腦血管神經介入、心血管介入、骨科3d打印、耳鼻喉等離子手術、腔鏡微創手術等形成鮮明醫療技術特色，廣受同行及患者好評。

2、科研成果

開業至今，我院共成功獲得各類科研課題212項，獲得各類科研經費3869萬元。其中國家自然科學基金課題29項，經費1226.5萬元。省級科研課題13項，立項經費120萬元。開展境外合作科研項目1項，經費100萬元。發表國內論文數599篇，sci收錄論文130篇。申報發明專利28項，實用新型專利49項。獲深圳市重點實驗室立項2個，深圳市病毒腫瘤學重點實驗室、骨科3d打印重點實驗室各獲立項200萬元。

3、教學成績

開業至今，醫院接收臨床醫學、醫學影像、護理等10個專業實習生共計250人，目前現有研究生導師41名，研究生115名。現有6個規培基地協同基地，接收進修生93人，接收住院醫師規范化培訓學員27人。四年來共承擔國家級繼續醫學教育項目42項，省級及以下繼續醫學教育項目123項。建成臨床技能模擬實訓中心，建設一期規劃臨床技能模擬實訓建筑面積1820平方，包括模擬門診、模擬病房、pbl教學討論區、模擬icu、模擬手術室的模擬醫院。完成全體臨床人員cpr技能培訓。完成所有臨床人員"三基"理論考核。