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根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)河北省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，我校2021年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員45名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為華北理工大學(xué)。華北理工大學(xué)是一所以工、醫(yī)為主，理、經(jīng)、管、文、法、藝、教等多科性協(xié)調(diào)發(fā)展，具有留學(xué)生教育、博士碩士研究生教育、本科教育等教育類別和層次的省屬重點(diǎn)骨干大學(xué)、省重點(diǎn)支持的國(guó)家一流大學(xué)建設(shè)高校，為河北省人民政府與原國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、河北省人民政府與國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局共建高校，坐落于環(huán)渤海灣中心地帶河北省唐山市。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

1、專職輔導(dǎo)員：35人；

2、專任教師（專業(yè)技術(shù)人員）：10人。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.年齡35周歲以下（1986年4月6日以后出生）。

3.遵守憲法和法律。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件（具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《華北理工大學(xué)2021年公開招聘工作人員崗位條件表》），其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》設(shè)置。符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位（需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷）。

此次招聘安排部分崗位用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，具體包括以下人員：

（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生（因工作需要，應(yīng)聘者須于2021年7月15日前取得研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位）。

（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（5）2021年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員（因工作需要，應(yīng)聘者須于2021年7月15日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），以及2019年、2020年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.具備崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、華北理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.ncst.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年04月12日9時(shí)00分—04月18日18時(shí)。

2.報(bào)名郵箱：rsczp@ncst.edu.cn。

3.咨詢電話：0315-8805129

4.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員按照招聘崗位報(bào)名，只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考人員須下載填寫《華北理工大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》和《華北理工大學(xué)2021年公開招聘工作人員情況一覽表》，同時(shí)將報(bào)名表和一覽表電子版，身份證、本科及碩士畢業(yè)證和學(xué)位證（教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、資格證等有關(guān)材料的掃描件（尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位人員還需提供黨員證明和學(xué)生干部或輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明）發(fā)送至報(bào)名郵箱（郵件主題和文件名格式均為：報(bào)考崗位名稱＋崗位代碼＋姓名＋學(xué)歷學(xué)位＋專業(yè)）。

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供材料和信息的真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

5.資格審查：由學(xué)校依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查合格者報(bào)名有效（資格審查結(jié)果通過華北理工大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布）。

6.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，對(duì)達(dá)不到比例的崗位，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

7.考試通知：考試分為筆試和面試兩部分。應(yīng)聘人員參加考試的時(shí)間和有關(guān)要求由學(xué)校確定，并在學(xué)校網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生保持電話暢通，并及時(shí)瀏覽學(xué)校網(wǎng)頁。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷的方式。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)能力水平。考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)在華北理工大學(xué)網(wǎng)站通知。筆試成績(jī)?cè)谌A北理工大學(xué)網(wǎng)站公布。

3.筆試組織。筆試組織工作由學(xué)校負(fù)責(zé)。

（四）面試

1.面試人選的確定

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。確定參考人員后，由于考生自身原因未能參加筆試造成考生參考比例不足的崗位，全部筆試人員進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

學(xué)校對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審，逾期不到視為自動(dòng)放棄。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。因報(bào)名材料不符合招聘崗位要求而被淘汰者，后果自負(fù)。同時(shí)，面試人選在報(bào)考同一崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3.面試的組織實(shí)施

專職輔導(dǎo)員崗位面試采取演講答辯方式進(jìn)行；專任教師崗位面試采取試講/說課答辯方式進(jìn)行（試講/說課教材和內(nèi)容在本人應(yīng)聘崗位專業(yè)課程范圍內(nèi)自選）。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。

演講答辯、試講/說課答辯成績(jī)由綜合性評(píng)價(jià)和崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)兩部分構(gòu)成。綜合性評(píng)價(jià)、崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)均實(shí)行百分制，最低合格控制分?jǐn)?shù)線均為60分。考核打分均采用“體操打分”方法當(dāng)場(chǎng)打分，即在本考核組（綜合性評(píng)價(jià)組、崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)組）內(nèi)分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為本組成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿拷M考生面試結(jié)束后立即在面試考場(chǎng)外顯著位置張貼。

4.總成績(jī)合成

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋（綜合性評(píng)價(jià)成績(jī)×30％＋崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)成績(jī)×30％），保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。最低合格控制分?jǐn)?shù)線為60分。最終成績(jī)由華北理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.ncst.edu.cn)公布。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)１:１的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：1.退役士兵；2.烈士子女或配偶；3.殘疾人；4.學(xué)歷（學(xué)位）較高者；5.工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者；6.中共黨員；7.曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者；8.在校期間是學(xué)生干部且政治思想表現(xiàn)突出者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（六）考察

體檢合格的，由華北理工大學(xué)按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明、報(bào)到證等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，做出“合格”或“不合格”結(jié)論。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，經(jīng)集體研究確定擬聘人選，填寫公開招聘擬聘用人員公示信息，送省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行公示。經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、華北理工大學(xué)網(wǎng)站（www.ncst.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

因體檢或考察不合格的、擬聘人選放棄及公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按最終合格分?jǐn)?shù)線以上人員總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿無異議人選確定為擬聘人員。擬聘人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。被聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期（試用期一般為一年），試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、華北理工大學(xué)網(wǎng)站（www.ncst.edu.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過華北理工大學(xué)網(wǎng)站公布招聘過程中的筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)，筆試、面試成績(jī)和體檢人員名單等信息；擬聘人選將在河北人社網(wǎng)、華北理工大學(xué)網(wǎng)站公示。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：0315-8805129（華北理工大學(xué)人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0315-8805081（華北理工大學(xué)紀(jì)委辦）

0311-66908785（省人力資源和社會(huì)保障廳）

附件1：華北理工大學(xué)2021年公開招聘工作人員崗位條件表

附件2：華北理工大學(xué)招聘工作人員報(bào)名表

附件3：華北理工大學(xué)2021年公開招聘工作人員情況一覽表

華北理工大學(xué)

2021年4月6日