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應(yīng)聘條件

從事蔬菜學(xué)科設(shè)施蔬菜與栽培生理方向的教學(xué)與科研工作

招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位，急需緊缺人才可放寬至具有碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位;

(六)崗位所需要的其他條件，詳見《沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)2017年公開招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1982年9月19日及以后出生)，具有海外學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬至40周歲(1977年9月19日及以后出生)。

除具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有一年及以上海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的以外，其他應(yīng)聘人員大學(xué)英語六級成績應(yīng)達(dá)到425分及以上(其他語種應(yīng)具有大學(xué)外國語等級考試六級合格證書)。急需緊缺人才可不作外語要求。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2017年普通高校畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2017年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

招聘方式

招聘采取考核方式。

紀(jì)律與監(jiān)督

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(www.syau.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間: 2017年9月19日至9月25日。

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。符合學(xué)校招聘條件的應(yīng)聘者可登陸沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.syau.edu.cn/)進(jìn)入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

學(xué)校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語六級證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

(四)考核

考核由用人單位考核、學(xué)?？己藘蓚€(gè)環(huán)節(jié)組成，考核形式為面試，主要考核應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)成果、教學(xué)能力及綜合素質(zhì)等。考核結(jié)束后，按崗位計(jì)分排序。

1.用人單位考核

學(xué)校各用人單位(學(xué)院、部)對應(yīng)聘者進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)和聘任考核。考核采取面談、試講、說課、答辯等形式?？己送ㄟ^者上報(bào)學(xué)校進(jìn)行學(xué)?？己恕?/p>

2.學(xué)校考核

學(xué)校對各用人單位(學(xué)院、部)推薦的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核方式包括試講、說課、答辯等形式?？己送ㄟ^者確定為參加體檢人選。因?qū)W校考核不通過出現(xiàn)的崗位空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

考核時(shí)間等相關(guān)事宜由用人單位(學(xué)院、部)通知。

(五)體檢

根據(jù)學(xué)校考核結(jié)果，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.syau.edu.cn/)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)執(zhí)行。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由省教育廳會(huì)同學(xué)校對擬考察人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查全面了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其應(yīng)聘資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在遼寧省人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(www.syau.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

其他

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)名者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。