根據西南林業大學《關于做好2022年科研助理招聘工作的通知》及《西南林業大學科研助理崗位聘用管理辦法（試行）》（西南林〔2020〕38號）相關要求，經學校同意，現計劃開展林學院2022年科研助理招聘工作。

一、科研助理崗位職責

從事科研項目輔助研究和實驗技術、實驗（工程）設施運行維護和科技成果轉移轉化以及學術助理和財務助理等工作。

二、選聘條件及崗位

應聘科研助理崗位人員應滿足下列條件：

（一）具有全日制大學本科及以上學歷；

（二）品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德、職業素質及團隊合作精神，遵守學校的各項規章制度，自覺維護學校的利益；

（三）身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明；

（四）校內在職人員親屬（包括夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、兒媳和女婿等）不得應聘科研助理崗位；

（五）符合學校編制外人員招聘的其他條件；

（六）原則上應聘人員應為本校2022屆本科畢業生、2022屆碩士畢業生；

（七）具體選聘崗位及要求見《選聘2022年擔任科研助理相關要求一覽表》（附件1）。

三、薪酬待遇

科研助理崗位的薪酬標準參照學校編外人員進行，原則上每人每月為3000元—5000元，根據工作任務、學歷條件、科研經費預算等進行確定。

四、用工性質

科研助理為編外用工人員，聘期為一年以內。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：采取電子郵件報名方式，符合應聘條件者，請填寫《西南林業大學2022年選聘科研助理報名表》（附件2），并將個人簡歷、就業推薦表、畢業證、學位證及身份證等證明材料的掃描件發送到崗位指定郵箱，郵件主題請注明為“姓名+應聘某單位某項目負責人科研助理”。

2.報名截止日期：2022年7月8日。

3.報名要求：應聘人員需如實填寫個人資料，如有弄虛作假的取消應聘資格。

（二）審核

根據報名情況，審核應聘人員資格材料，確定參加考核人員。

（三）考核

1.考核時間：具體考核時間將另行通知應聘人員。

2.考核內容：考核小組對應聘人員進行面試。根據工作需要綜合考察應聘人員的專業水平、知識儲備、工作態度、綜合能力等，擇優錄取。

3.考核方式：線下或線上，具體方式另行通知。

4.考核成績：按百分制計分，擬聘用員工成績不得低于70分。

（三）擬聘用員工的確定及聘用

1.擬聘用人員需到縣級以上醫院進行身體健康檢查，經體檢證明身體健康方可錄用，并對擬聘用員工進行為期不少于5天的公示。公示期滿后填寫《西南林業大學2022年科研助理聘用審批表》（附件3）。

2.人事處統一組織簽訂聘用員工的勞動合同及辦理入校工作手續。

六、其他事宜

（一）選聘的科研助理人員與學校指定的勞務派遣公司簽訂合同，在未簽訂正式合同前，科研助理不得提前到崗工作或領取酬金。

（二）本次選聘事宜由林學院負責解釋。

（三）科研助理的管理工作按照《西南林業大學科研助理崗位聘用管理辦法（試行）》及《西南林業大學編制外人員管理暫行辦法（2020）執行。

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林學院

2022年7月1日

查看附件

附件1：選聘2022年擔任科研助理相關要求一覽表.xlsx

附件2：西南林業大學2022年選聘科研助理報名表.xls

附件3：西南林業大學2022年科研助理聘用審批表.xls

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