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長沙理工大學是一所以工為主,工、理、管、經、文、法、哲、藝、交叉等多學科協調發展,以本科、研究生教育為主體,具有博士后科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權的多科性大學。學校是全國先進基層黨組織、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校、首批全國“創新創業典型經驗高校”50強、湖南省“國內一流大學建設高校”(A類)、湖南省文明標兵單位、湖南省依法治校示范學校。學校擁有湖南省“世界一流培育學科”“十四五”重點學科等6個、優勢特色學科群1個,6個學科進入ESI全球排名前1%。現有博士后科研流動站5個,一級學科博士學位授權點13個,博士專業學位授權點3個,一級學科碩士學位授權點30個,碩士專業學位授權點22個,具有授予同等學力碩士學位資格。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員,現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委、監察專員辦公室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件和其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位14個,招聘計劃49名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、長沙理工大學、長沙理工大學人事處網站面向社會公開發布。

(二)報名

1、報名時間

2024年10月30日中午12:00至2024年11月5日中午12:00。

2、報名方式

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員登錄長沙理工大學網站,在“人才招聘”欄目點擊“2024年第二批公開招聘”注冊賬號報名,并按崗位要求填寫相關個人信息,將報考崗位所需的相關材料原件彩色掃描為PDF格式上傳至系統,每個文件大小不超過1M。

3、報名材料

(1)請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式2份,須在承諾欄手寫簽名。

(2)本人有效身份證(正、反面);學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。

(3)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員須提供工作單位出具的工作經歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

(4)招聘崗位明確有學生干部經歷要求的,應聘人員須提供就讀學校所在院系或學生管理部門出具的證明(并加蓋公章);

(5)招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供由所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2024年8月1日以后);

(6)現有工作單位的應聘人員,須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍體檢后提供);

(7)招聘崗位對專業研究方向有要求的,須提供就讀學校教務處蓋章的成績單或有效的專業證明材料(導師簽字且畢業學院蓋章);

4、相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年9月30日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2024年9月30日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。

(三)資格審查

資格審查分為資格初審和復審。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

1、初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在長沙理工大學人事處網站公布。

2、復審:通過資格初審人員須參加資格復審,資格復審采取現場審核的方式。應聘人員須攜帶報名材料原件交招聘單位審查。通過資格復審的人員登錄長沙理工大學網站報名平臺下載并打印各環節(以實際考試環節為準)考試準考證。資格復審時間、地點和通過人員名單和準考證打印時間在長沙理工大學人事處網站公布。

(四)考試

1、開考比例

崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1,對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2、考試方式

(1)A類崗位

采取筆試與面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分)。

筆試:通過資格復審的應聘人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員的公共基礎知識和寫作水平等,總分100分。

面試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)。面試采取結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員的綜合分析能力、職業認知、計劃組織協調能力、人際溝通能力、臨場應變能力、語言表達能力等,總分100分。

(2)B類崗位

采取筆試與實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、實際操作能力測試成績占綜合成績的50%,總分100分)。

筆試:通過資格復審的應聘人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員的公共基礎知識、應聘崗位基礎知識和寫作水平等,總分100分。

實際操作能力測試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員),實際操作能力測試采取模擬工作場景現場操作的方式進行,主要測評應聘人員崗位所需技能及實際操作水平等。總分100分。

(3)C類崗位

采取筆試與試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,試講成績占綜合成績的50%,總分100分)。

筆試:通過資格復審的應聘人員全部參加筆試,筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員的崗位專業基礎知識等,總分100分。

試講:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍試講人員(取滿3人原則,若遇并列取滿并列人員)。試講采取授課的方式進行,主要測評應聘人員的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本能力素質,總分100分。

3、合格分數線

凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試、試講、實際操作能力測試等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試、實際操作能力測試、試講(以實際考試環節為準)須攜帶身份證原件和準考證,如身份證原件丟失,須提供由公安機關出具并加蓋公章的有本人照片的戶籍證明。

考試時間、地點、相關要求、各環節成績、入圍人員名單等在長沙理工大學人事處網站公布,請應聘人員及時關注,不再另行通知。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的,A類崗位以面試成績排名為準;B類崗位以實際操作能力測試成績排名為準;C類崗位以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經學校公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報學校黨委會審查。經審查合格的擬聘用人員名單在長沙理工大學人事處網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-85258353、0731-85258345(學校人事處)

監督電話:0731-85258030(學校紀委、監察專員辦公室)