一、學校簡介

南昌理工學院是經(jīng)教育部批準設置的民辦普通本科高校。1999年5月創(chuàng)建；2001年4月，經(jīng)江西省人民政府批準升格為高職院校，定名為江西航天科技職業(yè)學院；2005年5月，經(jīng)教育部批準升格為江西省首批民辦本科高校，定名為南昌理工學院；2009年4月，經(jīng)江西省人民政府學位委員會批準為江西省首批民辦高校學士學位授予單位；2012年11月，學校順利通過教育部本科教學合格評估，是江西省首批第一所一次性通過合格評估的民辦高校，專家組一致評價：南昌理工學院是民辦教育的一面旗幟；2016年4月，學校與華東交通大學開始聯(lián)合培養(yǎng)研究生；2017年4月，被江西省人民政府學位委員會列為“十三五”碩士授權立項建設單位；2018年2月，被教育部命名為國防教育特色學校；2018年11月，順利通過了教育部本科教學工作審核評估,專家組一致認為：南昌理工學院是全國示范性民辦高校，國防教育特色鮮明，軍魂育人成效顯著。學校占地面積3000余畝，校舍建筑面積70余萬平方米，是全國校園面積最大的民辦高校之一。在校生近2.51萬余人，總資產(chǎn)達22億元，其中教學科研儀器設備總值1.84億元。擁有國家級職業(yè)教育實訓基地1個，省級實驗示范教學中心3個，建有244個實驗室，255個實習實訓基地。學校圖書館總面積為5.3萬平方米，其中圖文信息中心3萬平方米，閱覽座位5426席，館藏圖書文獻資料305萬冊，電子圖書190萬種，有中國知網(wǎng)、超星、萬方、emerald等各類中外文數(shù)據(jù)庫16個。學校現(xiàn)有66個本科專業(yè)，涵蓋工學、理學、文學、經(jīng)濟學、管理學、法學、醫(yī)學、教育學、藝術學等九個學科門類。根據(jù)武書連2019年中國民辦大學綜合實力排名，我校排名全國第10名；2019年“中國新建（應用型）本科高校綜合競爭力排行課題組”排名，我校排江西民辦高校科研綜合競爭指數(shù)第1名，2022年錄取分數(shù)線超二本線10—15分。

南昌理工學院現(xiàn)面向海內外誠邀優(yōu)秀人才，歡迎各類高層次人才加盟！

二、人才招聘類別

第一層次人才：中國科學院院士、中國工程院院士或國外相同層次的院士、國家“萬人計劃”杰出人才、國家“三大獎”一等獎及以上（自然科學獎、技術發(fā)明獎和科技進步獎）獲得者（排名第一）海內外高層次頂尖人才等；

第二層次人才：教育部特聘教授、國家杰青項目獲得者、中組部“國家高級人才計劃”入選者、“萬人計劃”領軍人才、國家重點研發(fā)計劃首席科學家、現(xiàn)任國務院學位委員會學科評議組召集人、全球高被引科學家/高被引學者、國家“三大獎”一等獎及以上獲得者（排名第二）或二等獎（排名第一）、教育部人文社科一等獎獲得者（排名第一）、國家教學成果獎一等獎獲得者（排名第一）及相當層次的高層次人才以及相當層次的高層次人才；

第三層次人才：現(xiàn)任國家自然(哲學社會)科學基金學科評審組會評專家、現(xiàn)任國務院學位委員會學科評議組成員、教育部社會科學委員會委員、百千萬人才工程國家級人選、國家重點學科負責人、國家級科研平臺負責人、教育部2011協(xié)同創(chuàng)新中心負責人、教育部創(chuàng)新團隊負責人、國家自然(哲學社會)科學基金重大招標負責人、教育部人文社科二等獎(排名第一)、國家教學成果獎二等獎獲得者(排名前一)、教育部青年項目入選者、中組部“國家高級人才計劃”青年項目入選者、國家優(yōu)青項目獲得者、“萬人計劃”青年拔尖人才及相當層次的高層次人才、中宣部文化名家暨“四個一批”人才以及相當層次的高層次人才。

第四層次人才：具有博士研究生學歷且具有教授職稱，具備較強的教學科研創(chuàng)新能力，取得較好的科研業(yè)績，在工程實踐或企業(yè)管理上有較深的造詣，有豐富的高等教育教學和管理經(jīng)驗，年齡55歲及以下。

第五層次人才：具有博士研究生學歷且具有副教授及以上職稱，博士階段所學專業(yè)為學校緊缺專業(yè)或重點建設專業(yè)，有較強的科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ碚摶A扎實，有獨立開展學科研究的能力，已經(jīng)取得了比較明顯的科研成果的博士，年齡40歲以下。

三、招聘崗位及要求

四、招聘待遇

1、第一、二、三層次次人才原則上一人一議，具體待遇面談。

2、第四層次、第五層次、第六層次人才待遇如下表：

五、其他待遇

1、享受學校“三節(jié)”福利及年終獎勵，科研業(yè)績按學校科研獎勵政策執(zhí)行；

2、學校繳納“五險二金”，提供免費體檢等福利；

3、學校提供午餐補助、過渡性住房；

4、高層次人才視情況解決配偶就業(yè)問題；

5、解決子女就近入托入學問題；

6、條件優(yōu)秀者可納入學校“雙百”工程培養(yǎng)，提升學歷，享受學校資助。

7、享受南昌市“人才十條”政策，與駐昌企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，并首次在昌繳納社保的，按博士，碩士及高級技師(一級)，分別給予每人一次性就業(yè)、安家租房等生活補貼5萬元、3萬元，一次性發(fā)放（具體內容以市政府文件為準）。

8、特別優(yōu)秀的人才，學校將提供更豐厚的條件，待遇面議。

六、聯(lián)系方式

應聘者請將應聘材料（個人簡歷、學歷學位證書掃描件、職稱及其他相關證書掃描件）打包后發(fā)送至郵箱rsc@nut.edu.cn（南昌理工學院唯一指定招聘郵箱），電子郵件的主題：“應聘崗位+學歷+所學專業(yè)+畢業(yè)院校+姓名+今日招聘網(wǎng)”。

地址：江西省南昌市昌北經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)英雄大道901號 南昌理工學院人事處郵編：330044

辦公電話：0791-82137116