中山大學附屬第三醫院肇慶醫院(以下簡稱“肇慶醫院”)地處肇慶新區，總投資約24億元，占地面積201畝。總建筑面積24.66萬平方米，遠期規劃床位1800張，首期開設300張床位。是肇慶市政府與中山大學附屬第三醫院(以下簡稱“中山三院”)合作，按照三級甲等綜合性醫院標準建設的一所集醫療、預防、保健、康復、教學、科研于一體的國內一流的公立綜合醫院。

肇慶醫院設置學科門類齊全，專科特色明顯，學科實力雄厚，由中山三院垂直縱向延伸管理，共享中山三院現有60多個專科醫療資源，現已開設臨床科室、醫技科室38個，亦有中山三院各類專家來院長駐開展工作和短期指導。兩院區之間建立遠程會診系統，可高效地進行雙向轉診、分級診療，確保兩院區一體化的管理和同質化的診療服務。

肇慶醫院現已獲批第四批國家區域醫療中心建設項目。在項目的支持下，我院將以中山大學、中山大學附屬第三醫院強大的綜合實力和優質的醫療資源為依托，緊密圍繞“健康中國”戰略，秉承“醫德至上，博積精勤”的精神，堅持以卓越的醫療技術為基石，嚴謹的醫學教育培訓為保障，創新性科學研究為引擎，依托科學的規范化管理，以院本部“國內一流、國際知名、專科特色明顯的強大的現代化智慧醫院”中長期目標為引領，以一流的醫療品質服務于粵西地區民眾，積極助力灣區粵西北門戶城市打造又一醫療高地。

現將本次招聘事項公布如下:

一、招聘崗位、人數及條件（詳見附件）

二、招聘人員基本條件及相關事項

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無不良記錄；

2.具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，有較強的事業心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業，須具備良好的醫德醫風、師德師風、職業道德；

3.具有應聘崗位所需的專業和技能條件；

4.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件，應聘需要三班倒工作崗位者要求能承擔夜班工作；

5.應聘者年齡：一般在18-35周歲，特別優秀的,經醫院審批年齡條件可適當放寬；

6.應聘崗位所需要的其他條件。

凡有下列情況之一者，醫院將不受理應聘：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.醫德醫風或醫師定期考核、職業道德考核不合格，或年度考核不合格，或受過記過及以上行政處分；

3.發生過醫療、教學等事故的人員，或因違反學術道德、師德師風失范等情況受過處理的；

4.應聘材料不真實，或不按規定時間、程序提交應聘材料，或在考試過程中違紀舞弊；

5.錄取聘用后即構成回避關系。

（二）專業技能條件

1.應聘者應接受過與應聘崗位相關的、良好的、系統的專業訓練；

2.專業基礎知識扎實，基本操作技能過硬；

3.具有較強的溝通協調能力、學習能力和國際合作與交流能力；

4.專業技術人員還應具有較強業務能力和科研能力，具有較好的發展潛力；管理人員還應具有較強的管理能力、表達能力、溝通協調能力、抗壓能力、學習能力和團隊合作精神，熟練掌握常用辦公軟件，熟悉公文寫作規范。

（三）相關說明

1.本次是合同人員招聘。

2.醫師崗應聘者須取得住院醫師規范化培訓合格證。應屆畢業生若未取得，在資格審核時可提供規培證明。

3.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。

4.合同人員的人事檔案由政府授權的人才交流中心管理。

5.醫院會定期開展事業單位工作人員（事業編制）公開招聘工作，滿足事業編制應聘條件的合同人員，可申請參加公開招聘事業編制擇優辦理調入。未被選拔為事業編制的人員，合同到期后可與我院續訂勞動合同、繼續深造或應聘到其他單位工作。

6.符合肇慶市人才引育政策的人員，可按政策申請享受肇慶市相應的人才待遇。

三、招聘程序

（一）招聘報名方法

1.報名方式：（統一接收網上報名、報名期間不再接收紙質和郵件簡歷材料）

點擊網上報名鏈接：https://zp.zssy.com.cn:8091/home/

（推薦使用谷歌、360，Microsoft Edge瀏覽器）

選擇“崗位類別”，查找意向崗位，點擊“申請崗位”，即可進行簡歷填寫并提交。

2.報名截止時間：

長期接收報名，根據招聘情況分批組織面試，招滿為止。第一批簡歷篩選截止時間：2023年11月30日?24:00。

在招聘系統注冊、填寫簡歷、申請崗位后，請在“我的應聘”查看是否完成簡歷投遞。

（二）招聘報名注意事項

1.應聘人員應認真閱讀本招聘公告，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假材料的，一經查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，按規定追究個人責任。

2.?在應聘過程中，我院將通過手機短信、電子郵件方式與應聘人員保持聯系，請應聘者保持個人手機通暢、及時查收電子郵件。

3.?資格審核環節應聘者須提供以下材料原件與復印件，材料不齊者，不予進入下一招聘環節。

①紙質版簡歷

②學校推薦材料（畢業生就業推薦表復印件等）、在校成績單復印件（有學校教務部門公章）（應屆生提供）

③應屆研究生、往屆生需提供所有已取得的畢業證、學位證書復印件

④英語四六級、專業四八級、雅思、托福等英語相關證書復印件

⑤規培證書、專培證書、資格證書和執業證書的復印件（如有，請提供）

⑥其它材料（如獲獎、科研業績及其他證明材料等復印件）

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。

4.應聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致招聘崗位出現空缺的，可從符合相應條件的應聘人員中按總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。

（三）招聘安排

網投簡歷→初篩→資格審查→專業考核（筆試/操作技能考核）→面試→試工（1-2周）→體檢→醫院審批→公示→應屆生簽訂就業協議書、往屆生辦理入職手續

四、聯系方式

聯系地址：廣東省肇慶市鼎湖區硯陽路1號中山大學附屬第三醫院肇慶醫院人事科

聯系人：李老師

聯系電話：0758-2672277

工作時間：8:30-12:00；14:00-17:00

聯系郵箱：zssyzqrszp@vip.126.com

官網：https://www.zssyzqyy.cn/

附件：2024年中山大學附屬第三醫院肇慶醫院人才招聘需求計劃（第一批）表

中山大學附屬第三醫院肇慶醫院

2023年11月10日

附件下載：

附件：2024年中山大學附屬第三醫院肇慶醫院人才招聘需求計劃（第一批）表.xlsx